Los mejores profesionales que ofrecen servicios selección de personal en Berazategui
Obtén presupuestos gratuitos de profesionales.
Valeria Kolo
Selectora de Personal Freelance
Recursos Humanos
Brindo servicios de Búsqueda y Selección de Personal de perfiles profesionales, no profesionales y técnicos . Mi modalidad de trabajo es principalment ...
Karen Alejandra Rea
Recruiter IT - Selectora
Recursos Humanos
Recruiter IT +2 años de experiencia como freelance y en relación de dependencia. Experiencia en Consultoras de RR.HH, selección de perfiles generalist ...
Jessi Tecaziner
Reclutadora
Recursos Humanos
Lic en Recursos Humanos · Creciendo profesionalmente en Seleccion de Personal.
Rosario Ferre
Licenciada en Recursos Humanos
Recursos Humanos
Mi propósito es desarrollar mi carrera profesional en una empresa/institución que me permitan aplicar mis experiencias y conocimientos, y a su vez inc ...
Leonel Horacio Castillo
Recursos Humanos
Recursos Humanos
Gestión integral de Recursos Humanos
KARINA LLANAS
Profesional de RR.HH.
Recursos Humanos
Mi nombre es Karina Llanas. Soy Licenciada en Relaciones del Trabajo (UBA). · Cuento con un perfil generalista, con amplios conocimientos en el dpto. ...
Melisa Caiciia
Selectora. Aspirante de People Analytics.
Recursos Humanos
oy Melisa Caiciia Massello, Licenciada en Gestión de Recursos Humanos de la UNR. Cuento con más de 6 años de experiencia en Selección de personal, des ...
Luciana Mata
Soy licenciada en Psicología, organizada, me esfuerzo por lograr mis objetivos y me destaco por mi constancia y mi capacidad para resolver problemas. Aspiro a desarrollar mis aptitudes en un ámbito la ...
Recursos Humanos
Soy licenciada en Psicología, organizada, me esfuerzo por lograr mis objetivos y me destaco por mi constancia y mi capacidad para resolver problemas. ...
Noel Lenzi
Consultoría en RRHH
Recursos Humanos
Búsqueda y selección de personal.
Lucia Francitorra
Selección de Personal
Recursos Humanos
Soy Licenciada en Psicopedagogia, especialista en evaluación neurocognitiva y psicopedagogía laboral. Actualmente me encuentro desempeñándome en el ám ...
Valeria Arona
Selección Freelance
Alta Dirección / Consultoría
Selección del Personal
Priscila Minni
Talent Acquisition | Administrativa | HR
Recursos Humanos
Soy Priscila Minni, cuento con una Tecnicatura en Recursos Humanos y actualmente me encargo del reclutamiento y la selección end to end de diversos pe ...
Lucia Cadelago
Administrativa
Administrativo
Cuento con amplia experiencia en el área administrativa, incluyendo contabilidad, facturación, pagos a proveedores, cobranzas, conciliaciones bancaria ...
Gustavo Quintana
Selección de personal
Recursos Humanos
Selección de personal
Lucia Cadelago
administrativa
Administrativo
Administrativa, estudiante de liderazgo. · Soy una persona proactiva, organizada y con gran capacidad de adaptación. Me motiva el aprendizaje constant ...
Selección de Personal en Berazategui
Descripción del Servicio
La selección de personal es un proceso fundamental en cualquier empresa o institución que busca encontrar a los mejores candidatos para ocupar puestos de trabajo.
Para realizar este servicio, se requiere una serie de habilidades y competencias, como la capacidad de analizar perfiles de trabajo, entrevistar a candidatos y evaluar su idoneidad para el puesto.
Requisitos Profesionales
Los profesionales que se desempeñan en la selección de personal deben tener una sólida formación en psicología, sociología o una carrera relacionada con la gestión de recursos humanos.
Además, deben tener experiencia en la entrevista de candidatos y la evaluación de su idoneidad para el puesto.
Accreditaciones y Certificaciones
Los profesionales que se desempeñan en la selección de personal pueden obtener certificaciones y acrreditaciones que demuestran su competencia en el área.
Estas certificaciones pueden variar dependiendo del país y la región en la que se desempeñe el profesional.
Consejos para Contratar a un Profesional
- Verifique la formación y experiencia del profesional.
- Evalúe la capacidad del profesional para analizar perfiles de trabajo y entrevistar a candidatos.
- Verifique las certificaciones y acreditaciones del profesional.
Referencias Utiles
Para obtener más información sobre la selección de personal, se recomienda consultar fuentes como la Asociación de Recursos Humanos o la Organización Internacional del Trabajo.
Precios Promedio
Los precios promedio para la selección de personal en Berazategui pueden variar dependiendo de la empresa o institución que lo solicite.
En general, el precio promedio puede oscilar entre $20 y $50 por hora.
Proceso de Solicitar un Cotización
Si desea solicitar un cotización para la selección de personal, debe proporcionar información detallada sobre el servicio que requiere, como la cantidad de puestos a cubrir y el presupuesto disponible.
El profesional que se encargue de la selección de personal le proporcionará un presupuesto detallado y una descripción del proceso que se seguirá para encontrar a los mejores candidatos.
Costos para Freelancers de Selección de Personal
El costo promedio diario para freelancers experimentados es $25.000 ARS.
El costo varía dependiendo de la ciudad en la que se encuentren. Por ejemplo, el costo promedio diario para un freelancer de selección de personal en Buenos Aires es $30.000 ARS, mientras que en Córdoba es $22.000 ARS o en Mendoza es $28.000 ARS.
Trabajos de selección de personal cerca de Berazategui
-
Analista de selección de personal
hace 2 semanas
GhidiniRodil Villa AdelinaImportante empresa busca analista de reclutamiento y selección con experiencia en perfiles operativos. · ...
-
Administrativa de personal
hace 3 semanas
ThinkBig HR - Recruiting experto Buenos AiresBuscamos Administrativa de Personal organizada y proactiva con experiencia en tareas administrativas. · Capacidad para mantener reserva y confidencialidad. · Sólida organización y atención al detalle. · Manejo avanzado de Microsoft Excel. · ...
- Gentile & Asociados Consultores Quilmes
Se busca un Analista de Capacitacin y Desarrollo para sumarse al rea de Recursos Humanos y acompañar el crecimiento del servicio dentro de la institucin. · Actualizar y mantener los descriptivos de puesto y el mapa de competencias organizacional. · Gestionar el plan anual de capa ...