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Aprender de los errores o perder el margen de maniobra
Daniel Sachi · Despersonalizar el error ayuda, no solo en no poner énfasis en la culpabilidad, sino en permitirnos aprender, y recordemos que, cuando los errores se pagan, nadie estará dispuesto a hacerse cargo de la cuenta… · #cambioorganizacional #aprenderdelerror #culturaempresarial #miedoae ...
Los valores de una empresa son más que bellas palabras
Daniel Sachi · Cuando una organización promociona valores que no concuerdan con su identidad real, su credibilidad se ve comprometida, afectando tanto a sus clientes como a su equipo interno. Y esto nunca es bueno… · #culturaorganizacional, #cambioorganizacional, #comportamientoorganizacional, ...
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Daniel Sachi · Despersonalizar el error ayuda, no solo en no poner énfasis en la culpabilidad, sino en permitirnos aprender, y recordemos que, cuando los errores se pagan, nadie estará dispuesto a hacerse cargo de la cuenta… · #cambioorganizacional #aprenderdelerror #culturaempresarial #miedoae ...
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