- Experiencia mínima de 3 años en el área de recursos humanos, preferiblemente en roles generalistas.
- Conocimiento y habilidad en la administración de personal, incluyendo la gestión de nóminas, contratación y seguimiento de empleados.
- Experiencia en selección de personal, desde el reclutamiento y la entrevista hasta la incorporación y el seguimiento.
- Capacidad para gestionar procesos de recursos humanos, incluyendo el desarrollo de políticas y procedimientos internos, así como la gestión de beneficios y compensaciones.
- Habilidades en la gestión general de equipos, incluyendo la coordinación de tareas, la resolución de conflictos y el fomento del trabajo en equipo.
- Gestionar y coordinar los procesos de recursos humanos de la empresa, asegurando la correcta administración de personal y la implementación de políticas internas.
- Realizar el reclutamiento y selección de personal, asegurando la contratación de los candidatos más idóneos para cada puesto.
- Brindar apoyo en la gestión de nóminas, control de asistencia y seguimiento de los beneficios y compensaciones ofrecidos a los empleados.
- Colaborar con el equipo de dirección en la implementación de estrategias y políticas de recursos humanos, asegurando un adecuado clima laboral y el cumplimiento de los objetivos organizacionales
- Requerimientos
- Educación mínima: Técnico
Analista Generalista de RRHH para Pyme Textil en Córdoba - ALLES Consultores
Descripción
En ALLES Consultores, nos encontramos en búsqueda de un Analista Generalista de Recursos Humanos para nuestra empresa cliente, una Pyme Textil ubicada en Córdoba.
Jornada: 100% presencial, 8 a 17 hs.Requisitos:
Responsabilidades principales:
2 años de experiencia
Palabras clave:
analyst, generalist, general, rh, recursos, humanos, human, resources, rrhh