Analista Implementador/a - Buenos Aires, Argentina - Aliantec

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Empresa verificada
Buenos Aires, Argentina

hace 1 semana

Sofía Rodríguez

Publicado por:

Sofía Rodríguez

beBee Recruiter


Descripción



¿Qué hace la compañía?


Empresa Argentina líder en las categorías de relojes, joyería, tecnología, gaming, lentes de sol, fragancias, moda y lifestyle. Cuenta con más de veinte tiendas propias en los shoppings y centros comerciales más importantes del país, en CABA, GBA, La Plata, Mar del Plata, Rosario y Córdoba entre otros; además de franquicias en Córdoba, Mendoza y Neuquén.

También posee la exclusividad oficial de marcas internacionales como Tommy Hilfiger, Tissot, Calvin Klein, Swarovski y Daniel Wellington. Y tiene su propia marca de Joyería Italiana de Plata 925 Carmín.




¿Qué necesitás para ser parte del equipo?


A nível personal:

  • Que tengas
    habilidades para gestionar y trabajar en equipo, teniendo buenas relaciones interpersonales
:


  • Que estés
    enfocado/a en el cumplimiento de objetivos
:


  • Que seas una
    persona proactiva
:


  • Que cuentes con
    mucha iniciativa y energías para impulsar el cambio a nível tecnológico.

A nível técnico:
-
2 años de experiência en un puesto similar | Excluyente.

  • Experiência de
    manejo avanzado de SQL Server | Excluyente.
  • Experiência en la
    participación en proyectos de implementación de sistemas ERP | Excluyente.
  • Experiência en el
    uso de herramientas de documentación de procesos y flujos de información | Excluyente.
  • Experiência y/o conocimiento del
    ambiente retail | Deseable.



¿Qué vas a hacer?

Como
Analista Implementador/a, tendrás a tu cargo las siguientes responsabilidades:


  • Participar en la definición de modelos funcionales y circuitos a ser implementados usando los sistemas instalados en la compañía.
-
Creación de consultas especiales usando bases de datos de SQL Server.
-
Participar del relevamiento de necesidades de las áreas, e identificar las necesidades. (Operar sobre los usuarios de cada sector / Conocer las necesidades y funcionamiento de las distintas áreas de la compañía).
-
Participar de la búsqueda de nuevos sistemas / Investigación de mercado / Conocer las diferentes alternativas que ofrece el mercado en cuanto a tecnologías a ser aplicadas.
-
Participación activa en la implementación de nuevos sistemas / Sobre nuevos sistemas a ser implementados / Aplicar lo relevado
:

-
Conocer los circuitos a ser implementados para lograr los objetivos buscados y cubrir las necesidades de información.
-
Conocer los modelos de datos de las bases de los sistemas para la extracción de información para el armado de distintos informes y/o para interactuar con sistemas provistos por terceras partes.
-
Proponer mejoras.



¿Cuál es el desafío de la posición?


Los primeros meses estarás
participando junto a un colega en la implementación de un nuevo sistema de gran envergadura el cual va a reemplazar a los dos ya existentes.




¿Con quién trabajarás?


Vas a formar parte del
área de sistemas, trabajando en conjunto a un colega y reportando directamente al Gerente de IT.




¿Con qué herramientas trabajarás?

Las herramientas con las que se trabajará serán
:SQL Server, herramientas de documentación de procesos y flujos de información.



¿Cuándo y dónde trabajarás?


Trabajarás de
lunes a viernes de 9 a 18 hs bajo un esquema híbrido, teniendo que asistir 2 veces a la semana a las Oficinas de Núñez y 3 días de HO.




¿Qué ofrecen?

-
Relación de dependencia directa
:


  • 50% de descuento en
    Sport Club
:

-
Frutas e infusiones varias en la oficina
:

-
Almuerzo general dos viernes al mes.
-
Medio día de cumpleaños
:

-
Descuentos en sus marcas
:

-
Prepaga.



¿De qué fases consta el proceso de selección?

Tendrás una
primera entrevista con nuestra Recruiter,
Carla Carrizo Álvarez, para conocer tus experiências laborales e intereses.


Luego, con la empresa empleadora tendrás
dos instancias para conocer al
equipo de HR y por último la entrevista técnica con el Gerente de IT.



Tipo de puesto:
Tiempo completo

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