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Fabricando estrellas… (o como corregir la marcha de la empresa)
Daniel Sachi · Fabricando estrellas… (o como corregir la marcha de la empresa) - Muchas veces cuando revisamos la marcha de nuestra empresa, creemos que los problemas residen en la falta de expertos en la dotación · - Muchas veces cuando revisamos la marcha de nuestra empresa, creemos que los p ...
El área de administración no es el malo de la película
Daniel Sachi · Los que no están en el área muchas veces la consideran un estorbo o un grupo del que hay que cuidarse, sin embargo, si está bien estructurada, es la salvaguarda del trabajo de todos en la empresa · #desarrolloorganizacional #gestiónorganizacional #planificación #administración #a ...
Cómo contratar mejor y encontrar al candidato ideal
Daniel Sachi · Incorporar un nuevo colaborador es un tema demasiado importante para no poner todos los cuidados en hacerlo · #seleccióndepersonal, #reclutamiento, #proceso, #pruebas, #candidato, #entrevista, #herramienta, #habilidad, #competencia ·
Coeficiente Intelectual e Inteligencia Emocional en las empresas
Daniel Sachi · La inteligencia es un activo en las empresas que adopta más de un formato, por lo que hay que saber cómo tratarlas, cuál usar y para qué. · #Inteligenciaemocional #coeficienteintelectual #genio #genialidad #experiencia #éxito #personalidad #solución #empatía #situacionescríticas ...
Diferencia entre recursos humanos y capital humano: El inventario de habilidades
Daniel Sachi · Las competencias del personal, un capital de la empresa, pero un activo muchas veces olvidado o descuidado. · ¿Tiene su empresa un inventario de competencias existente más allá de las requeridas por los puestos? · ¿Tiene su empresa un acceso rápido a las competencias del personal ...
¿Qué tan inteligentes son las compras en nuestra organización?
Daniel Sachi · Una compra o contratación inteligente, no solo se basa en la oportunidad o el menor costo · #Kraljic, #Porter, #5fuerzas, #riesgos, #estrategia, #posicionamiento, #apalancamiento, #proveedores, #compradores, #competencia, #suministro, #sustitución, #impacto, #contribución, #poder ...
Dando forma a tu tarea para que te siente mejor
Daniel Sachi · Cuando alguien nuevo ingresa en una organización, el enfoque del trabajo con respecto a su antecesor puede cambiar y eso no quiere decir que el anterior lo haya hecho mal. · Por ejemplo, quizás el que ocupaba la posición utilizaba su competencia en organización para desarrolla ...
Nosotros, nuestra más cruel competencia
Daniel Sachi · Cuando hablamos de desafíos, siempre estamos pensando en un contrincante al cual desafiar. · En lo personal, creo que no importa cuál sea nuestra fortaleza, no es conveniente desafiar a nadie si no estamos bien preparados, porque eso es confundir valentía con estupidez. · Pero ...
Diferencia entre recursos humanos y capital humano: El inventario de habilidades
Daniel Sachi · Las competencias del personal, un capital de la empresa, un activo muchas veces olvidado. · https://www.riskout-intl.com/single-post/2017/05/12/Diferencia-entre-recursos-humanos-y-capital-humano-El-inventario-de-habilidades · "
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