#valor

1 seguidor 4 Publicaciones · 5 Artículos
¿Qué está pasando?
hace 6 meses

¿Tu proyecto está en peligro? Descubre cómo evaluar su salud

Daniel Sachi · Lo que no se mide, no se controla y lo que no se controla no se mejora (pero a veces la medición que se hace no es la mejor). · Descubre cómo mejorar el éxito de tus proyectos con una gestión de valor ganado más efectiva. · #Valor-ganado, #proyecto, #gestión-de-proyectos, #gestió ...

hace 8 meses

Los valores de una empresa son más que bellas palabras

Daniel Sachi · Cuando una organización promociona valores que no concuerdan con su identidad real, su credibilidad se ve comprometida, afectando tanto a sus clientes como a su equipo interno. Y esto nunca es bueno… · #culturaorganizacional, #cambioorganizacional, #comportamientoorganizacional, ...

hace 9 meses

Los 10 principales obstáculos para el éxito de un proyecto

Daniel Sachi · Los 10 principales obstáculos para el éxito de un proyectoPara los que estamos acostumbrados a vivir de proyecto en proyecto, no hay muchas sorpresas, pero esta lista sigue siendo real y estos problemas siguen ocurriendo, lo que implica que no estamos haciendo mucho con nuestro c ...

hace 2 años

El sueño imposible de abolir el estatus

Daniel Sachi · Estar atentos a nuestro estatus, puede ser un disparador que nos lance hacia adelante, o una pared que nos trabe y nos quite la visión de lo necesario. · #estatus, #premio, #valor, #éxito, #liderazgo, #Maslow, #beneficio, #actitud, #símbolo, #ostentación · Entrada | roi-agile · ñ ...

hace 3 años

Agregar valor en el trabajo: la diferencia entre vegetar y trascender

Daniel Sachi · ¿Sabes cuál es el propósito de tu trabajo? · Lo más probable es que te contrataron para ayudar a tu organización a lograr sus objetivos, y esto, para la mayoría de nosotros, significa ganar dinero. · Incluso las organizaciones que miden el éxito de diferentes maneras, como las ...

hace 3 años

Contra el pensamiento lineal o los laureles no merecidos

Daniel Sachi · Un gurú de la gestión de renombre internacional dijo una vez que la escuela de negocios de Harvard era como una puerta a través de la cual, si entra un joven brillante, saldrá como una persona brillante de todos modos. · El punto que estaba señalando era que no hay una gran adic ...

hace 3 años

¿Es fácil cambiar la cultura corporativa?

Daniel Sachi · La cultura corporativa u organizacional, generalmente se crea a través de los lineamientos de los fundadores, y las interacciones humanas de los integrantes. · Si uno separa un poco sus componentes, veremos que hay una serie de elementos diversos en ese paquete que llamamos cult ...

hace 5 años

Mentores inesperados

Daniel Sachi · Muchas veces, quizás por deformación cultural, esperamos aprender únicamente de los expertos en alguna materia y solo damos valor a sus consejos. · Nos centramos en conseguir material de gurús, y nos esforzamos en meter sus frases en nuestras conversaciones como símbolo de lo cu ...

hace 6 años

La insoportable pesadez de parecer (pero no ser)

Daniel Sachi · Quien más, quien menos, se ha topado en su carrera o su vida con personas que quieren parecer algo que no son. · Bien, lo lamentable es que también existen empresas que hacen esto. · Quizás como coherencia con él o los dueños, o simplemente por una cultura poco transparente y d ...

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