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Daniel Sachi

Daniel Sachi

Sr. Consultant, PMO, Agile Coach, ROI Agile CEO

General Pacheco - Buenos Aires

Daniel Sachi

hace 1 día

¡Cuidado! Tu Sistema de Gestión de la Calidad puede estar enfermo y la transformación digital ser el patógeno

Descubre las 'enfermedades' mortales que amenazan la salud de tu Sistema de Gestión de Calidad (SGC) y cómo curarlas para un rendimiento óptimo.

Ajusta tu proyecto de transformación digital para que no sea un agente más que atente contra la salud de tu SGC.


#CalidadTotal, #GestiónEmpresarial, #TransformaciónDigital, #MejoraContinua, #SistemaDeGestión, #EficienciaEmpresarial

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Negocios

Daniel Sachi

hace 2 semanas

La transformación digital: Más que una reducción de costos

La transformación digital es mucho más que implementar tecnología de vanguardia o reducir costos. Se trata de un cambio fundamental en la forma en que operamos y nos relacionamos en nuestras organizaciones. Es hora de abrazar esta evolución y llevar a tu empresa al siguiente nivel.
#TransformaciónDigital, #InnovaciónEmpresarial, #Tecnología, #CambioOrganizacional, #InteligenciaArtificial, #CulturaCorporativa

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La transformación digital: Más que una reducción de costos - La transformación digital es un término que ha ganado terreno en el ámbito empresarial en los últimos años.

La transformación digital es un término que ha ganado terreno en el ámbito empresarial en los últimos años.Sin embargo, es importante entender que no se trata solo de reducir costos o implementar tecnología de vanguardia.Va mucho más allá.Se trata de crear un cambio fundamental en la forma en que una organización opera y se relaciona con sus empleados, proveedores y clientes.Beneficios Claros para las PersonasUna de las claves para el éxito en cualquier proceso de transformación digital es asegu

https://goo.su/VnDXaz

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Negocios

Daniel Sachi

hace 2 semanas

¿La cultura de tu empresa es ágil?

Si la cultura organizacional es un tema que te apasiona, u hoy es un punto crítico que quieres atacar o analizar, te invito a escuchar la entrevista que me hicieron desde México en el programa Asamblea de Expertos, por Fussion Radio.
Humildemente, creo que puede serte de utilidad.
#audios

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ROI Agile International, audios, videos y fotos

Apariciones en los distintos medios, videos, fotos

https://goo.su/qrL7Evf

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hace 3 semanas

Las 10 Preguntas Clave para Impulsar tu Transformación Digital.

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Descubre cómo estas poderosas preguntas pueden guiar a tu equipo hacia la excelencia en el mundo digital.
No te conformes con las respuestas, toma acción hoy mismo para alcanzar resultados extraordinarios.
#TransformaciónDigital, #InnovaciónEmpresarial, #LiderazgoDigital, #GestiónDelCambio, #EstrategiaDigital, #DesarrolloOrganizacional

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Las 10 Preguntas Clave para Impulsar tu Transformación Digital - En el apasionante viaje hacia la transformación digital, las preguntas pueden ser tus mejores aliadas.

En el apasionante viaje hacia la transformación digital, las preguntas pueden ser tus mejores aliadas.En general, las preguntas, cuando son poderosas y están bien hechas, valen más que las respuestas, así que aquí te presento una lista de 10 preguntas que pueden generar conversaciones y reflexiones que impulsen mejoras en tus resultados, fortalezcan las relaciones y aumenten el compromiso de tu equipo.Tómate tiempo y busca un espacio para hablar con cada miembro y haz luego una puesta en común

https://goo.su/IVO96dA


 

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Daniel Sachi

hace 3 semanas

Pequeña guía práctica para una transformación digital exitosa

Descubre cómo evitar los errores más comunes en la transformación digital y llevar a tu empresa hacia un camino de innovación y crecimiento

#TransformaciónDigital, #InnovaciónEmpresarial, #CambioOrganizacional, #EstrategiaDigital, #TecnologíaEmpresarial, #GestiónDelCambio

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Pequeña guía práctica para una transformación digital exitosa - Transformar una empresa digitalmente puede ser una aventura emocionante, pero también puede ser un camino lleno de desafíos y obstáculos

Transformar una empresa digitalmente puede ser una aventura emocionante, pero también puede ser un camino lleno de desafíos y obstáculos.A lo largo de mi carrera, he tenido la oportunidad de liderar numerosos proyectos de transformación digital y aprender de mis propias prácticas fallidas.En este artículo, compartiré algunos consejos basados en mi experiencia para evitar problemas comunes durante este proceso.Comprender la Visión y los ObjetivosAntes de sumergirte de lleno en la transformación d

https://goo.su/safsx5d

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Negocios

Daniel Sachi

hace 1 mes

¡Haz que tu empresa sea ágil hoy mismo!

