Gerente de Compras - Buenos Aires, Argentina - HRMOTIVA

Descripción

En MOTIVA nos encontramos en la búsqueda del candidato ideal para el rol de Gerente de Compras para importante empresa Norteamericana dedicada a la venta minorista D2C a través de Amazon, dedicada al comercio electrónico dinámico e innovador y un proveedor líder de productos comerciales para el hogar.

El Gerente de Compras desempeñará un papel crucial en la gestión de las actividades de adquisiciones de la empresa, reportará directamente al Director de Operaciones. El Gerente de Compras será responsable de abastecer, negociar y comprar materiales, equipos y servicios necesarios para las operaciones diarias. El candidato ideal tendrá excepcionales habilidades de negociación, buen ojo para los detalles y un historial comprobado en ahorro de costos y mejoras de eficiencia.

Funciones:

• Desarrollar e implementar planes estratégicos de compras.
• Identificar proveedores potenciales, negociar contratos y acuerdos para garantizar condiciones y precios favorables.
• Monitorear las tendencias del mercado y el desempeño de los proveedores para identificar riesgos y oportunidades potenciales.
• Supervisar el proceso de compras asegurando el cumplimiento de las políticas, procedimientos y requisitos reglamentarios de la empresa.
• Desarrollar y mantener indicadores claves de desempeño (KPI) para medir e implementar iniciativas de mejora continua.
• Gestionar y asesorar a un equipo de profesionales, brindando orientación, apoyo y capacitación según sea necesario para optimizar el desempeño y promover el desarrollo profesional.

Requisitos:

• Al menos 3 años de experiencia como Gerente o líder de Compras (excluyente).
• Amplio conocimiento en prácticas de adquisiciones, estrategias de abastecimiento y técnicas de negociación de contratos (excluyente).
• Fuertes habilidades analíticas y de resolución de problemas, con capacidad para identificar tendencias y tomar decisiones basadas en datos (excluyente).
• Excelentes habilidades interpersonales y de comunicación.
• Competencias en software y herramientas de adquisiciones, así como en Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
• Fuertes habilidades de liderazgo, con enfoque en la formación de equipos, el coaching y el desarrollo de talentos (excluyente).
• Inglés biligue o nivel C2 (excluyente).

Por favor, tenga en cuenta que este puesto requiere un compromiso del 100% y no es adecuado para quienes buscan un trabajo secundario o un empleo a tiempo parcial.

La modalidad de trabajo es 100% remoto, reportando directamente a las oficinas en Estados Unidos, por lo que se requiere nivel de Inglés biligue o nivel C2 (excluyente).

Rango salarial: USD

No se tendrán en cuenta candidatos que no cumplan con los requisitos indispensables para esta posición.