Senior Associate, Procurement - San Isidro, Argentina - SC Johnson

SC Johnson

Empresa verificada

San Isidro, Argentina

hace 1 semana

Publicado por:

Sofía Rodríguez

beBee Recruiter

Descripción

SC Johnson es una empresa familiar de quinta generación construida sobre un espíritu de aventura y ganancia de la manera correcta.

Llevamos más de 130 años liderando con el propósito de construir marcas de primera calidad como Raid, Glade, OFF, Mr.

Musculo, Ziploc y más, en prácticamente todos los países. A través de estos nombres familiares, estamos haciendo una diferencia positiva en el mundo que nos rodea. Pero sólo tenemos éxito con la vitalidad combinada y la fuerza de nuestras personas que realmente valoramos y apoyamos en su búsqueda de objetivos individuales y compartidos

Como Analista Senior - Procurement, desarrollarás un profundo conocimiento de la base de suministro local (proveedores/3PM que suministran materiales o productos acabados a la región del Cono Sur y a Brasil).

También identificarás áreas de oportunidad en reducción de costes, optimización de la cadena de suministro, gestión de riesgos, entre otros.

Serás responsable del suministro de materiales/productos acabados, asegurando el objetivo CFR (case fill rate), garantizando los estándares de calidad y optimizando los costes.

También participarás de proyectos que impliquen materiales/3PM, asegurando la selección de la mejor cadena de suministro.

PRINCIPALES RESPONSABILIDADES:

Ejecutar a nível local la estrategia de aprovisionamiento global/regional de los materiales/3PM y dirigir equipos interfuncionales para crear ahorros de costos (y mitigación de la inflación), Mitigar el riesgo de suministro y contribuir a aumentar el beneficio entregado (DP).

Las actividades diarias incluyen

Gestionar las relaciones con los proveedores/3PMs para resolver cualquier problema escalado relacionado con el servicio, calidad, cuentas por pagar, excepción de factura u otros.
Dirigir tareas administrativas en 3PMs/proveedores como resolución de IEs, seguimiento de inventario, planificación de soporte y áreas de cadena de suministro, entre otras.
Dirigir las actividades de SRM (Supply Relationship Program) y eFat (Moldes).
Apoyar a los líderes regionales de cartera, proporcionando insumos locales de mano de obra, materias primas, FX y otras variables.
Supervisar los contratos/acuerdos.
Supervisar la situación financiera en función del contexto local.
Implementar iniciativas locales/regionales utilizando herramientas OPEX para optimizar procesos/actividades.

PERFIL PROFESIONAL:

Formación: Graduados Universitarios o próximos a recibirse de carreras como Ingenieria, Administración o similares.
Inglés: Nível intermedio/ avanzado
Manejo Suite Office
Experiência: 2 años de experiência en cadena de suministro/áreas financieras (deseable).

HABILIDADES REQUERIDAS:

Gran agilidad organizativa para tratar con directivos y níveles superiores, tanto interna como externamente (con proveedores).
Gran capacidad analítica y organizativa.
Habilidades clave: capacidad de trabajo en red, liderazgo, gran capacidad de influencia, comunicación de alto nível, negociación y análisis de problemas.

Compensación
Los paquetes de remuneración total de SC Johnson se sitúan en los níveles del sector.

Además del salario, los paquetes totales pueden incluir bonificaciones basadas en la rentabilidad de la empresa, el nível del puesto y los años de servicio.

Como empresa familiar, nos comprometemos a ofrecer prestaciones como planes de salud lideres, licencias extendidas de maternidad/paternidad/adopción, acuerdos laborales flexibles, opciones de vacaciones adicionales, centros de ocio y fitness, guarderías, servicios de asesoramiento y mucho más.

Juntos es mejor
En SC Johnson, nos esforzamos por crear un lugar de trabajo positivo, inclusivo y único.

Creemos firmemente que las personas de SCJ son capaces de lograr lo mejor de sí mismas cuando pueden colaborar y trabajar juntas en persona.

Igualdad de Oportunidades

La política de la empresa es garantizar la igualdad de oportunidades para todos los solicitantes y empleados calificados sin distinción de raza, color, religión, sexo, estado civil, orientación sexual, nacionalidad, ascendencia, edad, identidad de género, expresión de género, discapacidad, ciudadanía, embarazo, historial o información genética o cualquier otra categoría protegida por la ley.