Descripción:

Descripcion

Cargo / Jerarquía: Analista

Rubro: Hospital - Clínica

Area de trabajo: Recursos Humanos y Capacitación > Administración del Personal

Vacantes: 1

Resumen

Para Empresa de servicios médicos, ubicada en C.A.B.A., seleccionaremos un ANALISTA DE ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL SR.

Nos orientamos a Estudiantes o Graduados Universitarios de las carreras de Recursos Humanos, Relaciones Laborales o disciplinas afines no excluyente, con experiencia no menor a 3 años en posición similar.

Sus funciones serán, gestionar todas las tareas inherentes a Liquidación de Haberes, Administración de Personal, Control de Ausentismo y otras funciones afines a la posición. Se requiere, capacidad analítica, proactividad, trabajo en equipo, buen manejo de las relaciones interpersonales y un claro concepto de calidad de servicio, orientado tanto hacia el cliente interno como hacia el externo.

Será necesario poseer un muy buen dominio de herramientas informáticas (Word, Excel y Power Point). Por otra parte, será excluyente poseer conocimientos avanzados en Software de Gestión de Liquidación de Haberes, para lo cual le solicitamos indicar en cuál. Se ofrecen interesantes condiciones de contratación, buen clima de trabajo y posibilidades concretas de hacer un desarrollo profesional del área.

Solicitamos el envío de CV, detallando la posición: ANALISTA DE ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL SR. y Remuneración pretendida.

Garantizamos absoluta reserva. –

Requisitos

Lugar de trabajo: Argentina. Ciudad Autónoma de Buenos Aires, Balvanera

Educación: Universitario Incompleto/En Curso

Sexo: Indistinto

Edad: Entre 22 y 80