Daniel Sachi

hace 6 años · 0 min. de lectura · ~10 ·

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Diferencia entre Capital Humano y Recursos Humanos: La evaluación de desempeño

Diferencia entre Capital Humano y Recursos Humanos: La evaluación de desempeño

21f32e60.jpgLa evaluación de desempeño debe ser una herramienta de mejora, no un trámite administrativo o un deber formal. Si no es así, no malgaste los recursos de su compañía u organización.

https://www.riskout-intl.com/single-post/2017/05/26/Diferencia-entre-Capital-Humano-y-Recursos-Humanos-La-evaluaci%C3%B3n-de-desempe%C3%B1o


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#Recursos Humanos #desempeño #Capital Humano #herramienta #evaluación
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