En el competitivo mundo empresarial actual, la agilidad es la clave para el éxito, pero recuerda, la agilidad no se trata solo de implementar metodologías, es una cultura que debe permear toda la organización.
¿Tu empresa está lista para ser ágil?
Evalúa tu situación con nuestras cinco preguntas clave y comienza el viaje.
¡No esperes más, el futuro de tu empresa depende de ello!
#agilidadempresarial, #culturaorganizacional, #liderazgoágil, #metodologíaságiles, #transformaciónempresarial, #innovacióncontinua

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Agilidad empresarial: Más que una estrategia, una cultura - En el vertiginoso mundo de los negocios de hoy, la palabra "agilidad" se ha convertido en un mantra para muchas empresas.

En el vertiginoso mundo de los negocios de hoy, la palabra "agilidad" se ha convertido en un mantra para muchas empresas.Todos quieren ser ágiles, reaccionar rápidamente a los cambios del mercado, adaptarse con facilidad a nuevas tecnologías y, en definitiva, ser capaces de surfear las olas de la incertidumbre con destreza.Pero, ¿qué tan efectiva puede ser realmente la agilidad si la cultura empresarial no está alineada con ella?La Importancia de la Cultura Empresarial en la AgilidadEs una verda

https://goo.su/EKEw9o


 

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Daniel Sachi

hace 1 mes

Desatando el poder de la autenticidad en la cultura corporativa

Descubre cómo construir una cultura empresarial auténtica que inspire a tus equipos y potencie el éxito de tu organización.

¡Comienza este viaje hacia la autenticidad hoy mismo y transforma tu empresa!

#CulturaEmpresarial, #LiderazgoAuténtico, #ComunicaciónEfectiva, #DesarrolloOrganizacional, #CrecimientoProfesional, #TransformaciónEmpresarial

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Desatando el poder de la autenticidad en la cultura corporativa - ¿Alguna vez te has sentido atrapado en un ciclo interminable de intentar ser alguien que no eres realmente?

¿Alguna vez te has sentido atrapado en un ciclo interminable de intentar ser alguien que no eres realmente?¿Has sacrificado tu autenticidad tratando de alcanzar lo que creías que era el éxito?Si es así, no estás solo.Muchos de nosotros hemos pasado por esta experiencia, luchando por encajar en un molde impuesto por la sociedad o por nuestras propias expectativas o la de nuestros padres.El Precio de la InautenticidadRecuerdo los días en los que pasaba mi tiempo tratando de encajar en diferentes r

https://goo.su/B6Ts

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Daniel Sachi

hace 1 mes

Optimizando Ascensos: Un Enfoque Integral para Fortalecer la Cultura Organizacional

Descubre cómo los ascensos a cargos directivos impactan la calidad organizacional.

¡Prepárate para mejorar tu enfoque en los ascensos y transformar la cultura organizacional! ¿Estás listo para dar el siguiente paso hacia el éxito empresarial?

#Liderazgo, #DesarrolloProfesional, #CrecimientoOrganizacional, #CalidadOrganizacional, #AscensosDirectivos, #TransformaciónEmpresarial

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Optimizando Ascensos: Un Enfoque Integral para Fortalecer la Cultura Organizacional - Revisando algunas valiosas lecciones extraídas del libro "Coaching for Leadership" de Goldsmith, Lyons & Freas

- Revisando algunas valiosas lecciones extraídas del libro "Coaching for Leadership" de Goldsmith, Lyons & Freas, surge un tema crucial que impacta directamente en la calidad organizacional y que está totalmente relacionado a la cultura propia de la organización: los ascensos a cargos directivos. Según estudios, la probabilidad de que un nuevo director no cumpla las expectativas, renuncie o sea despedido en los primeros 18 meses alcanza el 40%, convirtiéndose en un dilema costoso

https://goo.su/lA611J

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Daniel Sachi

hace 1 mes

El cambio de la cultura organizacional también comienza por el de uno mismo

Toma de Conciencia: Transformando la Cultura Empresarial desde uno mismo.

¿Te animas?

