Escuchar vale doble (o el liderazgo oyente)
Redefine tu liderazgo, fomenta la diversidad de opiniones y lidera el cambio positivo.
¡Descubre cómo transformarte en el líder que tu equipo necesita hoy!
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Escuchar vale doble (o el liderazgo oyente)Cuando uno lidera algún grupo, muchas veces debe llevar adelante ciertas discusiones. Habrá gente que esperará que demos nuestra opinión
- Cuando uno lidera algún grupo, muchas veces debe llevar adelante ciertas discusiones. Habrá gente que esperará que demos nuestra opinión y apoyarán la misma y habrá otros que presentaran perspectivas diferentes o ideas contrapuestas. ¿Con quién nos sentimos más cómodos? Quizás estemos pensando que es más fácil liderar un equipo que piense como uno, y lo más probable es que acertemos en nuestro pensamiento, sin embargo, casi con seguridad, nuestro equipo no tendrá la performance y resultados
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