Coordinator/a Flota de Vehículos - Buenos Aires, Argentina - CBRE ARGENTINA S.A.

    CBRE ARGENTINA S.A.
    CBRE ARGENTINA S.A. Buenos Aires, Argentina

    Encontrado en: beBee S2 AR - hace 1 semana

    Default job background
    De jornada completa
    Descripción

    CBRE empresa líder en Argentina y el mundo en Real Estate.

    Buscamos: Coordinator/a Flota de Vehículos Si eres un profesional que busca nuevos desafíos profesionales en base a crecer en una empresa líder internacional, para poder aprender del mejor equipo esta es tu oportunidad

    ¿Qué buscamos?

    Profesionales con estudios técnicos o universitarios con carreras afines.

    Manejo de Microsoft Office nivel intermedio.

    +2 años de experiencia en flota de vehículos. Excluyente*

    Inglés conversacional. Excluyente*

    Competencias en organización, proactividad y adaptación.

    ¿Cuáles son las tareas?

    Coordinar y administrar flota de vehículos de Latam cliente corporativo. Argentina, Chile y Paraguay.

    Asegurarse se cumplan las mantenciones a nivel Latam según lo esperado.

    Gestionará mantenimiento general de vehículos dando continuidad operacional.

    Realizará seguimiento de las inscripciones de vehículos y cumplir normativas legales.

    Registro y control de información y KPI ́s.

    Administrar presupuesto del área de flotas.

    ¿Qué ofrecemos?

    Sueldo competitivo y prestaciones de ley

    Beneficios corporativos

    Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional

    Tenemos un ambiente moderno, flexible e inclusivo

    Condiciones: Lugar de trabajo: Victoria, Buenos Aires. Contrato: Indefinido. Horario: Lunes a Viernes 8am a 5pm

    CBRE está decidida a ofrecer igualdad de oportunidades en todos los procesos laborales, ejerciendo una cultura de inclusión y no discriminación, tomamos las decisiones laborales basándonos en el mérito y sin tener en cuenta ningún factor como raza, color, nacionalidad, religión, sexo o identidad sexual, orientación sexual, edad, estado civil, discapacidad etc. "El trabajador sólo podrá solicitar la información estrictamente necesaria para el desempeño del puesto de trabajo ofertado - (Ley N° 6.471)".