Supervisor De Superficie - Lago Argentino Department, Argentina - Newmont Inc.

Descripción

Tipo de Lugar de Trabajo: En sitio

Newmont es la compañía líder mundial de oro y productora de cobre, plata, zinc y plomo. El portafolio de clase mundial de activos, prospectos y talento de la Compañía está anclada en jurisdicciones mineras favorables en Norteamérica, Sudamérica, Australia y África. Newmont es el único productor de oro que figura en el índice S&P 500 y es ampliamente reconocido por sus prácticas ambientales, sociales y de gobierno basadas en principios. La empresa es líder en la industria en la creación de valor, respaldada por sólidos estándares de seguridad, ejecución superior y competencia técnica. Newmont fue fundada en 1921 y cotiza en bolsa desde 1925.

Proposito

Supervisar, coordinar y priorizar las tareas y recursos de Superficie para cumplir con la planificación de producción y coordinación con otras áreas de Superficie, asegurando el stock de mineral permanente solicitado para la alimentación de la Planta.

Deberes Esenciales

1.Identificar y asegurar el cumplimiento de los 18 Controles de Riesgos Críticos y coordinar acciones preventivas y correctivas con el fin de evitar condiciones de trabajos fuera de estándar, para contribuir a generar un ámbito de trabajo seguro.
2.Asegurar que los trabajos asignados se desarrollen cumpliendo con los estándares, procedimientos y cuidado y protección del medio ambiente.
3.Asegurar el cumplimiento de los KPI establecidos por la compañía, para contribuir con el objetivo de la Gerencia.
4.Definir y comunicar el origen y destino del transporte de mineral y de estéril.
5.Coordinar los trabajos de perforación y voladuras en las canteras para el cumplimiento del programa de relleno.
6.Coordinar la preparación del material para la alimentación Planta CAF, producción de relleno detrítico y relleno cementado.
7.Administrar y asignar en forma eficiente y eficaz los recursos para la correcta ejecución de las tareas y elaborar los reportes correspondientes.

Los deberes y responsabilidades anteriores son representativos de la naturaleza y el nivel de trabajo asignados y no necesariamente está todo incluido.

Experiencia y Conocimientos

Conocimientos:

•Conocimiento del ciclo de laboreo minero.

•Equipos que intervienen en el ciclo minero.

•Experiencia igual o mayor a 4 años en el liderazgo de equipos de trabajo.

•Conocimiento en la gestión integral de aplicación de políticas y procedimientos relacionados cuidado y protección del Medio Ambiente.

•Gestión en Seguridad, aplicación de estándares y procedimientos.

•Ciclos de laboreos mineros en canteras, estándares de perforación y voladuras.

•Poseer habilidades de comunicación oral y escrita aplicables a la asignación de tareas, elaboración de reportes.

•Poseer competencias de trabajo en equipo e interactuar con diferentes áreas.

•Capacidad de planificación y establecimiento de prioridades.

Habilidades y capacidades:
Capacidad para la toma de decisión.
Planificación y organización.
Manejo de relaciones interpersonales, e interacción con otras áreas.
Capacidad de liderazgo de grupo de personas
Iniciativa de mejora continua
Desarrollo de personal
Trabajo en equipo
Proactividad
Flexibilidad y adaptabilidad a entornos cambiantes

Condiciones del Trabajo

La posición está ubicada en Cerro Negro, Santa Cruz. Se solicita Radicacion
El horario de trabajo es de 14 días laborables por 14 días de descanso.
Se puede requerir que la posición tenga viajes nacionales e internacionales.
La posición requiere presencia en el sitio, alternando en turnos rotativos (día y noche).

Entendemos que ningún candidato cumplirá con todos los requisitos deseados. Si su experiencia es un poco diferente de lo que hemos especificado y cree que puede aportar valor al puesto, nos encantaría saber más sobre usted

Newmont busca reclutar, contratar, ubicar y promover solicitantes calificados, es decir, solicitantes que cumplan con los requisitos mínimos del puesto, sin tener en cuenta características personales como género, raza, nacionalidad, origen étnico, social e indígena, religión o creencias, discapacidad, edad u orientación sexual o cualquier otra característica protegida por la ley aplicable.

NOTA: Newmont no solicita ni exige que los solicitantes de empleo paguen dinero para solicitar o ser considerados para un empleo en la Compañía. Además, Newmont no solicita a los posibles candidatos para el empleo que proporcionen datos personales confidenciales sin enviar primero una solicitud de empleo a través de nuestro portal seguro en línea, y solo cuando se solicite para fines comerciales legítimos. Si se le solicita que proporcione dinero o datos personales confidenciales por cualquier otro medio, no responda y comuníquelo de inmediato a

Newmont recomienda encarecidamente a todos los aplicantes que se vacunen por completo con la vacuna COVID-19 tan pronto como la vacuna esté disponible, ya que Newmont considera que la vacunación es una herramienta vital en la lucha contra la pandemia.

Se requiere comprobante de vacunación para ingresar a ciertas ubicaciones de Newmont y para viajes de negocios, a menos que alguna excepción sea requerida por ley. Newmont puede actualizar sus políticas / requisitos de vacunación en cualquier momento a su entera discreción.