Especialista en Administración de Personal - Buenos Aires, Argentina - Colgate-Palmolive

Colgate-Palmolive
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Empresa verificada
Buenos Aires, Argentina

hace 1 semana

Sofía Rodríguez

Publicado por:

Sofía Rodríguez

beBee Recruiter


Descripción
Ningún apoyo económico por reubicación
Buenos Aires, Buenos Aires, Argentina


Objetivo de la posición:


Ejecutar las actividades de Recursos Humanos de las siguientes áreas que por requisito legal, regulatorio o por idioma deben ser realizadas localmente: - Administración de personal - Logística de Aprendizaje - Logísticas de atracción de talento y de aplicar documentación de nuevos ingresos y Pre-boarding - Programas para empleados (YCMAD / premios por antigüedad / Programa de reconocimientos locales) (según aplique) - Contenido Local para el Portal

Hablemos de principales responsabilidades:

- **-
Responsable por la creación y colecta de documentación para cambios/actualización de información de los empleados (aplica solo en países con modelo "liviano")
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Gestión local de contratos (de aplicar)
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En conjunto con el especialista de Relaciones Laborales (donde aplique), gestionar los requisitos locales de las terminaciones, incluyendo firma de contratos/acuerdos y demás documentación, colecta de bienes de la compañía, notificación a proveedores locales, coordinación del proceso con el payroll local, etc.
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Responsable por el seguimiento y actualización de información del personal
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Responsable local de acuerdos y trámites legales
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Dar asistencia local en la administración de actividades ligadas al control horario y asistencia
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Proveer certificados de trabajo (cuando sea necesario)
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Ejecutar actividades de pre-liquidación (de aplicar)
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Dar soporte en la coordinación/ejecución local de sesiones de capacitación, incluyendo: reserva de hoteles, salas, trasporte, coordinación de catering, preparación de materiales y sala, así como también dar soporte a los entrenadores /instructores durante las sesiones.
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Responsable por dar aviso ante cualquier requisito de seguridad a los participantes antes o durante las sesiones (ejemplo: reglas locales de seguridad, etc.)
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Reportar dificultades / inconvenientes en la logística en caso de ser necesario al Delivery Support Specialist and Learning Leader
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Responsable de las actividades de capacitación posteriores a las sesiones (ejemplo: envío o destrucción de materiales, etc.)
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Responsable de reportar oportunidades de mejora en el soporte/ logística de los entrenamientos al Delivery Support Specialist
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Dar soporte a los Gerentes locales con requisitos de pre-boarding (credencial, equipamiento, escritorio, etc.) para el día 1 de los nuevos ingresos
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Responsable de la administración de la documentación de ingreso (aplica solo en países con modelo "liviano")
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Responsable por la administración local de programas de reconocimiento y por la planificación y ejecución de actividades relevantes (YCMAD / Reconocimientos por antigüedad / Reconocimientos y eventos locales varios)
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Responsable del armado y actualización de artículos de contenido local para el Portal de Recursos Humanos
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Responsable por la gestión administrativa de los programas de pasantía locales
-
Responsable por la gestión del personal temporario del depósito



¿Qué necesitas para aplicar?

- **Estudiante/Graduado en Recursos Humanos, Negocios, LAE, o similar**-
Al menos 1-3 años de experiência en Recursos Humanos y/o Administración de Personal
-
Inglés Avanzado
-
Excel Intermedio
-
Suite de Google (Deseable)
-
SuccessFactors (Deseable)
Empleador con Igualdad de Oportunidades


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