Las cicatrices que dejan las crisis
Cuando en los mercados se dan crisis fuertes, la gran mayoría de las empresas toma acciones para pasar por ellas de la mejor manera posible.
Dentro de estas acciones, consideradas temporales y con una vida que se plantea muy parecida a la de la crisis (aunque nunca se sepa cuánto durarán), están los recortes de beneficios al personal, la reducción de gastos considerados superfluos, la baja o renegociación de contratos con terceros, y muy probablemente, la disminución coyuntural del head-count, es decir, la cantidad de personas en la organización.
Si bien esto es una práctica habitual casi automática, conocida por todos y esperable por todos en los momentos críticos, los resultados reales son bastante distintos a los planteos iniciales de “ajustemos ahora y cuando todo pase, volvemos a la normalidad”.
Cuando se cortan beneficios al personal, siempre se habla de aquellos que no son amparados por leyes, es decir, esos diferenciales de las empresas que sirvieron para atraer trabajadores en un mercado competitivo o para posicionarse como una empresa buena para trabajar y obtener algún galardón como el Great Place to Work® o el Human Capital Excellence®.
Dentro de los gastos considerados superfluos, muchos cortan el café, sacan desayunos o meriendas, ya que, justamente, son cosas que la empresa instituyó voluntariamente y, por lo tanto, considera que las puede retirar según necesidad. Y algunas van más lejos aún limitando las fotocopias, cortando la frecuencia del servicio de limpieza, y otras cosas de iguales características.
Ver más en
https://www.riskout-intl.com/single-post/2018/10/30/Las-cicatrices-que-dejan-las-crisis
Artículos de Daniel Sachi
Ver blog¿Quieres hacer avanzar tu carrera? · ¿Te gustaría desarrollar tus habilidades de liderazgo y ayudar ...
Has enviado el presupuesto de los proyectos en los que trabajarás durante el próximo año, pero el di ...
Cuando lideras, de vez en cuando uno de los miembros de tu equipo te hace una pregunta directa que t ...
Profesionales relacionados
Puede que te interesen estos puestos de trabajo
-
Analista de Mantenimiento JR
Encontrado en: beBee S2 AR - hace 2 días
Aeropuertos Argentina 2000 Buenos Aires, Argentina De jornada completaEn Aeropuertos Argentina 2000 facilitamos la conexión de personas, bienes y cultura para contribuir a un mundo mejor. Creemos que el mundo libre y cada vez más conectado es el camino para generar progreso, desarrollo social y económico para la humanidad. · Somos una empresa líder ...
-
Representante de Ventas
Encontrado en: Talent AR C2 - hace 1 día
Stryker Córdoba, Argentina De jornada completaA quién buscamos: · Iniciadores autodirigidos. Personas que asumen la responsabilidad de su trabajo y no necesitan estímulo para impulsar la productividad, el cambio y los resultados. · Pensadores estratégicos. Personas que disfrutan analizando datos o tendencias para la planific ...
-
Soporte Técnico
Encontrado en: Trabajos Diarios AR C2 - hace 4 días
Mas Cobranzas Capital Federal, Argentina Medio TiempoTe interesa formar parte de Más Cobranzas? · Más cobranzas es un importante Estudio Jurídico ubicado en la zona de microcentro. · En esta oportunidad nos encontramos en búsqueda de personal para Soporte Técnico para el Área de Sistemas. · Que desafíos te esperan? · Brindar e i ...
Comentarios
(Nacho) Ignacio Orna
hace 5 años #1