#organización

1 seguidor 14 Publicaciones · 25 Artículos
¿Qué está pasando?
hace 4 meses

Si quieres que alguien te diga qué hacer, no busques un coach

Daniel Sachi · ¿Te suena el coach como un superhéroe con poderes múltiples? · Bien, no es eso… · Descubre en este artículo cómo el coaching te libera, te da nuevas perspectivas y te ayuda a trazar caminos hacia el éxito. · Prepárate para elegir sabiamente a tu coach. · #CoachingProfesional, #De ...

hace 5 meses

Agilidad+Calidad: Principios y estructuras sólidas para transformar tu organización

Daniel Sachi · Cuando los sistemas de gestión de la calidad se unen a la agilidad, los resultados te van a sorprender. · ¡Te contamos cómo hacerlo! · #agilidad, #calidad, #procesos, #implementación, #reformulación, #SGC, #Agile-Quality ·   ·  

hace 6 meses

Un cuento sobre el choque generacional

Daniel Sachi · ¿Sabiduría o Audacia? El desafío de fusionar generaciones en la empresa sin naufragar en el intento · #choquegeneracional, #jóvenesprofesionales, #vejez, #juventud, #experiencia, #productividad, #organización, #potencial, #mentoring, #reglas, #conocimiento, #capitalhumano, #clima ...

hace 8 meses

Los valores de una empresa son más que bellas palabras

Daniel Sachi · Cuando una organización promociona valores que no concuerdan con su identidad real, su credibilidad se ve comprometida, afectando tanto a sus clientes como a su equipo interno. Y esto nunca es bueno… · #culturaorganizacional, #cambioorganizacional, #comportamientoorganizacional, ...

hace 8 meses

Auditorías constructivas: Cambiando el castigo por la enseñanza

Daniel Sachi · Mejorar la organización, el clima laboral y los resultados es posible si cambiamos la función de auditoría, de caza de brujas a proponer el aprendizaje a partir del error. · #auditoría #enseñanza #castigo #errores #prejuicio #culturapunitiva #organización #objetivos #miedo #oport ...

hace 8 meses

Los 10 principales obstáculos para el éxito de un proyecto

Daniel Sachi · Los 10 principales obstáculos para el éxito de un proyectoPara los que estamos acostumbrados a vivir de proyecto en proyecto, no hay muchas sorpresas, pero esta lista sigue siendo real y estos problemas siguen ocurriendo, lo que implica que no estamos haciendo mucho con nuestro c ...

hace 9 meses

Si usted es estúpido, que sea temporal…

Daniel Sachi · Es casi imposible ser impolutamente correcto todo el día, pero, para prevenir y remediar la estupidez en nuestro día a día, tratemos de ser estúpidos solo temporalmente · Si usted es estúpido, que sea temporal… · En todas las organizaciones hay estúpidos. Aquí, ya habrá algunos d ...

hace 9 meses

Como ser un buen CIO y no morir en el intento

Daniel Sachi · La supervivencia del más apto también depende de su habilidad para aprender de los errores ajenos y de la experiencia de otros · #CIO #CEO #TI #tecnología #clientes #sistemas #organización #empresa #metodología #plan #problemas #mapadesituación #directorio #gerentes #negocio #fra ...

hace 10 meses

Cómo hacer una buena gestión del capital humano

Daniel Sachi · Si queremos saber cómo estamos gestionando el capital humano de la organización, fijemos indicadores que nos permitan seguir esta gestión y trabajemos sobre ellos · Cómo hacer una buena gestión del capital humano · Si queremos saber cómo estamos gestionando el capital humano de l ...

hace 1 año

¿Por qué se le tiene miedo al teletrabajo?

