Senior Agile Delivery Manager - Buenos Aires, Argentina - APER

APER

Empresa verificada

Buenos Aires, Argentina

hace 1 semana

Publicado por:

Sofía Rodríguez

beBee Recruiter

Descripción

Sobre nosotros:

Misión:

Nos asociamos con los Bancos del Futuro para crear Marketplaces confiables que brinden a todos una mejor manera de comprar.

Visión:
Un mundo en el que cada compra sea rápida, justa y flexible

En Aper estamos construyendo el ecosistema global de marketplaces más grande del mundo, conectando Usuarios, Bancos y comercios de una nueva forma.

Nos asociamos con Bancos del futuro para crear mercados que sus clientes aman, asegurando que cada compra se realice de manera justa, segura, rápida y flexible.

Nos encontramos en la búsqueda de un/a
Senior Agile Delivery Manager altamente capacitado y con experiência para liderar y optimizar nuestros equipos de desarrollo ágiles.

Cómo Senior Agile Delivery Manager, serás responsable de garantizar la entrega efectiva de proyectos y productos, asegurando la alineación con las mejores prácticas de gestión ágil y la excelencia en la ejecución.

Trabajarás en estrecha colaboración con equipos multifuncionales, gerentes de producto, stakeholders y líderes técnicos para garantizar la entrega exitosa de proyectos que impulsen el crecimiento y la satisfacción del cliente.

Responsabilidades:

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Liderar y desarrollar equipos ágiles: Supervisar y guiar a los equipos ágiles en el desarrollo de productos y proyectos de manera eficiente, asegurando una cultura de alta motivación y compromiso.
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Implementar mejores prácticas ágiles: Fomentar y garantizar la adopción adecuada de metodologías y marcos de trabajo ágiles, como Scrum, Kanban u otros, asegurando la eficiencia y la mejora continua en la entrega.
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Planificación estratégica: Colaborar con los gerentes de producto y los stakeholders para definir y priorizar el backlog, garantizando que los proyectos se alineen con la estrategia y los objetivos comerciales.
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Establecer métricas y KPIs/OKR: Definir y monitorear métricas clave para evaluar el rendimiento del equipo y la entrega de proyectos, identificando áreas de mejora y oportunidades de crecimiento.
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Resolución de problemas: Identificar proactivamente los obstáculos y problemas que afectan la entrega y trabajar con los equipos para encontrar soluciones efectivas y oportunas.
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Comunicación efectiva: Facilitar una comunicación clara y transparente entre los equipos, los stakeholders y la alta dirección, manteniéndolos informados sobre el progreso y los desafíos.
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Gestión de riesgos: Identificar riesgos potenciales en la entrega de proyectos y desarrollar planes de mitigación para minimizar su impacto.
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Colaboración interdepartamental: Trabajar en estrecha colaboración con otros departamentos, como desarrollo de productos, operaciones, marketing y atención al cliente, para asegurar la integración adecuada de los proyectos y el logro de los objetivos comerciales.
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Cultura de aprendizaje: Fomentar una cultura de aprendizaje continuo y mejora, promoviendo la retroalimentación y el desarrollo profesional de los miembros del equipo.

Requisitos:

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Experiência: Mínimo de 5 años de experiência en roles de gestión de proyectos y liderazgo ágil, preferiblemente en el sector de ecommerce o tecnología.
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Conocimiento ágil: Amplia comprensión y experiência en la aplicación de metodologías ágiles como
Scrum, Kanban, SAFe u otras, así como su adaptación a diferentes contextos.
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Liderazgo efectivo: Capacidad probada para liderar equipos multifuncionales, inspirar confianza, motivar y guiar a los miembros del equipo hacia el logro de objetivos comunes.
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Habilidades de comunicación: Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita, con la capacidad de interactuar efectivamente con equipos técnicos y no técnicos, así como con stakeholders de alto nível.
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Orientación a resultados: Enfoque demostrado en el logro de resultados, cumplimiento de plazos y entrega de productos de alta calidad.
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Gestión de conflictos: Habilidad para manejar conflictos y resolver problemas de manera efectiva, promoviendo un ambiente de trabajo colaborativo.
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Adaptabilidad:Capacidad para trabajar en un entorno dinámico y cambiante, ajustándose rápidamente a nuevas situaciones y desafíos.
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Certificaciones esperadas: Certificaciones ágiles, como Certified ScrumMaster (CSM), CMMI, SAFe o Project Management Professional (PMP).