Eduardo Brie

Soy Project Manager y Scrum Master especializado en el diseño de estrategias de gestión de cambio para facilitar la transformación que las organizaciones están atravesando en este momento. 

Además me especializo en ayudar a organizaciones a desarrollar el pensamiento “Lean”, “Agile”, y “Data-Driven”. He tenido la oportunidad de trabajar tanto en la linea como en proyectos de mejora, y mi desempeño ha sido satisfactorio en ambos escenarios: ya sea implementando buenas prácticas, así como coordinando el esfuerzo de equipos encargados de ejecutar actividades operativas y/o de conocimiento experto en procesos. 

Me entusiasma asumir roles de liderazgo, y suelo recibir feedback positivo por parte de mis supervisores y mis pares. Soy un jugador de equipo, que le apasiona alcanzar los objetivos en un entorno colaborativo.

Consultor de proyectos de inversiónConsultor de proyectos de inversión

Arcángel MaggioArcángel Maggiodic. 2022 - actualidad · 5 mesesdic. 2022 - actualidad · 5 mesesHíbridoHíbrido

Logotipo de Artificial Inventive

Business Development ManagerBusiness Development Manager

Artificial InventiveArtificial Inventiveoct. 2022 - actualidad · 7 mesesoct. 2022 - actualidad · 7 meses

Logotipo de Sparkassenstiftung Alemana Latinoamérica y el Caribe

Consultor de Fortalecimiento InstitucionalConsultor de Fortalecimiento Institucional

Sparkassenstiftung Alemana Latinoamérica y el CaribeSparkassenstiftung Alemana Latinoamérica y el Caribemar. 2023 - actualidad · 2 mesesmar. 2023 - actualidad · 2 meses

Consultor de Instituciones DeportivasConsultor de Instituciones Deportivas

Autónomo · AutónomoAutónomo · Autónomonov. 2021 - actualidad · 1 año 6 mesesnov. 2021 - actualidad · 1 año 6 meses

Especialista en acompañar a instituciones deportivas en la implementación de mejoras en las distintas dimensiones de la organización: estrategia, estructura, procesos y tecnología, valores, habilidades y capacidades, cultura, y gestión de personas.Especialista en acompañar a instituciones deportivas en la implementación de mejoras en las distintas dimensiones de la organización: estrategia, estructura, procesos y tecnología, valores, habilidades y capacidades, cultura, y gestión de personas.

Logotipo de IBM iX

PM & Market Readiness SMEPM & Market Readiness SME

IBM iXIBM iXnov. 2021 - nov. 2022 · 1 año 1 mesnov. 2021 - nov. 2022 · 1 año 1 mes

Responsable de acompañar a Pfizer en el camino de transformación que atraviesa, a través del seguimiento diario de la implementación de los cambios en el negocio local. Impulsor de la adopción del kit de herramientas de preparación. Punto de contacto con el equipo central y la PMO para brindar feedback y comunicación, la cual permita mejorar continuamente los esfuerzos de preparación a nivel global.Responsable de acompañar a Pfizer en el camino de transformación que atraviesa, a través del seguimiento diario de la implementación de los cambios en el negocio local. Impulsor de la adopción del kit de herramientas de preparación. Punto de contacto con el equipo central y la PMO para brindar feedback y comunicación, la cual permita mejorar continuamente los esfuerzos de preparación a nivel global.

Project Management, Change Management & Agile ConsultantProject Management, Change Management & Agile Consultant

Consultor IndependienteConsultor Independientejun. 2016 - nov. 2021 · 5 años 6 mesesjun. 2016 - nov. 2021 · 5 años 6 meses

Project Manager especializado en el diseño de estrategias de gestión de cambio que faciliten la tranformación integral de las organizaciones. También especialista en ayudar a las organizaciones a desarrollar el pensamiento “Lean”, “Ágil”, y “Data Driven”.
Responsable de gestionar el porfolio de proyectos de los clientes de las consultoras con quienes trabajó. Punto de contacto principal con el cliente, responsable de garantizar los estándares de calidad del servicio prestado (seguimiento de equipos, control de calidad de servicio, contacto personalizado con actores clave).

Consultoras: Together Business & Consulting, Edison, Readiness Consulting, Auren, Readiness Global.
Clientes: Metlife, Danone, Ternium, Nespresso, AB InBev, Banco Hipotecario (IRSA), Banco Macro, Edenor, MMA, Banco Formosa.Project Manager especializado en el diseño de estrategias de gestión de cambio que faciliten la tranformación integral de las organizaciones. También especialista en ayudar a las organizaciones a desarrollar el pensamiento “Lean”, “Ágil”, y “Data Driven”. Responsable de gestionar el porfolio de proyectos de los clientes de las consultoras con quienes trabajó. Punto de contacto principal con el cliente, responsable de garantizar los estándares de calidad del servicio prestado (seguimiento de equipos, control de calidad de servicio, contacto personalizado con actores clave). Consultoras: Together Business & Consulting, Edison, Readiness Consulting, Auren, Readiness Global. Clientes: Metlife, Danone, Ternium, Nespresso, AB InBev, Banco Hipotecario (IRSA), Banco Macro, Edenor, MMA, Banco Formosa.

