Descripción

En Telefónica- Movistar, tenemos como Misión hacer nuestro mundo más humano, conectando la vida de las personas porque ellas son las que dan sentido a la tecnología y noal revés.

Creemos que las conexiones más importantes son las conexiones humanas, por eso unimos a las personas en lugar de aislarlas y las invitamos a ser ellas mismas, a expresarse, a compartir.
Aspiramos a ser inclusivos digitalizando a toda la sociedad, sin dejar a nadie atrás.

Telefónica Hispanoamérica es la unidad del Grupo Telefónica que aglutina los activos y operaciones en Argentina, Chile, Colombia, Ecuador, Perú, México, Uruguay, Venezuela y Centroamérica. Ha puesto en marcha un nuevo modelo operativo multi país para maximizar el valor de sus activos en Hispanoamérica a través de la simplificación y la excelencia. La compañía es uno de los mayores proveedores de servicios de telecomunicaciones en la región, opera bajo la marca comercial Movistar, ofrece servicios de conectividad de banda ancha fija -con soluciones de FFTH- y móvil con redes de 4G, así como una amplia gama de servicios digitales para más de 108 millones de clientes residenciales y empresariales.

Dirección: Personas

Área: Datos y analítica de personas

HRBP: Danilo Imoto

Reclutador: Débora Guerson

Misión del Rol

Transformar datos en conocimiento, proporcionando análisis detallados que orienten a nuestros líderes hacia decisiones estratégicas que fortalezcan nuestro equipo humano y, en última instancia, impulsen el crecimiento de nuestra organización.

Funciones asociadas al rol

Tu día a día será:

• Sumérgete en el fascinante mundo de los datos para recopilar y analizar información clave sobre nuestro talento y procesos de recursos humanos.
• Diseña visualmente dashboards que no solo informen, sino que inspiren a la acción.
• Crea informes que cuenten historias convincentes y resuman hallazgos cruciales.
• Colabora estrechamente con nuestros líderes para identificar los indicadores más importantes que guiarán nuestro éxito futuro.
• Mantén tu dedo en el pulso del rendimiento, monitoreando constantemente nuestros KPIs y tomando medidas proactivas cuando sea necesario.
• Conviértete en un asesor clave, brindando apoyo estratégico en la toma de decisiones cruciales para nuestro equipo de recursos humanos.

Requisitos excluyentes

• Experiencia previa en la creación de informes y dashboards utilizando herramientas como Tableau, Power BI, Looker o MicroStrategy.
• Experiencia en herramientas como SQL y Excel.
• Ser estudiante avanzado o graduado en sistemas, ingeniería y/o administración.

Requisitos deseables

• Comprensión profunda de los conceptos y la medición de KPIs.
• Dominio en el arte del análisis de datos y reporting.
• Creatividad para diseñar arquitectura de datos que haga brillar nuestros dashboards.
• Visión estratégica para la planificación y ejecución de iniciativas de analytics.

Competencias

• Trabajo en equipo
• Resolución de problemas
• Adaptabilidad a entornos cambiantes
• Comunicación efectiva

Propuesta de Valor

• Cobertura Médica prepaga y seguro de vida para cuidar de vos y tu grupo familiar, con importantes descuentos en medicamentos.
• Horario Flexible y viernes cortos en vacaciones de verano e invierno, siempre que tu puesto lo permita.
• Importantes descuentos en productos y servicios de la compañía y en Gympass.
• Posibilidades de formación y desarrollo constante.
• Buen clima laboral con excelentes condiciones de trabajo.

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