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    Gerente de Ventas - Sin ciudad, Argentina - Consultatio

    Consultatio
    Consultatio Sin ciudad, Argentina

    Encontrado en: beBee S2 AR - hace 2 días

    Default job background
    De jornada completa
    Descripción

    Como Gerente de Ventas serás responsable de liderar y gestionar el equipo de ventas de la empresa, con el objetivo de alcanzar los objetivos de ventas anuales y contribuir al crecimiento de la empresa.

    Funciones y Responsabilidades:

  • Liderazgo y gestión del equipo de ventas:
  • Definir la estrategia de ventas y establecer los objetivos de ventas para el equipo.
  • Seleccionar, formar y motivar al equipo de ventas.
  • Supervisar el desempeño del equipo de ventas y brindar mentoreo individual.
  • Implementar un sistema de gestión de ventas efectivo.
  • Desarrollo de negocio:
  • Prospección y generación de nuevos clientes potenciales.
  • Negociación y cierre de ventas de proyectos inmobiliarios, tanto en obras verticales como en urbanizaciones.
  • Desarrollo y mantenimiento de relaciones con clientes clave.
  • Realización de presentaciones y propuestas comerciales.
  • Análisis y seguimiento:
  • Monitorear y analizar las métricas de ventas y del mercado.
  • Identificar oportunidades de mejora en el proceso de ventas.
  • Implementar estrategias para mejorar la tasa de conversión de ventas.
  • Administración:
  • Gestionar el presupuesto del departamento de ventas.
  • Elaborar informes de ventas y presentarlos a la dirección.
  • Cumplir con las políticas y procedimientos de la empresa.Requisitos:
  • Formación: Licenciatura en Administración de Empresas, Marketing, Derecho, Arquitectura o carrera afín. Serán valorados estudios de posgrado y maestría.
  • Experiencia: Al menos 5 años de experiencia en gestión de equipos de ventas en el sector inmobiliario.
  • Habilidades:
  • Liderazgo y capacidad de motivar a equipos.
  • Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita.
  • Habilidad para la negociación y el cierre de ventas.
  • Capacidad de análisis y toma de decisiones.
  • Orientación a resultados.
  • Conocimiento del mercado inmobiliario.
  • Competencias:
  • Capacidad para trabajar en equipo.
  • Autonomía e iniciativa.
  • Flexibilidad y adaptabilidad.
  • Orientación al cliente.
  • Excelentes habilidades de organización y planificación.

  • Dynamic Box

    asistente de la gerencia comercial

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