Analista TIC - Buenos Aires, Argentina - UNOPS

Descripción

La Oficina de las Naciones Unidas de Servicios para Proyectos –UNOPS, ofre...

La Oficina de las Naciones Unidas de Servicios para Proyectos –UNOPS, ofrece servicios de gestión de proyectos, de adquisiciones y servicios de apoyo a las agencias de la ONU, instituciones financieras internacionales, organizaciones gubernamentales y no gubernamentales. Como entidad de las Naciones Unidas, UNOPS es una organización pública internacional de carácter intergubernamental, que no tiene fines de lucro.

La misión de UNOPS es "ayudar a las personas a mejorar sus condiciones de vida y a los países a lograr un desarrollo sostenible.". La visión de UNOPS es "es un mundo en el que las personas puedan llevar una vida plena gracias a infraestructuras adecuadas, sostenibles y resilientes, así como al uso eficiente y transparente de los recursos públicos en materia de adquisiciones y gestión de proyectos".

La Asamblea General de la ONU reconoció que UNOPS puede aportar valor añadido prestando servicios eficientes y eficaces a los asociados para el desarrollo, en las esferas de la gestión de proyectos, los recursos humanos, la gestión financiera y los servicios compartidos. También confirmó el papel de UNOPS como "recurso central del sistema de las Naciones Unidas en la gestión de adquisiciones y contratos, así como en el desarrollo de obras civiles e infraestructura física, incluidas las actividades de desarrollo de la capacidad pertinentes."

En el marco de sus actividades en la República Argentina, UNOPS est&aacut...

En el marco de sus actividades en la República Argentina, UNOPS está conformando sus equipos de trabajo para apoyar al Gobierno en el diseño y la ejecución de programas de inclusión digital, que comprenden la provisión a gran escala de equipamiento informático, el diseño, provisión, instalación, puesta en servicio, operación, gestión y mantenimiento de sistemas integrados de comunicaciones que brindan acceso a Internet a diversos establecimientos públicos, así como el diseño, provisión, instalación, puesta en servicio, operación, gestión y mantenimiento de infraestructura de equipamiento y sus conexiones dentro de los establecimientos.

El/la Analista TIC - Infraestructura de TIC será responsable del desarrollo, la implementación y el mantenimiento de sistemas informáticos aplicados a la educación, trabajando bajo la supervisión del Senior Programme Manager y en estrecha coordinación con el equipo asociado.

Bajo la supervisión del Senior Programme Manager de UNOPS, el/la Analista TIC - Infraestructura de TIC tendrá las siguientes funciones:

Colaborar con los/as especialistas senior en el diseño e implementación de pipelines de datos robustos para la ingesta, procesamiento y almacenamiento de datos.

Crear visualizaciones de datos claras y efectivas utilizando herramientas como Tableau, Power BI, etc.

Desarrollar dashboards interactivos y reportes personalizados para diversos stakeholders.

Modelar Data Warehouse/Data Lake optimizados para análisis de datos y reporting.

Recopilar, limpiar y transformar datos de diversas fuentes para su análisis.

Realizar análisis estadísticos y modelado de datos para identificar tendencias, patrones y relaciones.

Colaborar con analistas para comprender y satisfacer los requisitos de datos, interpretando los resultados del análisis de datos y elaborar recomendaciones para la toma de decisiones

Optimizar el rendimiento y la eficiencia de los sistemas de datos existentes.

Identificar y resolver problemas relacionados con la calidad de los datos y la integridad de los datos.

Evaluar y adoptar nuevas tecnologías y herramientas para mejorar continuamente la infraestructura de datos.

Documentar los procesos y procedimientos relacionados con la ingeniería de datos.

Para la ejecución de estas actividades el/la Analista TIC - Infraestructura de TIC sigue las normas y procedimientos de UNOPS, participa en acciones de formación / capacitación relevantes para su asignación, adicional en la ejecución de esta funciones tendrá el acompañamiento y asesoría técnica de especialistas en la materia.

a. Educación Se requiere formación a nivel de Lice...

a. Educación

Se requiere formación a nivel de Licenciatura / Bachelor en el área de Sistemas, Informática, Estadística, Matemáticas, o carreras afines. Estudios a nivel tecnicatura - secundaria pueden considerarse aportando años adicionales de experiencia.

b. Experiencia laboral

Se requieren:

Mínimo de 2 años de experiencia (según acreditaciones académicas) en la recopilación, análisis y visualización de datos.

Dominio de herramientas de visualización de datos como Tableau, Power BI, etc.

Sólidos conocimientos de bases de datos relacionales MySQL, PostgreSQL, etc.

Experiencia previa trabajando con grandes volúmenes de datos: Recopilación, limpieza y transformación de datos provenientes de diversas fuentes.

Experiencia previa en el desarrollo de dashboard interactivos y reportes personalizados para diversos stakeholders.

Altamente deseable:

Experiencia previa en programación en Python.

Haber trabajado con herramientas de Extracción Transformación y Carga (ETL) tales como Pentaho, Talend, DBT, Airflow, etc.

Tener conocimiento en soluciones de Data Warehousing (Snowflake, Star Model).

Experiencia previa en desarrollo de APIs.

Experiencia previa trabajando con metodologías ágiles.

c. Idiomas

Se requiere fluidez en español.

Se valorará el conocimiento intermedio del idioma inglés.

Demuestra comprender el impacto que tiene su función en todos los asociad...

