Daniel Sachi

hace 7 meses ·

Publicaciones de Daniel
>
El desarrollo del liderazgo: Una materia pendiente en el mundo empresarial

El desarrollo del liderazgo: Una materia pendiente en el mundo empresarial

Para convertirse en un líder efectivo, existen diversas prácticas útiles, pero no existe una fórmula definitiva, y los resultados son impredecibles debido a la influencia significativa de la motivación intrínseca que tenemos como individuos
#capitalhumano, #comunicaciónefectiva, #desarrollopersonal, #liderazgo, #planificación, #trabajoenequipo, #aprenderdelerror, #carreralaboral, #climalaboral, #colaboración, #empoderamiento, #estrategiaempresarial, #experiencia, #facilitador, #mentecolectiva, #perfeccionamiento

107Fv.jpeg

El desarrollo del liderazgo: Una materia pendiente en el mundo empresarialUn tema crucial y recurrente en el mundo empresarial, y que a menudo se debate de forma apasionada, es el del liderazgo, por lo que vamos a adentrarnos en el tema, explorando ideas y desafíos que afectan tanto a líderes como a sus equipos de trabajo. El desafío de liderar en el mundo real Uno de los problemas más comunes en el liderazgo es la brecha entre la teoría y la realidad. Por un lado, tenemos investigadores académicos que desarrollan teorías y modelos, y, por otro, están los líderes de n Capital Humano, Desarrollo Personal, Liderazgo

Un tema crucial y recurrente en el mundo empresarial, y que a menudo se debate de forma apasionada, es el del liderazgo, por lo que vamos a adentrarnos en el tema, explorando ideas y desafíos que afectan tanto a líderes como a sus equipos de trabajo. El desafío de liderar en el mundo real Uno de los problemas más comunes en el liderazgo es la brecha entre la teoría y la realidad. Por un lado, tenemos investigadores académicos que desarrollan teorías y modelos, y, por otro...

https://www.roiagile.com/post/el-desarrollo-del-liderazgo-una-materia-pendiente-en-el-mundo-empresarial


dIJ8k.jpg
Ia6cJ.jpg

08het.jpeg

El desarrollo del liderazgo: Una materia pendiente en el mundo empresarialUn tema crucial y recurrente en el mundo empresarial, y que a menudo se debate de forma apasionada, es el del liderazgo, por lo que vamos a adentrarnos en el tema, explorando ideas y desafíos que afectan tanto a líderes como a sus equipos de trabajo. El desafío de liderar en el mundo real Uno de los problemas más comunes en el liderazgo es la brecha entre la teoría y la realidad. Por un lado, tenemos investigadores académicos que desarrollan teorías y modelos, y, por otro, están los líderes de n Capital Humano, Desarrollo Personal, Liderazgo

Un tema crucial y recurrente en el mundo empresarial, y que a menudo se debate de forma apasionada, es el del liderazgo, por lo que vamos a adentrarnos en el tema, explorando ideas y desafíos que afectan tanto a líderes como a sus equipos de trabajo. El desafío de liderar en el mundo real Uno de los problemas más comunes en el liderazgo es la brecha entre la teoría y la realidad. Por un lado, tenemos investigadores académicos que desarrollan teorías y modelos, y, por otro...

https://n9.cl/ye9cgk

Superación personal
Comentarios

Más mensajes de Daniel Sachi

Ver publicaciones
hace 3 semanas

Las 10 Preguntas Clave para Impulsar tu Transformación Digital.

Daniel Sachi ·   · Descubre cómo estas poderosas preguntas pueden guiar a tu equipo hacia la excelencia en el mundo digital. · No te conformes con las respuestas, toma acción hoy mismo para alcanzar resultados extraordinarios. · #TransformaciónDigital, #InnovaciónEmpresarial, #LiderazgoDigital, ...

hace 1 mes

¡Haz que tu empresa sea ágil hoy mismo!

Daniel Sachi · En el competitivo mundo empresarial actual, la agilidad es la clave para el éxito, pero recuerda, la agilidad no se trata solo de implementar metodologías, es una cultura que debe permear toda la organización. · ¿Tu empresa está lista para ser ágil? · Evalúa tu situación con nues ...

hace 4 meses

Combina el éxito personal con el impacto social y deja un legado

Daniel Sachi · ¿Quieres brillar con éxito y dejar tu huella en el mundo? · ¡No esperes, hazlo ahora!" · #ÉxitoPersonal, #PropósitoTrascendental, #ContribuciónSocial, #SueñosyDeterminación, #EmprendimientoConImpacto, #InspiraciónyMotivación · Combina el éxito personal con el impacto social y dej ...

