Analista HRbp Ssr - Malvinas Argentinas - Grupo Logístico Andreani

Grupo Logístico Andreani
Grupo Logístico Andreani
Empresa verificada
Malvinas Argentinas

hace 1 semana

Sofía Rodríguez

Publicado por:

Sofía Rodríguez

beBee Recruiter


Descripción

En Grupo Logístico Andreani estamos cambiando la forma de hacer logística construyendo vínculos estratégicos, empleando las mejores prácticas, innovando e invirtiendo permanentemente en infraestructura y tecnología para brindar prestaciones eficientes y de calidad.

Somos reconocidos como una empresa sustentable, de crecimiento sostenido, altamente eficiente, profundamente humana y socialmente responsable; referente del mercado de las operaciones logísticas en la región.

Nos enfocamos en desarrollar soluciones innovadoras a través de equipos multidisciplinarios que responden a las necesidades de un negocio desafiante en plena expansión.

Nos encontramos en la búsqueda de un/a Analista HRBP Ssr. para nuestro equipo de Gestión de las Personas en la Planta ubicada en Malvinas Argentinas.


¿Cuáles serían tus principales tareas?
Gestionar el rol de HRBP en los diferentes proyectos del negocio/área de atención.
Llevar adelante el proceso de preliquidación, reuniendo la información correspondiente, recibiendo y analizando los reclamos/ajustes posteriores.
Coordinar y participar en procesos de selección de personal de manera integral (preselección de CV's, entrevistas, ingreso).
Llevar un control del buen funcionamiento de los espacios comunes en planta y los servicios terciarizados (comedor, vending, etc.
Participar y colaborar en actividades de capacitación, desayunos de trabajo y diversos eventos en la planta.
Gestionar y controlar los procesos de contratación del personal eventual y tiempos de contratación.
Analizar informes de gestión e indicadores de gestión (ausentismo, rotación, régimen disciplinario, etc.) para la gerencia del sector.
Atención del cliente interno frente a dudas/consultas.

En Andreani nos apasiona hacer.
Nos adaptamos a los cambios y resolvemos de forma exitosa. Hacemos en movimiento. Pensamos en grande porque no tenemos miedo.
Nos arriesgamos y animamos a resolver en el andar. Lo hacemos bien y, siempre, lo logramos
Así somos en Andreani. Así es Andreani. Una empresa en constante movimiento. Estar quietos no es una opción.
Somos el equilibrio perfecto entre objetivos claros y creatividad constante. Lo que nos hace ser rápidos, flexibles, prácticos y analíticos.

Nos movemos hacia horizontes de líneas trazadas en zigzag que nos empujan a crear, cambiar, crecer y resolver apostando siempre a lograr los mejores resultados.

Lo hacemos conservando los recursos naturales. Porque somos conscientes de que el desarrollo económico no puede darse a costa del ambiente.

La sustentabilidad no solo es la base de todas nuestras decisiones, sino que es la forma inteligente de comprometernos con el presente y proyectarnos hacia el futuro.

Y lo mejor es que lo hacemos en equipo. Un equipo de personas entusiastas, que saben arriesgarse y les encanta pensar en grande.

Imaginate ser protagonista de un ambiente de oportunidades, crecimiento y proyectos desafiantes que poco entiende de límites y siempre apuesta a más.


Requisitos:


¿Qué buscamos?
Estudiante avanzado/a o graduado/a de la carrera de Recursos Humanos o afines.
Acreditar al menos 2 años de experiência en posiciones similares.
Conocimiento intermedio/avanzado de Microsoft Excel.
Conocimiento de la legislación vigente, genéricos de CCT y liquidación de haberes.

Beneficios


¿Qué te ofrecemos?
La oportunidad de pertenecer y desarrollarte en una organización con un entorno laboral dinámico y flexible.

Una propuesta desafiante para quienes busquen superarse constantemente, sean curiosos, emprendedores, den el máximo para lograr sus objetivos, con dedicación y excelencia.

Participar de una experiência innovadora, trabajar junto a expertos y profesionales de la industria, y además una atractiva propuesta de beneficios.

Sumate a nuestro equipo

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El empleador solo podrá solicitarle la información estrictamente necesaria
para el desempeño en el trabajo que se ofrece (Ley 6471).

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