Analista funcional - Buenos Aires, Argentina - Experis Argentina

Descripción

Únete a nuestro equipo comoAnalista Funcional

Estamos en búsqueda de un AnalistaFuncional comprometido y proactivo para unirse a nuestro equipo y contribuir aléxito de nuestros proyectos.

Para nosotros son los pilaresfundamentales para garantizar la alineación entre las necesidades del negocio ylas soluciones tecnológicas.

La capacidad para traducir los requisitos delnegocio en especificaciones técnicas detalladas y el enfoque en la calidad sonesenciales para el éxito de nuestros proyectos.

¿Qué harás?

Entender lasNecesidades:
Escucha activamente a nuestros usuarios y otros stakeholdersclave para identificar sus requisitos y necesidades.


Documentar Requisitos:
Registra de manera clara y detallada los requisitos del sistema para garantizaruna comprensión precisa.


Colaborar con Equipos:

Trabaja estrechamente con desarrolladores, diseñadores y otros equipos paragarantizar que el sistema cumpla con los requerimientos y expectativas delcliente.

¿Qué esperamos de ti?
Experiencia en análisis de negocios y comprensión de procesos empresariales.
Excelentes habilidades de comunicación para interactuar con equipos técnicos y no técnicos.
Destrezas en documentación y especificación de requerimientos.
Conocimientos en metodologías de desarrollo de software (Agile, Scrum, UP o RUP).
Capacidad para resolver problemas y proponer soluciones efectivas.
Experiencia en herramientas de gestión de requerimientos y diagramación.


Calificaciones adicionales queserían un plus:
Conocimientos en herramientas de modelado de procesos (BPMN).
Experiencia previa de al menos 3 años en un puesto similar.
Certificaciones en análisis de negocios o gestión de proyectos (CBAP, PMP); (DESEABLE).


Educación:

Títulos universitarios (o terciarios) en disciplinas como Informática, Ingeniería de Sistemas, Ingeniería Industrial o Administración de Empresas, o estar cursando actualmente.

Modalidad de contratación:
Eventual







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En ManpowerGroup promovemos unacultura inclusiva y diversa basada en el respeto y en la igualdad deoportunidades.
[Ley 6471/202- Búsqueda laboralequitativa: El empleador sólo podrá solicitarle la información estrictamentenecesaria para el desempeño en el trabajo que se ofrece.]

Te damos algunas recomendacionespara corroborar la veracidad de nuestras búsquedas:

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