Florencia Toledo

 Soy responsable con mi trabajo y mi desempeño, comprometiéndome a cumplir con mis aportes hacia los objetivos de la empresa. Soy una persona proactiva, con buena dicción y rápido aprendizaje en las tareas que se me designen. Busco crecer de manera personal y profesionalmente.

Orcamein S.A.  Cadena de mercados 12/2022 – 12/2023 | 

Mar del Plata, Argentina - 

 Responsable de RRHH Manejo del personal (90 a 100 empleados) Entrevistas modalidad virtual y presencial Tareas Administrativas en general. Supervisión y dirección de equipos de trabajo, delegación de tareas, y fomento del desarrollo profesional y la productividad.

Residencia Geriátrica Administrativa I 06/2018 – 08/2022 | 

Formosa, Argentina - 

• Gestión Administrativa Integral 
• -Manejo de personal a cargo (25 a 30 empleados) 
• - Gestión del proceso de facturación, supervisión del inventario, y provisión de atención al cliente y asesoramiento de alta calidad.
•  - Utilización experta de herramientas de Microsoft Office para la creación de documentos, gestión de datos, presentaciones y comunicaciones.
•  - Supervisión y gestión de cobros y pagos, manejo preciso de caja y conciliación de transacciones diarias.

Educación Secundaria Completa - Orientación en humanidades y ciencias sociales.

• Finalización de estudios secundarios, obteniendo una base sólida en diversas disciplinas académicas.

Cursos y Certificaciones Profesionales

• Secretaria Virtual: Curso especializado en habilidades y herramientas necesarias para desempeñarse eficazmente como secretaria virtual, incluyendo la gestión de agendas, comunicaciones y organización de tareas a distancia.
• Secretaria Administrativa: Formación en tareas administrativas esenciales, tales como gestión de documentos, atención al cliente y coordinación de actividades de oficina.
• Data Entry: Capacitación en la entrada y manejo de datos, asegurando precisión y eficiencia en el procesamiento de información digital.
• Liquidación de Sueldos: Curso de liquidación de sueldos, enfocado en el cálculo y administración de nóminas, cumplimiento de normativas laborales y gestión de beneficios.