Desarrollador/a .NET Ssr - Olivos, Argentina - Aliantec
Descripción
Introducción¿Qué querés saber primero sobre la posición «Desarrollador/a.
Net Ssr.»?
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¿Qué hace la compañía?
***:
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¿Qué necesitás para ser parte del equipo?
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¿Qué vas a hacer?
***:
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¿Cuál es el desafío de la posición?
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¿Qué esperamos en tus primeros 6 meses dentro de la empresa?
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¿Con quién trabajarás?
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¿Con qué herramientas trabajarás?
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¿Cuándo y dónde trabajarás?
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¿Qué ofrecen?
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¿De qué fases consta el proceso de selección?
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Más sobre Aliantec
¿Qué hace la compañía?
Reconocida empresa de Logística, que se encuentra en el mercado hace más de 25 años y brinda servicios de transporte y distribución, operaciones portuarias, warehousing, comercio exterior y soluciones de ecommerce, para sus clientes de áreas de retail, salud y cuidado personal, metalúrgica, entre otros.
¿Qué necesitás para ser parte del equipo?
***A nível personal:
-
Capacidad de aprendizaje
:
-
Creatividad
:
- Habilidades de
comunicación y planificación.
-
+ 3 años de experiência en un rol similar
:
- Conocimientos en
Netframework 4.x, proyectos webs MVC, webforms, API's, servicesm, ya se que se trabajará con netcore 5 o superior.
Orientado/a a objetos (con todos sus conceptos), generics, tipos dynamic.
Se valorará particularmente cualquiera de los siguientes aspectos:
Nível intermedio de SQL, realizando consultas simples y complejas (joins, unions, aggregate), store procedures, functions, triggers, temporal tables.- Conocimiento en
html5, css3, boostrap, bulma css, materialize o similares
- Conocimiento en
javascript ecma5 o superior, conocimientos medios de jQuery
- Conocimiento en
librerías (fluentvalidation, humanizr, automapper) | Es un plus. - Conocimiento de
desarrollo mobile (java o javascript) | Es un plus.
¿Qué vas a hacer?
Como
Desarrollador/a.
Net Ssr.
, tendrás a tu cargo las siguientes responsabilidades:
-
Realizar el desarrollo de sistemas correspondientes a varios proyectos en simultáneo de acuerdo con la especificación del modelo diseñado.
-
Utilizar herramientas para repositorio de código y gestión de cambios
:
-
Realizar test unitario de los desarrollos realizados.
-
Desarrollar soluciones escalables, flexibles y desacopladas
:
-
Estimar el esfuerzo de desarrollo para nuevos requerimientos.
-
Mantener la información actualizada del avance de cada desarrollo a través de las herramientas corporativas de gestión de tareas.
-
Administrar problemas a través del sistema de gestión de incidentes.
¿Cuál es el desafío de la posición?
Serás
responsable desde el inicio hasta el cierre de las tareas de desarrollo asignadas, aplicando las mejores prácticas y herramientas.
promoverás mejoras que faciliten el cumplimiento de las tareas de desarrollo.
El equipo espera que puedas participar en reuniones de relevamiento, meetings diarias, diseño y desarrollo de las soluciones, testing, implementación y soporte de las mismas.
¿Qué esperamos en tus primeros 6 meses dentro de la empresa?
Durante el primer mes, tendrás acompañamiento y realizarás el estudio de documentación, aplicaciones activas y modificarás las mismas de baja prioridad
:
Una vez cumplido los tres meses, habrás podido participar activamente en proyectos nuevos
:
A partir de los 6 meses en adelante, tendrás un integración completa y serás Owner de proyectos reportando la evolución a sus superiores y te encargarás del soporte de las mismas
:
¿Con quién trabajarás?
El equipo se encuentra conformado por el
Jefe de desarrollo y 6 desarrolladores/as.
¿Con qué herramientas trabajarás?
Las herramientas con las que se trabajará serán
:VisualStudio 2019/22, SSMS, Microsoft Teams, Postman.
¿Cuándo y dónde trabajarás?
Trabajarás de
lunes a viernes de 9 a 18 hs. El esquema de trabajo es
híbrido, debiendo asistir a las oficinas ubicadas en Olivos, 2 veces por semana.
¿Qué ofrecen?
- Relación de
dependencia directa
-
Medicina Prepaga Swiss Medical para grupo familiar.
-
Excelente ambiente/clima de trabajo
:
-
Almuerzo en planta
:
-
Kit de Bienvenida
:
-
Home Office
:
-
5 días off anuales.
¿De qué fases consta el proceso de selección?
Tendrás una
primera entrevista con nuestra Recruiter,
Andrea Videla,** para conocer tus experiências laborales e intereses.
Luego, con la empresa empleadora tendrás
dos instancias para conocer al
Líder Técnico y por último una
entrevista con HR.
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