Demuestra comprender el impacto que tiene su función en todos los asociados y siempre pone al beneficiario en primer lugar. Desarrolla y mantiene relaciones externas sólidas y es un asociado competente para otros (si entra en sus funciones). Evalúa los datos y los procedimientos que se deben seguir para lograr decisiones lógicas y pragmáticas. Adopta un enfoque imparcial y racional con riesgos calculados. Aplica la innovación y la creatividad al proceso de resolución de problemas. Establece de forma eficaz una línea de acción propia y/o para otros con el objetivo de alcanzar una meta. Las acciones desembocan en la correcta consecución de la tarea con especial atención a la calidad en todas las áreas. Identifica las oportunidades y toma la iniciativa para actuar. Comprende que el uso responsable de los recursos maximiza el impacto que podemos tener en nuestros beneficiarios. Trata a todos los individuos con respeto, responde con tacto a las diferencias y anima a los demás a hacer lo mismo. Defiende las normas éticas y de la organización. Mantiene altos estándares de confianza. Es un modelo para la diversidad y la inclusión. Está abierto al cambio y es flexible en un entorno con un elevado ritmo de trabajo. Adapta su perspectiva a las circunstancias o los requisitos cambiantes. Reflexiona sobre las experiencias pasadas y modifica su propio comportamiento. El desempeño es constante, incluso bajo presión. Siempre persigue mejoras continuas. Expresa ideas o hechos de forma clara, concisa y abierta. La comunicación indica una consideración por los sentimientos y las necesidades de los demás. Escucha de forma activa y comparte de manera proactiva el conocimiento. Gestiona los conflictos de manera eficaz mediante la superación de las diferencias de opinión y la búsqueda de un denominador común. Actúa como modelo positivo que contribuye al espíritu de equipo. Colabora y apoya el desarrollo de otros. Solo para administradores de personal: mediante el uso de estilos de liderazgo apropiados, actúa como modelo de liderazgo positivo, motiva, dirige e inspira a los demás para que tengan éxito.
Tipo de Contrato: LICA - Acuerdo de Contratista Individual Nivel de Co...

Tipo de Contrato: LICA - Acuerdo de Contratista Individual

Nivel de Contrato: Local Specialist, LICA 8

Duración del contrato: Contrato sujeto a duración y necesidad del proyecto, requisitos organizacionales, disponibilidad de fondos y desempeño satisfactorio.

Esquema híbrido 3x2 (3 presencial y 2 home based).

Este contrato se establece en el modalidad de Contrato mensual regular, es decir, se requiere una prestación de servicios continúa durante el periodo de contrato efectuándose los pagos asociados al contrato al final de cada mes natural.

La posición se encuentra en un lugar de trabajo familiar.

UNOPS es un empleador inclusivo, por lo que invitamos a postularse a mujeres y hombres indistintamente de su etnia, discapacidad, orientación sexual o identidad de género. Estamos comprometidos a promover una representación equitativa.

Balance vida laboral y personal: UNOPS valora a su personal y reconoce la importancia de mantener un balance entre las responsabilidades profesionales y personales. Contamos con una política de equilibrio laboral-personal y ofrecemos varias posibilidades de horarios flexibles.

A solicitud, UNOPS busca la posibilidad de acomodar candidatos/as con necesidades especiales.
Para mayor información sobre la modalidad contractual ICA, por favor siga el enlace:

No se considerarán las candidaturas recibidas después de la fecha ...

No se considerarán las candidaturas recibidas después de la fecha y hora límite hs Argentina)

Únicamente se contactará a los/as candidatos/as seleccionados/as, quienes serán invitados/as a la siguiente fase del proceso de selección, la cual consta de varias evaluaciones.

UNOPS celebra la diversidad y se compromete a la igualdad de oportunidades de empleo. La plantilla de trabajo de UNOPS está compuesta por personas de nacionalidades, culturas, idiomas, razas, identidades de género, orientaciones sexuales y habilidades diversas. UNOPS tiene como objetivo mantener y fortalecer esta diversidad para garantizar la igualdad de oportunidades, así como un entorno de trabajo inclusivo para toda su plantilla de trabajo.

UNOPS anima a candidatas cualificadas, así como a candidatos/as cualificados/as de grupos infrarrepresentados en la plantilla de UNOPS, a postularse. Estos grupos incluyen personas de grupos racializados o indígenas, miembros de identidades de género y orientaciones sexuales minoritarias, así como personas con discapacidad.

A UNOPS le gustaría garantizar que todos/as los/as candidatos/as puedan desempeñarse lo mejor posible durante el proceso de evaluación. Si es seleccionado/a y necesita asistencia adicional para completar una prueba de evaluación, como ajustes razonables, informe a la persona responsable de recursos humanos cuando reciba la invitación.

Términos y condiciones

Para los puestos de funcionariado, UNOPS se reserva el derecho de designar a un/a candidato/a para un nivel inferior al publicado en el anuncio de vacante.

Las personas titulares de contratos de modalidad retainer deben completar una serie de cursos obligatorios antes de empezar a prestar servicios a UNOPS. Estos cursos deben completarse fuera de las horas trabajadas para UNOPS y la duración aproximada total es de unas cuatro horas. Para más información sobre los contratos de modalidad retainer, consulte.

Todo el personal de UNOPS tiene la responsabilidad de desempeñar sus tareas de conformidad con la Carta de las Naciones Unidas y las políticas y las instrucciones de UNOPS, así como con los marcos de rendición de cuentas correspondientes. Además, todo el personal debe demostrar que comprende los Objetivos de Desarrollo Sostenible en consonancia con los valores básicos de las Naciones Unidas y Nuestra Agenda Común.

En el marco de sus políticas, UNOPS lleva a cabo verificaciones de antecedentes de todos/as los/as posibles candidatos/as. La contratación en UNOPS está supeditada a los resultados de dichas verificaciones.