Logotipo de Tenaris

IT Change Management LeaderIT Change Management Leader

TenarisTenarisjun. 2014 - jun. 2016 · 2 años 1 mesjun. 2014 - jun. 2016 · 2 años 1 mes

Responsable de aplicar la metodología “Prosci” para comprender e identificar las razones de negocio que llevan a implementar cambios en materia de sistemas y tecnología de la información. Responsable de coordinar las acciones de análisis de impacto, segmentación de audiencia, diseño de estrategia, capacitación, comunicación y gestión de actores claves.Responsable de aplicar la metodología “Prosci” para comprender e identificar las razones de negocio que llevan a implementar cambios en materia de sistemas y tecnología de la información. Responsable de coordinar las acciones de análisis de impacto, segmentación de audiencia, diseño de estrategia, capacitación, comunicación y gestión de actores claves.

Logotipo de Turner (Turner Broadcasting System, Inc)

HR Technology Project LeaderHR Technology Project Leader

Turner Broadcasting SystemTurner Broadcasting Systemmar. 2011 - jun. 2014 · 3 años 4 mesesmar. 2011 - jun. 2014 · 3 años 4 meses

Responsable de implementar la estrategia global del sistema de información de recursos humanos en la región. Referente y experto en la implementación de procesos operativos efectivos dentro de RRHH.Responsable de implementar la estrategia global del sistema de información de recursos humanos en la región. Referente y experto en la implementación de procesos operativos efectivos dentro de RRHH.

Logotipo de AB InBev

HR Operations & Compensation SpecialistHR Operations & Compensation Specialist

Anheuser-Busch InBevAnheuser-Busch InBevabr. 2010 - mar. 2011 · 1 añoabr. 2010 - mar. 2011 · 1 año

Responsable de la generación de los indicadores del departamento, coordinando con cada subárea para informar su desempeño de manera oportuna. Además, al mismo nivel de importancia, responsable de coordinar y ejecutar el proceso de compensación.Responsable de la generación de los indicadores del departamento, coordinando con cada subárea para informar su desempeño de manera oportuna. Además, al mismo nivel de importancia, responsable de coordinar y ejecutar el proceso de compensación.

Logotipo de PwC

HR Process Improvement Senior ConsultantHR Process Improvement Senior Consultant

PwCPwCjun. 2005 - abr. 2010 · 4 años 11 mesesjun. 2005 - abr. 2010 · 4 años 11 meses

Líder del Equipo Asesor de Compensación, responsable de brindar soluciones de Compensación y Beneficios a los clientes de PwC. Y en paralelo, integrante de equipos de proyecto multi disciplinarios que tenían por objetivo mejora de procesos.

Educación
Logotipo de Universidad del Salvador
Universidad del SalvadorUniversidad del Salvador
Especialización de Posgrado en Calidad e Ingenieria (Lean Six Sigma - ISO - IRAM)Especialización de Posgrado en Calidad e Ingenieria (Lean Six Sigma - ISO - IRAM)

Logotipo de Pontificia Universidad Católica Argentina
Pontificia Universidad Católica ArgentinaPontificia Universidad Católica Argentina
Especialización de Posgrado en Liderazgo de Recursos HumanosEspecialización de Posgrado en Liderazgo de Recursos Humanos

Logotipo de Universidad de Buenos Aires
Universidad de Buenos AiresUniversidad de Buenos Aires
Estudios en la Licenciatura de Administración de Empresas, Administración y gestión de empresas, generalEstudios en la Licenciatura de Administración de Empresas, Administración y gestión de empresas, general

Al mismo tiempo que cursaba la Licenciatura en Recursos Humanos, estudié algunas asignaturas de la Licenciatura en Administración de Empresas (13 asignaturas -3 ° año-). Mi objetivo con eso, era darle a mi perfil una visión general sobre las diferentes áreas y dimensiones de las organizaciones.Al mismo tiempo que cursaba la Licenciatura en Recursos Humanos, estudié algunas asignaturas de la Licenciatura en Administración de Empresas (13 asignaturas -3 ° año-). Mi objetivo con eso, era darle a mi perfil una visión general sobre las diferentes áreas y dimensiones de las organizaciones.
Logotipo de Universidad de Buenos Aires
Universidad de Buenos Aires Universidad de Buenos Aires
Licenciado en Relaciones de Trabajo, Gestión de recursos humanos/Administración de personal, generalLicenciado en Relaciones de Trabajo, Gestión de recursos humanos/Administración de personal, general