Siempre es bueno poder meter manos en la operación para ayudar a nuestra gente, pero es mucho mejor si le agregamos el corazón.
#liderazgo, #hands-on, #heart-on, #equiposdealtaperformance, #autoridad, #búsquedalaboral
https://shortest.link/IM6
Más mensajes de Daniel Sachi
Ver publicacionesPequeña guía práctica para una transformación digital exitosa
Daniel Sachi · Descubre cómo evitar los errores más comunes en la transformación digital y llevar a tu empresa hacia un camino de innovación y crecimiento · #TransformaciónDigital, #InnovaciónEmpresarial, #CambioOrganizacional, #EstrategiaDigital, #TecnologíaEmpresarial, #GestiónDelCambio · Peq ...
¿Implementar un sistema de gestión de la calidad nos hace menos eficientes?
Daniel Sachi · Descubre cómo superar los desafíos del aprendizaje empresarial: Del tropiezo a la excelencia. · Un viaje desde la incertidumbre hasta el dominio en la gestión de calidad. · #AprendizajeEmpresarial, #GestiónDeCalidad, #DesafíosOrganizacionales, #ExcelenciaEmpresarial, #MejoraConti ...
En una tormenta, la tripulación no debe pensar en ahogarse
Daniel Sachi · En una empresa, cuando las condiciones empeoran y el naufragio es una posibilidad, uno no puede cruzarse de brazos a esperar… · #ClimaLaboral, #ComunicaciónInterna, #ParticipaciónDelPersonal, #EficienciaOperativa, #ReconocimientoLaboral, #ResilienciaOrganizacional · En una tormen ...
Artículos de Daniel Sachi
Ver blogHacer que los demás sean responsables de cumplir con nuestras expectativas y hacerlo de una manera e ...
Todos los que gestionamos proyectos, programas o portafolios, tenemos en claro (casi siempre), regla ...
Cuando lideras, de vez en cuando uno de los miembros de tu equipo te hace una pregunta directa que t ...
Contenido relacionado
Daniel Sachi
La gestión del cambio nunca es indolora
Sin dolor, no hay ganancia, y los cambios en cualquier organización requieren la madurez y la entereza para soportarlos, y un buen plan para llevarlos a cabo. · #gestióndelcambio, #dolor, #palosenlarueda, #adalides, #autoridad, #análisisdeimpacto, #SMART, #objetivos, #estrategia ...
Daniel Sachi
Comenzar un nuevo trabajo con el pie derecho
Un nuevo trabajo puede ser motivador, pero al mismo tiempo estresante y complicado para adaptarse, por lo que, seguir algunos consejos, te puede servir para no fallar en el intento. · #cambio, #relacionamiento, #nuevotrabajo, #estrategia, #investigacion, #búsquedalaboral, #acción ...
Daniel Sachi
Mayores de 50, abstenerse
Como decía mi madre, viejos son los trapos… · #vejez, #límiteetario, #capacidad, #conocimiento, #performance, #selección, #capitalhumano, #reclutamiento, #búsquedalaboral · Mayores de 50, abstenerse · Como decía mi madre, viejos son los trapos… · https://www.roiagile.com/post/may ...
Daniel Sachi
Lo imprescindible de hacerse prescindible
Ser imprescindible en una empresa, muchas veces suele ser una celda y otras tanto nuestro camino al éxito. Por lo tanto, elije bien qué tipo de imprescindible quieres ser. · #liderazgo, #delegación, #equiposdealtaperformance, #indispensable, #crecimientolaboral, #capacitación, #c ...
Daniel Sachi
Liderazgo virtual o millas de viajero frecuente?
Cuando hablamos de liderazgo siempre se nos viene a la mente un cúmulo de imágenes de una persona al frente de otras dirigiendo la marcha. · Sin embargo, las necesidades actuales de las empresas, la dispersión de lugares de trabajo, la falta de especialistas en los lugares donde ...
Daniel Sachi
Los cambios necesitan valentía y liderazgo ¿Los tienes?
En las organizaciones, todo el tiempo enfrentamos cambios, el tema es cómo actuamos ante ellos y qué hacemos para prepararnos para el desafío. El cambio es lo único permanente, por lo cual, no saber lidiar con él nos deja fuera del juego. · Podemos ser de los que ponemos el pech ...
No tienes grupos que se ajusten a tu búsqueda
Comentarios