Dashboards and Metrics Analyst - Montserrat, Argentina - WTW

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Empresa verificada
Montserrat, Argentina

hace 1 mes

Sofía Rodríguez

Publicado por:

Sofía Rodríguez

beBee Recruiter


Descripción
Dashboards and Metrics Analyst

  • Montserrat, AR
February 27, 2024

¿Queres formar parte de uno de los brokers más importantes del país y el mundo?

WTW representa y vela por los intereses de sus clientes brindándoles consultoría de excelencia en la gestión de sus riesgos.

Hoy, estamos en la búsqueda de un Performance & Metrics Lead el cual será el responsable de realizar reportes tanto internos como hacia clientes y el desarrollo de tableros de control en Power BI, entre otras funciones.


Tendrás la oportunidad de:

  • Ganar experiência y conocimientos de los procesos de corretaje de seguros y la cadena de valor del cliente.
  • Desarrollo profesional, dependiendo de sus habilidades, desempeño y perfil.

El Rol
Esta posición, dentro del área de Operations Management, contribuirá a diferentes actividades de soporte en los servicios que ofrece WTW, incluyendo, pero no limitándose a:

  • Diseño, confección y mantenimiento de dashboards en PowerBI, mayoritariamente internos, pero también externos
  • Armado y distribución de encuestas internas/externas en Survey Monkey
  • Confección de presentaciones del área y del reporte mensual para la dirección de Operaciones
  • Brindar soporte en el desarrollo de procesos en Service Hub (herramienta interna transaccional), en conjunto con el área de IT
  • Brindar soporte en el relevamiento de procesos de la compañía y en el análisis de posibles mejoras.

Los Requerimientos

  • Conocimiento o Experiência en rubro seguros
  • Manejo avanzado de Microsoft Excel, PowerPoint y PowerBI (excluyente)
  • Manejo de Microsoft Forms (Deseable)
  • Conocimiento de Power Automate (Deseable)
  • Experiência en relevamiento, análisis y diseño de procesos
  • Se valorará nível intermedio/avanzado de Ingles

Soft Skills

  • Actitud proactiva y trabajo en equipo
  • Resolución de problemas
  • Buen trato interpersonal
  • Habilidades analíticas
  • Habilidades de Autogestión y organizativas
  • Orientado a resultados y mejora continua.
  • Dinamismo, flexibilidad y adaptabilidad.
  • Compromiso con la calidad y la excelencia.
Búsqueda laboral equitativa

El empleador solo podrá solicitarle la información estrictamente necesaria para el desempeño en el trabajo que se ofrece

(Ley 6471)

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