- Desarrollar e implementar estrategias de Recursos Humanos alineadas con los objetivos generales del negocio
- Coordinar acciones de reclutamiento, selección e incorporación del personal.
- Implementar programas de desarrollo y capacitación.
- Dar soporte a los líderes en los procesos de gestión del desempeño y acciones de desarrollo
- Monitorear la implementación de servicios y beneficios.
- Dar soporte en temáticas de Relaciones Laborales.
- En relación con otros activos industriales de Argentina, participar en forma activa en la implementación de diversos procesos del área de Recursos Humanos
- Graduado/a en Licenciatura en Recursos Humanos, Administración de Empresas, Ing. Industrial o afines.
- Experiencia previa mayor a 3 años en roles generalistas de Recursos Humanos - perfil de HRBP
- Conocimiento de las leyes laborales y convenios colectivos, preferentemente de actividades industriales
- Ingles intermedio
- Manejo de Excel avanzado. Se valorará contar con conocimiento de Power BI
- Liderazgo y capacidad para tomar decisiones, manejando múltiples prioridades
- Excelentes habilidades de comunicación y negociación, vocación de servicio, proactividad
- Orientación a resultados y habilidades analíticas.
- Alta capacidad para gestionar procesos de cambio y adaptarse a situaciones nuevas.
- Habilidades interpersonales para la resolución de conflictos.
Analista de Recursos Humanos Sr - Bahía Blanca, Argentina - Louis Dreyfus Company
Descripción
del empleoSerán parte del rol del Analista las siguientes responsabilidades:
Competencias
Que ofrecemos
Un entorno multicultural, dinámico y desafiante, que ampliará y desarrollará sus capacidades y canalizará sus habilidades y experiencia con excelentes oportunidades de desarrollo profesional, en una de las companías mas sólidas a nivel global.
Estos son algunos de nuestros beneficios:
-Salario y Beneficios Competitivos.
-Ambiente Laboral Flexible.
-Accesos a Capacitaciones y Desarrollo.
-Programa de Salud y Bienestar.
-Licencia por Maternidad y Paternidad Extendida.
Diversidad & Inclusión
LDC se rige por un conjunto de valores compartidos, elevadas normas éticas, y la diversidad y la inclusión forman parte de nuestro ADN. LDC es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades y se compromete a proporcionar un entorno de trabajo que adopte y valore la diversidad, la equidad y la inclusión.
LDC fomenta la diversidad, apoya a las comunidades locales y las iniciativas medioambientales. Animamos a personas de todos los orígenes a presentar su candidatura.
Sustentabilidad
El valor sustentable está en el centro de nuestro propósito como empresa.
Nos apasiona crear un valor justo y sustentable, tanto para nuestra empresa como para las demás partes interesadas de la cadena de valor: nuestra gente, nuestros socios comerciales, las comunidades con las que nos relacionamos y el medioambiente que nos rodea.