#cambioorganizacional

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¿Qué está pasando?
hace 4 días

Aprender de los errores o perder el margen de maniobra

Daniel Sachi · Despersonalizar el error ayuda, no solo en no poner énfasis en la culpabilidad, sino en permitirnos aprender, y recordemos que, cuando los errores se pagan, nadie estará dispuesto a hacerse cargo de la cuenta… · #cambioorganizacional #aprenderdelerror #culturaempresarial #miedoae ...

hace 3 semanas

La transformación digital: Más que una reducción de costos

Daniel Sachi · La transformación digital es mucho más que implementar tecnología de vanguardia o reducir costos. Se trata de un cambio fundamental en la forma en que operamos y nos relacionamos en nuestras organizaciones. Es hora de abrazar esta evolución y llevar a tu empresa al siguiente nive ...

hace 1 mes

Pequeña guía práctica para una transformación digital exitosa

Daniel Sachi · Descubre cómo evitar los errores más comunes en la transformación digital y llevar a tu empresa hacia un camino de innovación y crecimiento · #TransformaciónDigital, #InnovaciónEmpresarial, #CambioOrganizacional, #EstrategiaDigital, #TecnologíaEmpresarial, #GestiónDelCambio · Peq ...

hace 2 meses

El cambio de la cultura organizacional también comienza por el de uno mismo

Daniel Sachi · Toma de Conciencia: Transformando la Cultura Empresarial desde uno mismo. · ¿Te animas? · #CulturaEmpresarial, #DesarrolloProfesional. #CambioOrganizacional, #LiderazgoEmpresarial, #BienestarLaboral, #ConstrucciónDeEquipos · El cambio de la cultura organizacional también comienza ...

hace 5 meses

Transformando Valores en Acción: Lecciones desde la Trinchera Profesional

Daniel Sachi · ¡Descubre cómo convertir valores en acción! · En este viaje de transformación organizacional, te comparto consejos clave. · ¡No subestimes el poder real del cambio! 🚀 · #comunicaciónefectiva, #cambioorganizacional, #culturaorganizacional, #valores, #transformación · Transformando ...

hace 8 meses

Los valores de una empresa son más que bellas palabras

Daniel Sachi · Cuando una organización promociona valores que no concuerdan con su identidad real, su credibilidad se ve comprometida, afectando tanto a sus clientes como a su equipo interno. Y esto nunca es bueno… · #culturaorganizacional, #cambioorganizacional, #comportamientoorganizacional, ...

hace 1 año

Diferencia entre Recursos Humanos y Capital Humano: El empoderamiento (Empowerment)

Daniel Sachi · Si piensa que empoderar es dejar hacer después de dar órdenes claras de lo que debía ser hecho, está en un tremendo error… · #empowerment #delegación #gestión #cambioorganizacional #responsabilidad #decisión #aprendizaje #capitalhumano #Recursoshumanos #reformulación #procesos #j ...

hace 1 año

Diferencia entre capital humano y recursos humanos: La creatividad participativa

Daniel Sachi · Cuando la creatividad deja de ser un rol de un gerente o área y pasa a ser parte de la labor de todo el personal, la magia ocurre · #creatividad #capitalhumano #productividad #habilidades #problemas #Recursoshumanos #aprendizaje #cambioorganizacional #Motivación #feedback #Result ...

hace 1 año

Aprender de los errores o perder el margen de maniobra

Daniel Sachi · Despersonalizar el error ayuda, no solo en no poner énfasis en la culpabilidad, sino en permitirnos aprender, y recordemos que, cuando los errores se pagan, nadie estará dispuesto a hacerse cargo de la cuenta… · #cambioorganizacional #aprenderdelerror #culturaempresarial #miedoae ...

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