- Generación y control mensual las novedades de payroll y registrarlas en forma ordenada;
- Control de la liquidación mensual de sueldos, asiento contable, cargas sociales, asegurando que los pagos se realicen en tiempo y forma;
- Generación y actualización de indicadores / dashboard del área
- Registración y control del Libro de Sueldos;
- Armado del presupuesto anual de compensaciones
- Mantener los legajos ordenados y completos de acuerdo con la legislación vigente y con las normas de control interno;
- Armado y follow up de planillas con la información sobre payroll solicitada por las divisiones (distribución de headcount, horas trabajadas, turnover,
- Colaborar con la línea en satisfacer las necesidades del cliente interno;
- Gestionar altas, bajas y modificaciones en AFIP, ART, Bancos, Obra Social, Seguros de Vida, etc.
- Garantizar el cumplimiento de las normas internas de la organización en relación a las incorporaciones de personal, promociones y/o modificaciones salariales: armado y seguimiento de Pay Change Forms;
- Registración y comunicación de los beneficios al efectuar el ingreso del empleado de acuerdo con la política vigente
- Participación activa en iniciativas de RR. HH (clima laboral, diversidad, .
- Cumplir con todos los pasos del check list de ingreso y egreso en la compañía
- Liquidación de bonos (anuales, anticipos y/o incentivos de ventas trimestrales)
- Control y follow-up de la vigencia de las pólizas de seguro del área: ART, Seguro de vida obligatorio, Seguro de vida colectivo, plan de pensión, etc.
- Denuncia y registro de siniestros;
- Realizar la inducción a los nuevos ingresos
- Atender todo entrenamiento de carácter obligatorio dispuesto por la compañía, como ser los relacionados a Trade Compliance y toda temática relacionada a cumplimiento de normativa legal y/o corporativa, pudiendo además ser referente en dichos temas si así se le requiera.
- Profesional graduado en Lic. En Recursos Humanos, Relaciones del Trabajo, Contador Público o carrera afín con al menos 5 años de experiencia en posiciones similares.
- Manejo de cálculo de bonos según métricas;
- Manejo avanzado de Excel
- Uso de software de liquidación de sueldos y adm. de personal
- Inglés: nivel avanzado
- Conocimiento en sistemas de gestión de calidad
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In Store Analyst
Encontrado en: Talent AR C2 - hace 6 días
Procter & Gamble Buenos Aires, Argentina De jornada completaDescription · We are seeking talents for our Consumer business for the position of: · Sales Instore Merchandising · Non-management position · Start date: as soon as possible · Location: Buenos Aires · Workplace: Hybrid · Qualifications: 1 to 2 year experience as a Sales In ...
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In Store Analyst
Encontrado en: beBee S2 AR - hace 5 días
Procter & Gamble Buenos Aires, Argentina De jornada completaJob Location · Buenos Aires · Job Description · We are seeking talents for our Consumer business for the position of: · Sales Instore Merchandising · Non-management position · Start date: as soon as possible · Location: Buenos Aires · Workplace: Hybrid · Qualifications: 1 to 2 y ...
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Full-Charge Bookkeeper
Encontrado en: Talent AR C2 - hace 1 día
eJam Buenos Aires, ArgentinaAs eJam expands, we are looking for a Full-Charge Bookkeeper to join our growing team. · Founded in 2017, eJam is a direct-to-consumer brand incubator; focused on creating products that people love. Today, we own and operate a portfolio of brands with products that put you first ...
Senior Payroll Analyst - Buenos Aires, Argentina - emerson
Encontrado en: Talent AR C2 - hace 4 días
Descripción
Cumplir con todos los procesos relacionados a payroll y satisfacer las necesidades del cliente interno que surjan en torno al área de RRHH.
PRINCIPALES RESPONSABILIDADES LOCALES:
PERFIL
