Technical Recruiter Mix - Capital Federal, Buenos Aires, Argentina - Aliantec

Sofía Rodríguez

Publicado por:

Sofía Rodríguez

beBee Recruiter


Descripción

Somos una
empresa regional, abocada a la selección y reclutamiento de personal tecnológico, con más de 10 años de experiência en la industria tecnológica que cuenta con 25 empleados, certificada en ISO 9000 y con un claro objetivo
:conectar a profesionales IT con organizaciones que necesiten incorporar talento tech y les propongan nuevos e interesantes desafíos.



  • Y como seguimos creciendo, estamos buscando _
    Technical Recruiter_ _con ganas de aprender y aportar para sumarse a nuestro equipo de reclutamiento distribuido por toda Argentina._



¿Qué buscamos?


A nível personal:


  • Sobre todo que seas
    un/a buen/a compañero/a
:


  • Que sepas
    trabajar en equipo
:

-
Que pongas el foco en lograr los objetivos y generar impacto en el resto de la empresa.
-
Que cuides el buen ambiente laboral
:


  • Que quieras
    aprender
:


  • Que seas resiliente.

A nível técnico:


  • Que seas una
    persona proactiva
:


  • Que cuentes con
    capacidad de autogestión e iniciativa
    para resolver situaciones diarias.
  • Y sobre todo
    ganas de crecer en una organización dinámica, que siempre quiere mejorar y está dispuesta a correr riesgos.



¿Qué necesitás para ser parte del equipo?


Por eso, nuestros «Aliancruiters» se ponen en el lugar del cliente y buscan hablar el lenguaje de los/las postulantes, para así lograr ser el nexo entre ambas partes y llegar a un resultado exitoso. Para ello trabajamos usando metodologías ágiles aplicadas al trabajo diario, buscando siempre aportar valor rápidamente, simplificar las cosas e iterar siempre que sea necesario.


Por eso, para conseguir los resultados propuestos esperamos que cuentes con:


  • Al menos
    1 año de experiência en reclutamiento, haciendo selección de personal en consultoras y/o empresas del rubro (excluyente).
-
Ser estudiante de alguna carrera Universitaria o Terciaria (excluyente).
-
Muy buen manejo de herramientas informáticas y redes sociales (excluyente).

  • Conocimientos de herramientas de selección/sourcing (deseable).
  • Dominio de inglés avanzado (deseable).
  • Si trabajas con algún sistema de gestión empresarial (ATS, CRM), es un plus



¿Qué vas a hacer?

Como
Technical Recruiter, tu
principal objetivo
será trabajar en equipo colaborativamente.


Algunas de tus principales metas:
-
Evaluarás y analizarás los perfiles de postulantes y elaborarás informes post-entrevista
:


  • A medida que vayas teniendo experiência,
    realizarás relevamiento de perfiles IT con diversos clientes y acompañarás a postulantes y empresas desde el inicio hasta el fin del proceso de reclutamiento.



¿Cómo será tu curva de crecimiento en los primeros 6 meses?


Conocerás a la mayoría de compañeros de la organización, lo que hace cada departamento de la empresa, los retos técnicos y de negocio, e incorporarás tu visión a la estrategia a largo plazo. Empezarás a familiarizarte con los perfiles de IT en base a la demanda del mercado y las necesidades del cliente.

Tendrás una mejor idea de cómo funciona la empresa y ya habrás comenzado a ejercer tu rol de Technical Recruiter. Estarás liderando algunas búsquedas en compañía de tu manager y tendrás más soltura respecto de nuestros procesos y el ATS. Vas a empezar a lograr tus primeros hirings y participarás en nuestras retrospectivas mensuales.

Ya serás una pieza clave del equipo. Tendrás todos tus procesos asignados, autonomía sobre los mismos y comenzarás a tener objetivos. Las tareas relacionadas con reclutamiento ya serán lo central en tu día a día. Además, te coordinarás cada vez mejor con otros teams para que todos avancen en la misma dirección y al mismo ritmo.



¿Cuándo trabajarás?


La franja de trabajo de referencia es de
8 horas, de lunes a viernes, comenzando entre las 08:00 y las 10:00 AM, hora Argentina (GMT-3), donde
todo el equipo estará disponible en esos momentos.




¿Con qué herramientas trabajarás?

Utilizamos herramientas como
Google workspace, Slack, Zoho recruit y otras herramientas para poder trabajar colaborativamente y virtualmente.




¿Dónde trabajarás?


Trabajarás
en un esquema mixto (Remoto -
On Site) asistiendo
una vez por semana a la oficina para compartir con el equipo mates, café, facturas, más las tareas del día y luego, algunos after office.




¿Con quién trabajarás?


Tu posición es parte del team de Reclutamiento, pero también compartirás mucho con el equipo Comercial y el equipo de Comunicación & Marketing.


Para que tengas una idea de con quién trabajarás, te dejamos una a intro del equipo actual que está en Buenos Aires, Bahía Blanca, Neuquén y Mendoza, haciendo click aquí.




¿Qué ofrecemos?

-
Relación de dependencia directa con Aliantec
:

-
Capacitaciones técnicas in company y capacitaciones soft skills
:

-
Flexibilidad horaria ingresando de 8 a 10 de lunes a vi

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