#CulturaEmpresarial, #DesarrolloProfesional. #CambioOrganizacional, #LiderazgoEmpresarial, #BienestarLaboral, #ConstrucciónDeEquipos

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El cambio de la cultura organizacional también comienza por el de uno mismo - En el mundo empresarial...

- En el mundo empresarial, cada acción que tomamos tiene un impacto, a veces mayor del que imaginamos, esperamos, o queremos. Imagina esta situación: acabas de enviar un correo electrónico bastante duro sobre la política de despidos de la empresa y el rol de tu jefe, pensando que iba dirigido a un colega de otro departamento. Pero, ¡sorpresa!, te das cuenta de que lo mandaste directamente a tu jefe. ¿Qué hacer en ese momento? Seguro te has planteado algunas ideas disparatadas para remediarlo

https://goo.su/enNz

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Daniel Sachi

hace 2 meses

Optimizando el Espacio Laboral: Claves para la Eficiencia y la Calidad

Descubre cómo el diseño del espacio de trabajo puede transformar la cultura organizacional y potenciar la calidad en cada tarea.

#DiseñoEspacial, #CulturaOrganizacional, #CalidadLaboral, #Productividad, #AmbienteLaboral, #GestiónEmpresarial

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https://goo.su/jnTz9

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Daniel Sachi

hace 2 meses

¿Implementar un sistema de gestión de la calidad nos hace menos eficientes?

Descubre cómo superar los desafíos del aprendizaje empresarial: Del tropiezo a la excelencia.

Un viaje desde la incertidumbre hasta el dominio en la gestión de calidad.

#AprendizajeEmpresarial, #GestiónDeCalidad, #DesafíosOrganizacionales, #ExcelenciaEmpresarial, #MejoraContinua, #RendimientoOptimo

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¿Implementar un sistema de gestión de la calidad nos hace menos eficientes? - Toda implementación de un nuevo sistema, en este caso un sistema de gestión de la calidad (SGC), requiere capacitación

- Toda implementación de un nuevo sistema, en este caso un sistema de gestión de la calidad (SGC), requiere capacitación, e iniciar un proceso de aprendizaje siempre conlleva un costo. Es como zambullirse en aguas desconocidas, dejando atrás la seguridad de lo que nos es habitual. Nos enfrentamos a la incertidumbre, a la necesidad de ajustarnos a nuevos estándares que, al principio, pueden resultar confusos y poco efectivos. Cuando éramos pequeños y empezábamos a aprender a caminar...

https://goo.su/7bNexGe

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Daniel Sachi

hace 2 meses

En una tormenta, la tripulación no debe pensar en ahogarse

En una empresa, cuando las condiciones empeoran y el naufragio es una posibilidad, uno no puede cruzarse de brazos a esperar…

#ClimaLaboral, #ComunicaciónInterna, #ParticipaciónDelPersonal, #EficienciaOperativa, #ReconocimientoLaboral, #ResilienciaOrganizacional

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En una tormenta, la tripulación no debe pensar en ahogarse - Los lugares de trabajo usualmente pueden ser estresantes por sí solos, pero cuando se añaden las presiones externas a la ecuación...

- Los lugares de trabajo usualmente pueden ser estresantes por sí solos, pero cuando se añaden las presiones externas a la ecuación, como cuando las recesiones o crisis golpean, la combinación puede ser explosiva. El problema que esto trae es que, cuando los empleados andan con el ánimo bajo, el compromiso sigue el mismo camino. Este panorama sombrío abre la puerta para la depresión, la ansiedad y el miedo por la seguridad laboral. Esto a su vez trae aparejado una baja en la productividad...

https://goo.su/LjfdUc

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Negocios

Daniel Sachi

hace 2 meses

¿Qué es la calidad y por qué debería importarte?

No te angusties imaginando la calidad como un mundo de cosas para hacer.
Piensa mejor en hacer cosas de calidad para conquistar el mundo
#Calidad, #GestiónCalidad, #MejoraContinua, #Excelencia, #ProcesosCalidad, #EstándaresCalidad

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¿Qué es la calidad y por qué debería importarte? Cuando hablamos de calidad, no nos referimos únicamente a un término abstracto que flota en el éter de las estrategias empresariales.

