La inteligencia necesaria detrás de la inteligencia artificial

La información sobre inteligencia artificial (IA) sigue inundando el mercado, los medios de comunicación, las redes sociales y la mayoría de los libretos de los vendedores de tecnología.

Sin duda alguna, este es un tema del cual necesitamos aprender e investigar más, sin embargo, puede ser bastante difícil analizar las exageraciones del mercado y las grandes promesas parecidas a argumentos de películas de ciencia ficción, para comprender exactamente cómo podemos aplicar la IA en soluciones prácticas, confiables, y a nuestro alcance.

Como casi cualquier avance tecnológico, la incorporación de IA en los procesos organizacionales requiere un liderazgo inteligente, un cuidado de los detalles e impactos, y una dirección eficaz para que esa incorporación realmente sea productiva.

La necesidad suprema en estas lides es equilibrar la estrategia con las tácticas, racionalizar la visión de futuro con la realidad actual, trabajar aprovechando las fortalezas y eliminar o minimizar las debilidades, para lograr nuestros objetivos.

Pero también debemos entender que las personas que trabajan en nuestras organizaciones son nuestros recursos más valiosos y no pueden estar fuera de la ecuación, ya que, de no incluirlos pueden ser un factor de riesgo importante para alcanzar los objetivos.

Para poder impulsar el éxito de cualquier implementación de IA, debemos optimizar nuestra fuerza laboral apalancando las fortalezas y reconociendo las debilidades inherentes para efectuar los refuerzos necesarios, y no perder de vista que más allá de la tecnología, existen seres humanos que requieren respeto y cuidado.

Hoy la tecnología es una parte integral de nuestras vidas y muchas de nuestras experiencias e interacciones humanas diarias involucran máquinas o dispositivos de algún tipo, por eso, debemos evaluar cómo podemos utilizar mejor las ventajas que nos puede brindar la IA para aumentar nuestra capacidad de comprender y mejorar el mundo que nos rodea.

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