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Belén de Escobar
Rocio Ledesma

Rocio Ledesma

HR - People - Recruiting

Recursos Humanos

Belén de Escobar, Partido de Escobar

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Acerca de Rocio Ledesma:

Me considero una persona empática, metódica, de buenas relaciones interpersonales, comprometida y responsable. Busco pertenecer a una organización que valore el intercambio de ideas, de buen clima laboral y desafíos, para aportar valor, proponer ideas, mejorar procesos y cumplir objetivos.

Experiencia

Recruitment Specialist & Asesora de Empleo
Tech Talent HR Profesional Independiente.
01/2023 - Actual

  • Brindar servicios de asesorías personalizados para candidatos en la búsqueda de empleo.
    Búsqueda de propósito laboral. Confección de curriculum y perfil de LinkedIn. Preparación para entrevistas
    Estrategia de búsqueda de empleo e inserción laboral. Seguimiento y recomendaciones de empleos.
     
  • Consultoría de búsqueda de talento para empresas y consultoras de recruiting argentinas.
    Sourcing, hunting. Screening telefónico. Filtrado por fuente Inbound y hunting. Presentación de candidatos.
    Coordinación de entrevistas. Contacto con candidatos y consultora. Seguimiento y comunicación de feedback.
     

People & Tech Recruiting
Intellihelp S.A. Empresa Argentina de Tecnología.
01/2022 - 07/2022

  • Responder a las necesidades de gestión del personal de la compañía.
    Envío de novedades a estudio contable externo. Confección y actualización de legajos. Migración de legajos
    físicos a digitales. Entrega y archivo de recibos de sueldo. Credenciales ART y altas tempranas. Acompañamiento a
    colaboradores. Visitas a empleados en oficina de cliente. Gestión de onboarding. Redacción de procedimientos para manual de onbording. Entrega de dispositivos de trabajo, archivo digital de documentación firmada.
    Búsqueda y relación con proveedores del área. Redacción de contratos de servicios de recruiters externos.
    Coordinación de preocupacionales. Redacción de documentos de área.
     
  • Llevar adelante la cobertura de vacantes solicitadas por clientes y necesidad interna.
    Hunting intensivo. Relevamiento de posiciones con el cliente. Diseño de job posting y publicación de avisos.
    Elaboración de Informes. Entrevistas online. Candidate experience. Contacto con candidatos durante todo el
    proceso. Comunicar ofertas, fechas de ingreso. Nexo entre la empresa y reclutadores freelance. Team lead de selectores freelance. RPO & In house. Asistencia a operaciones en HR.


Tech Recruiting Specialist
Corporix HR Consultora Argentina de Selección IT.
04/2021 - 12/2021

  • Hunting de perfiles tech en LATAM
    Hunting intensivo. Evaluación y selección. Screening online. Elaboración de informes. Negociación con
    candidatos. Seguimiento de procesos. Acompañamiento a candidatos. Comunicación constante. Análisis de resultados de hunting. Estrategia constante de hunting y atracción.

Educación

Estudiante de la Lic. en Relaciones del Trabajo (UBA) - 25/35 materias aprobadas

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