Desarrollador/a .NET Ssr. - Buenos Aires, Argentina - Web:

Web:

Empresa verificada

Buenos Aires, Argentina

hace 1 semana

Publicado por:

Sofía Rodríguez

beBee Recruiter

Descripción

del empleo:

¿Qué hace la compañía?:

Empresa Farmacéutica con más de 50 años de trayectoria en la industria, en la gestión de calidad integral, acatando estrictas regulaciones y empleando herramientas de mejora continua, para brindarle al cuerpo médico y a sus pacientes calidad e investigación al servicio de la salud.

¿Qué necesitás para ser parte del equipo?:

A nível personal:

Buen manejo de
relaciones interpersonales.Buena habilidad comunicacional e interés en el trabajo en equipo.*
Habilidad para
resolver problemas de forma rápida y efectiva.

A nível técnico:

Experiência de
al menos 3 años como Desarrollador/a.

Net, o roles similares | Excluyente.- Experiência en
SQL y gestión básica de bases de datos, MySQL | Excluyente.- Conocimientos de
uso de repositorios, preferentemente Visual SVN | Excluyente.

¿Qué vas a hacer?:

Como
Desarrollador/a.
Net Ssr.
, tendrás a tu cargo las siguientes responsabilidades:

-
Crear, mantener y mejorar aplicaciones utilizando el lenguaje de programación
C#.Conectar y trabajar con sistemas de bases de datos**, incluyendo escritura y optimización de consultas SQL.-
Implementar nuevas funcionalidades requeridas por los usuarios o por cambios en los requisitos del negocio.-
Trabajar en equipo para entender requisitos, discutir diseños y resolver problemas técnicos.

Entorno Tecnológico de la empresa
:
NET - Telerik - MySQL.

¿Con quién trabajarás?:

Trabajarás en un
equipo compuesto por 5 colegas.

¿Con qué herramientas trabajarás?:

Las herramientas con las que se trabajará serán
:NET 4.8, C#, Telerik, MySQL, Invgate, Visual SVN.

¿Cuándo y dónde trabajarás?:

Trabajarás en un
esquema híbrido, asistiendo dos días a las oficinas de Puerto Madero y tres días de Home Office en el horario de
8 a 17 hs de lunes a viernes.

¿Qué ofrecen?:

-
Relación de dependencia directa.Obra Social** para el/la empleado/a y grupo familiar.-
Kit de bienvenida.Bono.
21 días de vacaciones.Home Office.
Tope de reintegro en el Gimnasio que elijas.Ajustes salariales.
Guardería.22 días de exámenes.
Día off de Sanidad.Fiesta de fin de año.
Regalo para el día del niño.
-
Disponibilidad de frutas e infusiones en las oficinas.

¿De qué fases consta el proceso de selección?:
Tendrás una
primera entrevista con nuestro Recruiter,
Rocío Albelo, para conocer tus experiências laborales e intereses.

Luego, con la empresa empleadora tendrás una instancia de
entrevista para conocer al Líder Técnico y a la responsable de **Recursos Humanos.