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¿Qué está pasando?
hace 3 años

Compromiso para el éxito

Daniel Sachi · “Comprometerse para el éxito” es una frase común que encontramos en muchas organizaciones, sin embargo, en muchas de esas organizaciones no está para nada claro de qué estamos hablando. · En teoría, este compromiso habla sobre los beneficios potenciales para las empresas, organi ...

hace 3 años

La cultura organizacional y su relación con la excelencia operativa

Daniel Sachi · Varios estudios de universidades sobre empresas de primer nivel en diferentes industrias, encontraron que, las organizaciones con culturas ágiles y fuertes tenían un desempeño significativamente más alto que las empresas con culturas laxas o débiles. · Las organizaciones con las ...

hace 4 años

El desafío de obtener mayor compromiso de los empleados

Daniel Sachi · El compromiso de los empleados es un desafío importante para las empresas, especialmente en medio de recortes y presiones para producir con menos recursos. · Comprender las necesidades de los empleados es cada vez más crucial a medida que las organizaciones buscan mantener a los ...

hace 4 años

Manejo de las expectativas o abrir la caja de Pandora

Daniel Sachi · En todos estos años, innumerables veces me he encontrado con el mismo tema: la deficiente comunicación entre empleados y empleadores. · Y no es que no la haya, sino que es selectiva y deja cosas muy importantes fuera. · Algunas empresas comunican los logros obtenidos, unas poca ...

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