- Cuando hablamos de calidad, no nos referimos únicamente a un término abstracto que flota en el éter de las estrategias empresariales. La calidad es la columna vertebral de cualquier empresa que aspire al éxito sostenido y es el motor que impulsa la satisfacción del cliente, la eficiencia operativa y la reputación de la marca. Pero, ¿De qué estamos hablando realmente cuando hablamos de calidad? Calidad como Experiencia del Cliente En el corazón de la calidad yace la experiencia del cliente.

https://goo.su/2srmV

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Negocios

Daniel Sachi

hace 4 meses

Un costo poco analizado de la multitarea

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Un costo poco analizado de la multitareaEn mis escritos previos, ya toqué algunos de los problemas bien conocidos que surgen con la multitarea excesiva, pero aquí quiero hablarte de uno

En mis escritos previos, ya toqué algunos de los problemas bien conocidos que surgen con la multitarea excesiva, pero aquí quiero hablarte de uno que quizás no le hayas prestado la suficiente atención: cómo afecta a la transferencia de conocimientos y aumenta el riesgo a largo plazo para las habilidades de una organización. En estos tiempos de crisis económica, la diversidad de habilidades en muchas organizaciones ha disminuido, y lo que antes era una excepción, ahora se ha convertido en norma

https://goo.su/pUfJK

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Sumérgete en la problemática de la multitarea excesiva y descubre cómo evitar los “puntos únicos de falla”.

Estrategias prácticas para potenciar las habilidades de tu equipo.

#Multitarea, #HabilidadesOrganizacionales, #GestiónDeProyectos, #TransferenciaDeConocimientos, #DesarrolloProfesional, #ProductividadEquipos

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Un costo poco analizado de la multitareaEn mis escritos previos, ya toqué algunos de los problemas bien conocidos que surgen con la multitarea excesiva, pero aquí quiero hablarte de uno

En mis escritos previos, ya toqué algunos de los problemas bien conocidos que surgen con la multitarea excesiva, pero aquí quiero hablarte de uno que quizás no le hayas prestado la suficiente atención: cómo afecta a la transferencia de conocimientos y aumenta el riesgo a largo plazo para las habilidades de una organización. En estos tiempos de crisis económica, la diversidad de habilidades en muchas organizaciones ha disminuido, y lo que antes era una excepción, ahora se ha convertido en norma

https://www.roiagile.com/post/un-costo-poco-analizado-de-la-multitarea

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Negocios

Daniel Sachi

hace 4 meses

Verdad versus verdades

¿Qué pasa cuando una verdad que nos lleva a tomar acción, se contrapone con otras verdades?
#PensamientoSistémico. #TomaDeDecisiones, #LiderazgoEmpresarial, #VisiónHelicóptero, #AnálisisDeProblemas, #ContextoOrganizacional

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Verdad versus verdades - Decía William James (filósofo estadounidense 1842-1910): “El mayor enemigo de cualquiera de nuestras verdades puede ser el resto de nuestras verdades."

- Decía William James (filósofo estadounidense 1842-1910): “El mayor enemigo de cualquiera de nuestras verdades puede ser el resto de nuestras verdades." Conscientes de esta aseveración, debiéramos tener en cuenta que, cualquier visión de un problema, aún basada en una verdad absoluta, no puede llevarnos a una decisión sin tomar distancia y ver el todo. Esta capacidad de ver la película completa, es crítica en la toma de decisiones y fundamental en la facilitación del cambio.

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Lecciones de vida

Daniel Sachi

hace 4 meses

Si quieres que alguien te diga qué hacer, no busques un coach

¿Te suena el coach como un superhéroe con poderes múltiples?

Bien, no es eso…

Descubre en este artículo cómo el coaching te libera, te da nuevas perspectivas y te ayuda a trazar caminos hacia el éxito.

Prepárate para elegir sabiamente a tu coach.

#CoachingProfesional, #DesarrolloPersonal, #TomaDeDecisiones, #CambioLaboral, #ReflexiónyExploración, #ElegirAlCoachCorrecto

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Si quieres que alguien te diga qué hacer, no busques un coachLas palabras coach o coaching se han hecho muy comunes en las organizaciones. Cuando uno pregunta qué es,

- Las palabras coach o coaching se han hecho muy comunes en las organizaciones. Cuando uno pregunta qué es, rápidamente se lo asocia con directores técnicos o entrenadores porque es lo que se ve en las películas americanas. Y de allí que se espera que el coach sepa mucho de cada cosa sobre la que va a aconsejar, que dirija las acciones, que capacite, que defina estrategias, que entrene y otras tantas cosas que nada tienen que ver con la actividad de un coach

https://goo.su/UzbA5D

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Superación personal

Daniel Sachi

hace 4 meses

Combina el éxito personal con el impacto social y deja un legado

¿Quieres brillar con éxito y dejar tu huella en el mundo?
¡No esperes, hazlo ahora!"
#ÉxitoPersonal, #PropósitoTrascendental, #ContribuciónSocial, #SueñosyDeterminación, #EmprendimientoConImpacto, #InspiraciónyMotivación