Daniel Sachi · El presentismo es solo una ilusión de productividad, así que cambiemos el chip y seamos más eficientes en los tiempos que corren · #teletrabajo #presentismo #Recursoshumanos #jornadalaboral #asistencia #control #eficiencia #productividad #objetivos #Taylor #Capacitación #liderazg ...

hace 1 año

La gestión del cambio nunca es indolora

Daniel Sachi · Sin dolor, no hay ganancia, y los cambios en cualquier organización requieren la madurez y la entereza para soportarlos, y un buen plan para llevarlos a cabo. · #gestióndelcambio, #dolor, #palosenlarueda, #adalides, #autoridad, #análisisdeimpacto, #SMART, #objetivos, #estrategia ...

hace 2 años

Scrum Masters se necesitan

Daniel Sachi · La agilidad toma vuelo y los marcos de trabajo ágiles ya se usan en múltiples áreas de las organizaciones, así que, se necesitan Scrum Master · Sé uno de ellos! · ¿Sabías que… · la profesión de Scrum Master es una de las más requeridas por las organizaciones actualmente?hay una f ...

hace 2 años

Post de Daniel Sachi

Daniel Sachi · Avanzar con la agilidad en las organizaciones, aunque solo sea para la gestión de proyectos, requiere ser consciente que se está ante un cambio de paradigma muy importante que no puede ser soslayado o minimizado. · No vale disfrazar a un PM de Scrum Master · Avanzar con la agilid ...

hace 2 años

Post de Daniel Sachi

Daniel Sachi · Todos los cambios nos generan incertidumbre y cuesta llevarlos a cabo en las organizaciones, pero, la gran mayoría de las veces, hacerlos sin estar preparados es un camino directo al fracaso. · Implementemos el cambio de manera exitosa · Todos los cambios nos generan incertidumbr ...

hace 2 años

Las evaluaciones de desempeño no tienen que ser un mal trago

Daniel Sachi · Un ritual de la gestión en las organizaciones en algún momento del año (usualmente en diciembre) es resumir los logros de los equipos y comenzar a preparar revisiones anuales de desempeño para cada persona. · El problema es que muchas organizaciones confunden el que algo este pa ...

hace 3 años

Dato, información, conocimiento… ¿Dónde está parada tu organización?

Daniel Sachi · La mayoría de nosotros necesitamos conocimientos de alguna forma para hacer bien nuestro trabajo. · Quizás necesitemos comprender cómo está diseñada la base de datos de clientes para poder extraer un informe en particular. · Tal vez necesitemos conocer la mejor manera de presen ...

hace 3 años

Agregar valor en el trabajo: la diferencia entre vegetar y trascender

Daniel Sachi · ¿Sabes cuál es el propósito de tu trabajo? · Lo más probable es que te contrataron para ayudar a tu organización a lograr sus objetivos, y esto, para la mayoría de nosotros, significa ganar dinero. · Incluso las organizaciones que miden el éxito de diferentes maneras, como las ...

hace 3 años

¿Cuál es la estructura más eficaz para nuestra organización?

Daniel Sachi · La mala noticia es que, por supuesto, no hay una única receta ni formato para cualquier empresa. · Por ejemplo, las empresas de servicios financieros son conocidas por tener procedimientos estrictos y sistemas de control rigurosos, mientras que el personal de una agencia de dise ...

hace 3 años

El secreto no tan bien guardado de las empresas líderes

Daniel Sachi · Muchas veces se habla de las empresas líderes sin asociarlo con el factor creador de su liderazgo, que son los líderes internos de la organización, cosa extraña desde lo racional, pero muy común en la práctica. · El funcionamiento de los verdaderos líderes tiene las característi ...

hace 3 años

Compromiso para el éxito

Daniel Sachi · “Comprometerse para el éxito” es una frase común que encontramos en muchas organizaciones, sin embargo, en muchas de esas organizaciones no está para nada claro de qué estamos hablando. · En teoría, este compromiso habla sobre los beneficios potenciales para las empresas, organi ...

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    Para empresa líder en su rubro requerimos sumar a su equipo, Data Engineer con al menos 2 años de experiencia en idéntica función desarrollando DW para la explotación de la información consultando diversos orígenes de datos, desarrollo de procesos de ETL, SSIS, SSAS: Modelado dim ...

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    Somos un equipo de personas a las que nos encanta construir satélites, radares y tecnología nuclear para el desarrollo medicinal e investigación, y estamos buscando incorporar más gente · ¿Te interesa formar parte? · Nos encontramos en la búsqueda de una persona para formar parte ...

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