Generalista de Recursos Humanos en Zona Norte - Acassuso, Argentina - FYD COMMUNITY

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Empresa verificada

Acassuso, Argentina

hace 1 semana

Publicado por:

Sofía Rodríguez

beBee Recruiter

Descripción

Objetivo del puesto:

Administrar los recursos humanos, relacionados con el proceso de negocio, diseñando las políticas y procedimientos a seguir en materia de administración de personal y recursos humanos, garantizando los recursos y capacitaciones requeridas por la empresa.

Funciones Generales:

Proponer políticas y procedimientos referidos a la administración del personal con el propósito de atraer, retener y motivar a los colaboradores manteniendo un alto nível de armonía, bienestar y productividad, como un medio para asegurar el éxito de la empresa.
Administrar novedades, altas y bajas del personal, manteniendo los legajos actualizados sistemáticamente.
Gestionar los procedimientos de alta y baja del personal.
Generar base de datos de información relevante de todo el personal de sedes propias y franquicias.
Liquidar sueldos y jornales del personal de acuerdo a los diferentes modelos de contratación y envió de la información pertinente al estudio contable para la emisión de recibos de sueldo.
Coordinar con la Coordinación de Administración el pago de sueldos en efectivo y/o transferencia bancaria según corresponda.
Validar y pagar comisiones.
Analizar de manera periódica las compensaciones proponiendo ajustes a la estructura y salarios con el fin de promover la equidad interna y competitividad externa.
Gestionar la entrega y recepción de recibos de pagos con el personal.
Gestionar los procesos de selección de personal.
Diseñar cronograma de vacaciones del equipo de las sucursales en conjunto con la Coordinación Comercial.
Colaborar en el proceso de inducción del personal ingresante a la empresa.
Desarrollar programas de capacitaciones para el personal de la empresa de acuerdo a los requerimientos de la marca.
Generar proyectos de identidad corporativa
Colaborar con procesos administrativos y de operatividad de la coordinación general.
Participar activamente en el plan de acción para el desarrollo de proyectos de la empresa.
Desarrollo de la experiência del cliente externo e interno.
Fidelización con proveedores.
Colaborar en el desarrollo de eventos con las diferentes areas de la empresa.