La vigencia de los buenos consejos

Tengo muchos libros que pasan por los más diversos temas, desde arqueología y la historia del antiguo Egipto, hasta la ciencia ficción y la poesía.

Sin embargo, los libros de negocios, de liderazgo y de carrera fueron los que más se fueron acumulando durante los últimos años.

En medio de todos estos últimos hay uno que se destaca por lo antiguo, The Effective Executive [Harper & Row, 1966] de Peter Drucker.

A pesar de su avanzada edad, el libro aún tiene una profunda relevancia y actualidad, incluso sin hacer ninguna referencia a Internet o herramientas tecnológicas, que eran inexistentes en la época en que se escribió.

En este libro Drucker habla de la efectividad ejecutiva y las características que esta tiene:

· La habilidad de usar el tiempo sabiamente

· Un enfoque puntilloso

· Un impulso hacia las contribuciones de la organización

· La habilidad de crear fortalezas productivas

· Previsión

· Confianza en sí mismo

· Coraje

· Buen juicio y toma de decisiones acertadas

También en el mismo libro asegura que "El autodesarrollo del ejecutivo efectivo es fundamental para el desarrollo de la organización", y agrega que "la efectividad ejecutiva es nuestra mejor esperanza para hacer que la sociedad moderna sea económicamente productiva y viable socialmente".

¿Por qué es tan vigente?

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