Medical Manager Rheumatology - Buenos Aires, Argentina - AbbVie

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    AbbVie Buenos Aires, Argentina

    hace 1 mes

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    De jornada completa
    Descripción
    Job Description

    El rol de Medical Manager (MM) es ser responsable de proporcionar liderazgo, dirección estratégica y gestión de línea directa diaria de un equipo de MSL. Son responsables de garantizar que el equipo cuente con el personal adecuado (de acuerdo con las necesidades locales), capacitado (terapéutico y funcional) y claro sobre las expectativas de su función en la ejecución de los planes médicos.

    Son responsables de garantizar que las necesidades científicas de los MSL/MA estén alineadas con la estrategia de marca y los objetivos médicos. También son responsables de la ejecución de todas las actividades de los MSL/MA y de garantizar que los compromisos científicos del MSL/MA con un experto externo (EE)/profesional de la salud (HCP) sean de alta calidad científica y estén estratégicamente alineados con los otros miembros del equipo en el campo.

    El MM establece un ambiente de trabajo productivo al crear confianza y respeto dentro del equipo de MSL/MA; brinda capacitación y retroalimentación regulares a los reportes directos en función de la observación de campo y la retroalimentación de otros equipos en el campo; y ejecuta actividades de gestión del desempeño, incluidos los planes de desarrollo y crecimiento profesional de MSL/MA.

    El MM, como parte del rol de MSL manager interactúa y se alinea con otros miembros de la afiliada y de los Brand Teams (BT) y debe trabajar en colaboración con numerosas partes interesadas y equipos multifuncionales para garantizar que todos los equipos en el campo trabajen juntos para proporcionar un enfoque coordinado apropiado para ejecutar mejor las estrategias y los planes.

    RESPONSABILIDADES:

    1. Asegurar el desarrollo e implementación de planes de interacción científica para el área terapéutica tanto para productos en el mercado como para productos en proceso de lanzamiento de manera oportuna. Brinda soporte científico de campo a lo largo del ciclo de vida de un producto, incluida la planificación y la ejecución por parte del equipo de MSL/MA, y realiza un análisis continuo de las tendencias científicas y del mercado para desarrollar estrategias clave para cumplir con los objetivos planteados dentro del BT.
    2. Es miembro core del BT liderando la estrategia médica en las reuniones del equipo de marca, asegurándose de que el rol médico en campo esté presente para ejecutar con los planes, compartir la comunicación, el monitoreo y el informe de las métricas de MSL y DPOs (data point observations) de MSL/MA a la discusión para ayudar con el desarrollo de estrategias para los planes de acción.
    3. Garantiza que los MSL/MA implementen de manera adecuada la estrategia multichannel/omnichannel (p. Ej.,CRM, herramientas de participación virtual, plataformas P2P).
    4. Garantizar el desempeño del equipo de MSL/MA para que las actividades estén adecuadamente alineadas con las estrategias del área terapéutica, al tiempo que garantiza el cumplimiento de todas las normas locales y las políticas y procedimientos de la empresa.
    5. Brindar experiencia y retroalimentación para asesorar a los MSL/MA en sus actividades más importantes (incluida la planificación): para que las interacciones con los EE/HCP sean de alta calidad en contenido científico, con enfoque de interacción y una correcta narración científica, actividades de participación en estudios clínicos, responder a consultas de información médica , captura y reporte de DPOs, coordinación de actividades con otros equipos de campo. Esto incluye el establecimiento de objetivos y revisiones del desempeño.
    6. Supervise las actividades/carga de trabajo general del equipo de MSL/MA y planifique adecuadamente para el ciclo de vida del producto basado en las necesidades de recursos y las necesidades del área terapéutica.
    7. Mantiene una comunicación proactiva y adecuada dentro del equipo médico de la Afiliada y más amplio para el BT del área/producto terapéutico en lo que se refiere a las actividades/resultados de MSL/MA .
    8. Realizar 1-1 con informes directos, utilizando una combinación adecuada de dirección, apoyo, entrenamiento y desafíos para permitir que los reportes directos cumplan con los requisitos de su función, logren sus objetivos y se desarrollen continuamente.
    9. Garantizar la coordinación entre los MSL/MA y otros miembros de los equipos de campo.
    10. Impulsar las actividades de reclutamiento para puestos nuevos o de reemplazo; garantizar la incorporación y capacitación de nuevos MSL/MA dentro del equipo del área terapéutica.
    11. Garantizar que se proporcione el apoyo científico y la formación adecuados a los stakeholders internos interesados.
    12. Asegurarse de que el equipo de MSL tenga la capacitación y las herramientas que necesitan para hacer su trabajo.
    13. Mantenerse actualizado en el área terapéutica, las narrativas científicas y los datos principales de los estudios (al nivel apropiado) para garantizar la capacidad de asesorar a MSL/MA sobre el contenido científico de las presentaciones.
    14. Responsables de la revisión y aprobación de los informes de gastos de MSL/MA para garantizar el cumplimiento.
    15. Apoya firmemente la ejecución de la comunidad One R&D, y en colaboración con el pipeline MSL, si corresponde.
    16. Elaboración de plan funcional con gestión financiera de actividades R&D, realización de 175 BP alineado en Brand team.
    17. Alineación de participación en BT con Medical Advisor (Gaps, Brand Plan, Functional Plan, Highlights/DPOS/ métricas mensuales)
    18. Actividades de investigacion clínica: colaborar con la implementación de proyectos de investigacion clínica.
    19. Ser el punto de comunicación entre el equipo de Medical Operations/CSM y HEOR y el BT para estar alineados a la estrategia en cuanto a estudios clínicos y publicaciones.
    20. Efectuar las acciones y decisiones relacionadas con el cargo, respetando el Código de Conducta Empresarial de la compañía.
    Qualifications
    • Se requiere título avanzado en ciencias de la salud o disciplina clínica. Privilegiado: Doctorate level degree (ej: Farmacia D, MD/DO, PhD).C Se pueden considerar candidatos con un título universitario y experiencia relevante significativa.
    • Sólido conocimiento del entorno farmacéutico y el papel de Asuntos Médicos en la contribución a los objetivos médicos y científicos.
    • Un mínimo de 5 años de experiencia clínica, científica/de investigación o relacionada con la industria farmacéutica o equivalente con al menos 2 de esos años como MSL.
    • Se prefiere la experiencia en gestión de línea de un equipo de campo. (no excluyente)
    • Excelentes habilidades de comunicación y presentación escritas y habladas (idioma local e inglés preferido).
    • Éxito comprobado en la gestión de múltiples proyectos simultáneamente.
    • Capacidad comprobada para trabajar en colaboración de manera cruzada.
    • Experiencia en la gestión y resolución de problemas de personal desafiantes.
    • Capacidad para viajar regularmente (aproximadamente 50%)
    Additional Information

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