Gerente Técnico para empresa de Seguridad Electrónica-Devoto - ADN Recursos Humanos

Descripción

ADN – Recursos Humanos estamos en la búsqueda de un Gerente Técnico para empresa dedicada a Seguridad Electrónica / Villa Devoto CABA para Importante Empresa.

• Experiencia mínima de 5 años en empresas de servicios del tipo Fibertel, Telecentro, Movistar, Personal, etc.

• Ingeniero Industrial, Licenciado en Administración de Empresa o similar.
• Importante poseer conocimientos sobre organización, procesos y gestión.
• Muy buen manejo de paquete office.

• Sistemas de Seguridad Electrónica.
• Tecnologías de comunicación.
• Manejo de estadísticas.
• Gestión de Proyectos.

• Reunirse periódicamente con los responsables de las dos áreas para discutir los objetivos, prioridades y desafíos.
• Establecer canales de comunicación formal e informal entre las dos áreas.
• Promover la colaboración y el intercambio de información entre las dos áreas.
• Solucionar los conflictos que puedan surgir.
• Controlar los tiempos de instalación y service en forma constante a fin de cumplir en tiempo y forma con los clientes de la empresa.
• Trabajar con métricas de tiempos de trabajo preestablecidas y propugnar que el equipo las cumpla.
• Presentar al Consejo de Dirección informes mensuales del comportamiento de los servicios técnicos.

• Presentar al Consejo de Dirección nuevos proyectos o propuestas que mejoren el desempeño del área.
• Interactuar de manera efectiva con todas las áreas de la empresa.

• Responsable de dirigir y controlar el sistema de turnos online y off line de instalaciones nuevas.
• Responsable de dirigir y controlar el sistema de altas de instalaciones nuevas.
• Responsable de dirigir y controlar el sistema de chequeo técnico de alta nueva, asegurando con este método la correcta transmisión, recepción e interpretación por parte del software de gestión de las señales producidas en los sistemas instalados en los clientes.
• Responsable de dirigir y controlar el sistema de trabajo utilizado por el supervisor de instalaciones con el fin de dar la aprobación final de las mismas, satisfacción del cliente.
• Atención al cliente en forma personalizada.

• Liderazgo y trabajo en equipo.
• Manejo de grupos.
• Capacidad en la toma de decisiones.
• Capacidad negociadora, persuasión.

• Buenas relaciones interpersonales.
• Alto grado de comunicación afectiva.
• Disposición al cambio.
• Proactivo.
• Motivador.
• Perseverante.
• Tolerante.

La persona que asuma este puesto tendrá la posibilidad de desarrollarse dentro de un equipo de profesionales de alta calidad, con excelente ambiente laboral, remuneración acorde al desafío, más otros beneficios.