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Combina el éxito personal con el impacto social y deja un legadoHace poco, en una charla que tengo habitualmente con un entrañable amigo y colega en el mundo del coaching,

- Hace poco, en una charla que tengo habitualmente con un entrañable amigo y colega en el mundo del coaching, el me planteaba la idea de retirarme con un buen dinero vendiendo la empresa. Mi respuesta fue inmediata… ¡No quiero! En resumen, la explicación que le di era que la empresa era para mí un hijo más, que ya tenía muchos años, que mi misión era ayudar a otros, que, si bien no le había ido mal, yo creía que estaba para mucho más, y que yo necesitaba dejarla como un muy exitoso legado.

https://goo.su/T2btT5a


 

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Lecciones de vida

Daniel Sachi

hace 4 meses

La definición de la marca como proceso de creación de valor

¡Desata el potencial de tu marca ahora!
Este artículo te hará pensar en redefinir tu identidad, ya sea personal o empresarial.
La transformación comienza con tu decisión.
#DiseñoDeMarca, #IdentidadVisual, #Branding, #EstrategiaDeComunicación, #DesarrolloProfesional. #ReflexiónEmpresarial

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La definición de la marca como proceso de creación de valor¿Alguna vez has reflexionado sobre lo que realmente comunica tu marca? Ya sea tu marca personal o la de tu empresa...

- ¿Alguna vez has reflexionado sobre lo que realmente comunica tu marca? Ya sea tu marca personal o la de tu empresa, su capacidad para hablar, transmitir sensaciones y emociones es crucial, y definirla correctamente es un asunto fundamental. El diseño gráfico y conceptual no solo es necesario, sino que es un proceso inevitable en este contexto. Aquí algunos consejos para destacar en este proceso: Conoce a tu audiencia:Antes de comenzar el diseño, comprende a fondo a tu audiencia.

https://goo.su/RAtTp


 

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Negocios

Daniel Sachi

hace 5 meses

La seducción del poder: Desafíos de la jerarquía y cómo manejarlos

Sumérgete en las complejidades del poder y descubre cómo su seducción puede transformar no solo roles, sino también valores.
¡Evita caer en la trampa!
#SeducciónDelPoder. #LiderazgoEmpresarial, #ReflexiónProfesional, #DinámicasOrganizacionales, #AutoevaluaciónLaboral, #DesarrolloPersonal

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La seducción del poder: Desafíos de la jerarquía y cómo manejarlos ¿Se han dado cuenta de cómo algunas personas cambian como de la noche a la mañana cuando alcanzan puestos de poder?

- ¿Se han dado cuenta de cómo algunas personas cambian como de la noche a la mañana cuando alcanzan puestos de poder? La seducción del poder es un fenómeno intrigante que he observado a lo largo de mi carrera. Cuando las personas acceden a posiciones de mayor autoridad, algunos experimentan cambios notables en su comportamiento y valores. Este proceso de seducción parece envolverlos, llevándolos a adoptar actitudes que difieren drásticamente de las que tenían antes de obtener el poder.

https://goo.su/Uy6ATJ

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Superación personal

Daniel Sachi

hace 5 meses

Liderazgo efectivo, la piedra filosofal del management

Convertir líderes efectivos es como transmutar plomo en oro.

¡Únete a la alquimia del liderazgo y transformemos la realidad juntos!

#liderazgoefectivo, #gestiónorganizacional, #valoresdellíder, #comunicaciónefectiva, #principiosrectores

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Liderazgo efectivo, la piedra filosofal del managementEl buen gerenciamiento es uno de los mayores enigmas de la empresa moderna. Es algo que se supone se adquiere con el ejercicio...

- El buen gerenciamiento es uno de los mayores enigmas de la empresa moderna. Es algo que se supone se adquiere con el ejercicio, pero no está claro cómo ni cuánto tarda, y esto tiene a maltraer a los directivos de las organizaciones. Y esto no es raro porque estamos hablando de personas, y estas, como material a trabajar, son muy evasivas, poco definibles y su gestión nunca parece tener reglas claras o únicas. Sabemos de modelos exitosos por miles de artículos...

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