Líder de Administración - Buenos Aires, Argentina - de Elizalde - Gestión del Talento

Descripción

Joven empresa dedicada a Family Office en pleno proceso de expansión y crecimiento.

Objetivos del puesto:

• Desarrollar el área de Administración, procedimientos y circuitos administrativos (Start up)
• Garantizar el buen funcionamiento y la eficiencia de los procedimientos administrativos en el día a día.
• Llevar a cabo una variedad de tareas administrativas, como soporte a la operación de la empresa.
• Trabajar con los departamentos dentro de la organización para garantizar un flujo de trabajo eficiente en toda la empresa.

Tareas y funciones:

• Pago a proveedores y sueldos
• Administración de las cuentas corrientes de clientes
• Administración de las cuentas de caja (efectivo)
• Administración de las cuentas corrientes bancarias
• Liquidación de comisiones a bancos
• Minutas de presentaciones a clientes
• Administración de la oficina
• Manejo de agenda de reuniones, internas y con clientes
• Manejo de las comunicaciones a los clientes
• Regalos empresariales y atenciones por cumpleaños
• Manejo del sistema de Gestión y sus reportes
• Organizar y gestionar los procesos administrativos.
• Supervisar la administración de las finanzas de la empresa. Esto implica la preparación de presupuestos mensuales y anuales, así como la elaboración de informes.
• Gestionar los archivos de personal de la empresa, incluyendo la contratación, el despido y la promoción de los empleados.
• Coordinar el área de tecnología
• Coordinar y supervisar el área de Tesorería.

Requisitos excluyentes:

• Experiencia demostrable como jefe administrativo o en start ups.
• Licenciatura en ciencias empresariales, administrativas o en un campo relacionado - RECIBIDO.
• Tener una excelente capacidad de organización y de gestión del tiempo.
• Cuenta con capacidades de liderazgo y facilidad de trabajar en equipo.
• Capacidad de trabajar bien bajo presión y de priorizar las tareas de forma eficaz.
• Tener una notable capacidad de comunicación y de relaciones interpersonales.
• Capacidad de interactuar con personas de todos los niveles y establecer relaciones.

Se ofrecen excelentes condiciones de contratación, ambiente ameno de trabajo, flexibilidad, y trabajo híbrido.