Artículos de Daniel Sachi

Ver blog
hace 3 años · 1 min. de lectura

AC/DC no es la banda típica que le harías escuchar a tu hijo pequeño, sin embargo, no puedes evitar ...

hace 3 años · 1 min. de lectura

Todos los que gestionamos proyectos, programas o portafolios, tenemos en claro (casi siempre), regla ...

hace 2 años · 1 min. de lectura

En etapas complicadas como la que vivimos, con falta de recursos tanto humanos como económicos, más ...

Contenido relacionado

hace 2 años

Daniel Sachi

Post de Daniel Sachi

Si quieres ser un buen líder y tener éxito, no te dediques a dirigir, dedícate a hacer crecer a tu gente · #liderazgo, #trabajoenequipo, #empoderamiento, #microgestión, #resultado, #paradigma, #proyecto, #cultura, #autodirigido, #autónomo, #tutoría, #aprenderdelerror · https://sh ...

hace 2 años

Daniel Sachi

Ser vulnerable no implica ser un perdedor

Absolutamente todos, personas y empresas, somos vulnerables de alguna forma. · Lo que hagamos con ello es lo que marca la diferencia. ·   · #vulnerabilidad, #aprenderdelerror, #honestidad, #ética, #transparencia, #responsabilidad, #liderazgo, #estrategia, #culturaorganizacional · ...

hace 1 año

Daniel Sachi

Aprender de los errores o perder el margen de maniobra

Despersonalizar el error ayuda, no solo en no poner énfasis en la culpabilidad, sino en permitirnos aprender, y recordemos que, cuando los errores se pagan, nadie estará dispuesto a hacerse cargo de la cuenta… · #cambioorganizacional #aprenderdelerror #culturaempresarial #miedoae ...

hace 8 meses

Daniel Sachi

La planificación de proyectos como elemento de prueba para la caza de brujas

No te sientas culpable ni culpes a otros cuando la planificación de un proyecto falla, descubre cómo la agilidad y la flexibilidad, pueden transformar tu enfoque para lograr resultados más efectivos en entornos cambiantes. · #planificación, #proyecto, #habilidades, #costo, #calid ...

hace 7 meses

Daniel Sachi

Calidad, Agilidad y Cultura Empresarial: Una Tríada para el Éxito

¿Quién necesita una mentalidad de mejora continua cuando se puede seguir haciendo las cosas como siempre? · ¿Y quién quiere tomar decisiones rápidas cuando las reuniones interminables son tan divertidas? · Ah, la cultura empresarial, ese misterio inalcanzable para muchos. · #desa ...

hace 7 años

Daniel Sachi

Transformando Recursos Humanos en Capital Humano

Una empresa cualquiera. Fin de un periodo, y necesidad de planificar la producción del próximo… · Un ingeniero revisando capacidades y performance de las máquinas y equipamiento. Viendo informes de producción, analizando gaps, viendo tasa de fallas, analizando eventos, máquina a ...

Puede que te interesen estos puestos de trabajo

  • OSDEPYM

    Asesor Comercial

    Encontrado en: beBee S2 AR - hace 1 día


    OSDEPYM Buenos Aires, Argentina De jornada completa

    IMPORTANTE OBRA SOCIAL · Seleccionará para sus Sucursales del Gran Buenos Aires del país. · ASESOR COMERCIAL · Orientamos la búsqueda a profesionales de la venta, con no menos de 2 años de experiencia en comercialización de servicios (excluyente), preferentemente en organizacione ...

  • ADN Recursos Humanos

    Traumatólogo-zona CABA

    Encontrado en: Trabajos Diarios AR C2 - hace 6 días


    ADN Recursos Humanos caba, Argentina De jornada completa

    ADN – Recursos Humanos estamos en la búsqueda de Traumatólogo para Importante Centro Medico. · Detalle · • Experiencia comprobable en el puesto. · Principales tareas: · – Atención de pacientes de guardia traumatológica, tanto demandas espontáneas como con turno previo. · Lugar d ...

  • ADN

    Analista Hard de Recursos Humanos rubro Salud

    Encontrado en: Trabajos Diarios AR C2 - hace 6 días


    ADN Nuñez, Argentina De jornada completa

    ADN – Recursos Humanos estamos en la búsqueda de un Analista Hard de Recursos Humanos rubro Salud / Núñez CABA para Importante Empresa. · Requerimientos: · -Experiencia mínima de 2 años en tareas de Recursos Humanos vinculadas a la administración de personal (control de ausentism ...