Partner Manager - Buenos Aires, Buenos Aires Province

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hace 2 días

Nuestro equipo de Channels · El equipo de Channels tiene la misión de lograr que Tiendanube sea la recomendación obvia de cualquier agencia o freelancer a la hora de elegir una plataforma de e-commerce para ofrecer a sus clientes del segmento MidMarket. Buscamos ser no solo un pr ...

Descripción del trabajo

Nuestro equipo de Channels

El equipo de Channels tiene la misión de lograr que Tiendanube sea la recomendación obvia de cualquier agencia o freelancer a la hora de elegir una plataforma de e-commerce para ofrecer a sus clientes del segmento MidMarket. Buscamos ser no solo un proveedor, sino el socio estratégico de los negocios de nuestros partners.

Como Partner Manager tendrás el objetivo de liderar la estrategia de expansión y consolidación del ecosistema de Agencias en Argentina, posicionando a Tiendanube Evolución como el socio tecnológico que permite a las agencias escalar sus operaciones y las de nuestros merchants. El objetivo es actuar como consultor de negocios para las agencias, velando por sus intereses y los Tiendanube, y co-creando valor mutuo que impulse la tracción de NPs (New Payments) y escalabilidad del GMV, impactando transversalmente en todo el portfolio de la compañía.

El tamaño de tu desafío

Mapear y captar agencias referentes del sector que actúen como "puertas de entrada" a nuevos mercados, ofreciéndoles una propuesta de valor que les permita diferenciarse en el segmento.
Desarrollar y ejecutar planes de prospección para asegurar un flujo constante de nuevos contratos a través del canal agencias
Monitorear tendencias y competencia para detectar oportunidades de negocio que informen y mejoren la estrategia de partners.
Asegurar que los partners no solo conozcan la plataforma, sino que adquieran las herramientas comerciales y técnicas para vender e implementar proyectos de alta complejidad con éxito
Diseñar planes de negocio conjuntos y estrategias de fidelización donde sea prioridad el crecimiento de Tiendanube asi como tambien el de la agencia.
Colaborar con Producto, Sales y Customer Success para garantizar que la experiencia del cliente y Partner referido sea impecable y escalable.
Canalizar el feedback de las agencias hacia los equipos internos para iterar procesos, servicios y funcionalidades de la plataforma.

Lo que buscamos

Experiencia sólida en posiciones de ventas o desarrollo de partnerships comerciales en compañías B2B, SaaS o e-commerce.
Capacidad para entender profundamente las necesidades del modelo de negocio de una agencia y construir relaciones de confianza genuinas.
Orientación a resultados para cumplir con los objetivos de adquisición y retención.
Capacidad analítica para armar casos de negocio robustos que sustenten las iniciativas del canal.
Comunicación asertiva y capacidad de influencia para crear relaciones de valor con diversos stakeholders.
Experiencia en el uso de CRM para gestión comercial, preferentemente HubSpot.
Disponibilidad para trabajar de forma presencial en nuestras oficinas de Núñez (Buenos Aires) al menos un día por semana y para visitar agencias.
Actitud de crecimiento, visión de "ganar-ganar" y capacidad tanto para idear la estrategia como para ejecutarla.

Es un plus

Experiencia en o trabajando con Agencias de eCommerce o Marketing Digital;
Hablar inglés y/o portugués fluido,

Nuestro proceso

Queremos que tengas la mejor experiencia posible a lo largo de nuestro proceso de selección. Después de que te postules, el equipo de Talent Acquisition va a analizar tu perfil con atención e, independientemente del resultado, vas a recibir una respuesta.

Las etapas y los plazos pueden variar según cada vacante, pero no te preocupes — vamos a mantenernos en contacto con vos durante todo el proceso.

Lo que te proponemos

Cobertura de salud OSDE 310 para el grupo familiar (cónyuge + hijos);
Clases de portugués 100% cubiertas;
Reintegro del servicio de Internet;
Descuentos en cursos de Coderhouse;
La asistencia de guardería es un beneficio que tiene como objetivo apoyar a los colaboradores en la provisión de un entorno seguro para sus hijos desde los 45 días de vida, hasta los 3 años de edad, durante tu jornada laboral;
Licencia familiar extendida a 21 días corridos para personas no gestantes o adoptantes;
15 días hábiles de vacaciones a lo largo del año;
Además de las vacaciones, disponemos de una semana de descanso para recargar energías entre final/principio de nuevo año;
Una Tiendanube gratuita para vos o alguien de tu entorno;
Somos #remotefirst, priorizamos el trabajo remoto dentro del país de contratación, siempre que el rol lo permita;
Es un entorno de desafío constante, propósito y protagonismo — acá la innovación nace de pensar en grande y tener actitud gigante.

Política de Privacidad

Tiendanube se compromete a proteger la privacidad y garantizar la seguridad de las personas indicadas para las vacantes que ofrecemos.

Para analizar tu solicitud, tendremos acceso a parte de tu información que será revisada antes de continuar. Utilizaremos estos datos para realizar los procesos de reclutamiento y selección. Además, cuidamos muy en serio a nuestras personas y solo compartimos información realmente necesaria. En última instancia, solo los mantendremos en nuestro sistema durante el tiempo que realmente lo necesitemos.

Para obtener más información sobre cómo manejamos los datos, incluidos tus derechos según la ley, simplemente accedé a nuestra Política de Privacidad.