#equipo
No tienes grupos que se ajusten a tu búsqueda
Escuchar vale doble (o el liderazgo oyente)
Daniel Sachi · Redefine tu liderazgo, fomenta la diversidad de opiniones y lidera el cambio positivo. · ¡Descubre cómo transformarte en el líder que tu equipo necesita hoy! · #Liderazgo, #DiversidadDeOpiniones, #EscuchaActiva, #TrabajoEnEquipo, #TomaDeDecisiones, #DesarrolloPersonal · Escuchar ...
Trabajo y vida familiar: ¿Balance o mix?
Daniel Sachi · Cuando en lugar de compartimientos estancos entre el trabajo y la familia, nos va mejor con vasos comunicantes · #trabajo, #vidafamiliar, #problemas, #gestión, #técnica, #escuchaactiva, #equipo, #comportamiento, #comunicación, #coaching, #motivación, #delegaciónefectiva, #conocim ...
La enorme diferencia entre hacer “hacer” y hacer “querer hacer”
Daniel Sachi · Un buen líder no es el que solo da órdenes ejecutivas sino el que usa su “Humanidad” y hace la enorme diferencia entre movilizar para hacer y movilizar para querer hacer · #hacer #conducción #excelencia #equipo #consignas #Motivación #tarea #Resultados #objetivos #asignación #log ...
Los reyes magos, el ratón Pérez y los equipos de alta performance
Daniel Sachi · Como no ser artífices de una mala performance en nuestras organizaciones, o los peligros de trabajar con los mitos más allá de lo debido · #perfección #creatividad #objetivos #cultura #trabajo #mística #culpas #comunicación #Motivación #retroalimentación · Los reyes magos, el rat ...
#MuseoFerroviarioSantafe: Intensa actividad en mejoras del museo.
daniel otero · #MuseoFerroviario#AndrésAndreis#TrenesArgentinos. Prosigue durante todo #Diciembre 2022, la actividad coordinada con los equipos de #Cooperar, de común acuerdo con #TrenesArgentinos.
Instalación de Luminarias y equipos
Esteban Oliva · Ningún trabajo es demasiado pequeño o extremadamente complicado. en este caso presento imágenes de distintos trabajos realizados a particulares u oficinas.
Creciendo en España
Daniel Sachi · Dándole continuidad a nuestro plan de expansión, en 2022, ¡crecemos en España! · Reforzamos el equipo, incorporamos a un profesional de primera línea y vamos por más! · www.roiagile.com/novedades
Autoconciencia, confianza y equipos de alto rendimiento
Daniel Sachi · ¿Alguna vez has sido parte de un equipo cuyos miembros fueron abiertos y honestos entre sí? · Si es así, es probable que hayan trabajado juntos de manera extremadamente eficiente, y es probable que tú y tus colegas conocieran las fortalezas y debilidades de todos y disfrutaran d ...
Los males de liderar “rápido y duro”
Daniel Sachi · Cuando lideras, de vez en cuando uno de los miembros de tu equipo te hace una pregunta directa que te para en seco y te hace reconsiderar exactamente qué mensajes estás enviando. · Cuando tomas un nuevo desafío, llegas a tu nuevo espacio haciendo muchas preguntas, escuchando, co ...
Vulnerando al jefe
Daniel Sachi · Muchas empresas grandes tienen eventos de recaudación de fondos de caridad o de formación de equipos, que incluyen un tanque de inmersión o el tortazo en la cara. · Por lo general, hay diferentes tipos de personas sentadas en el tanque o la silla del voluntario. · El personal s ...
Mal comportamiento en el lugar de trabajo
Daniel Sachi · En las empresas hay siempre algún personaje particular. · Una persona con un conocimiento excepcional, que dedica muchas horas a trabajar en sus proyectos, pero con un trato con sus colegas seco y distante, por decirlo suavemente. · Seguramente, durante años, esto parece no hab ...
Microgestión (micromanagement): la mejor forma de arruinar a tu equipo
Daniel Sachi · Le asignaste una tarea importante a un miembro talentoso de tu equipo y le diste una fecha límite. · Ahora, ¿le dejas hacer su trabajo tranquilo y te comunicas con él en puntos predefinidos a lo largo del camino, o sigues pasando por su escritorio todo el tiempo para comprobar s ...
No pierda a los miembros valiosos del equipo
Daniel Sachi · ¿A qué miembros de nuestro equipo extrañaríamos más si se fueran mañana? · ¿Y qué es lo que los hace tan valiosos? · Lo más probable es que algunos, además de sus conocimientos técnicos o profesionales, hayan estado allí el tiempo suficiente para saber exactamente cómo funciona ...
El rol más difícil en las metodologías ágiles
Daniel Sachi · Hay un tipo de rol en las metodologías ágiles que requiere de algo que podríamos asimilar a los poderes de algunos superhéroes. · Estamos hablando del SCRUM Master, ROI Agile Master, Agile Coach, u otros similares. · Si bien muchas de las cosas que hace este tipo de rol son act ...
El secreto no tan bien guardado de las empresas líderes
Daniel Sachi · Muchas veces se habla de las empresas líderes sin asociarlo con el factor creador de su liderazgo, que son los líderes internos de la organización, cosa extraña desde lo racional, pero muy común en la práctica. · El funcionamiento de los verdaderos líderes tiene las característi ...
Organizando la toma de decisiones en equipo
Daniel Sachi · Está comprobado que el consenso suele ser fundamental para tomar mejores decisiones, pero, si bien muchas de las decisiones que tomamos a diario son bastante simples, algunas no lo son tanto. · Estas decisiones pueden implicar la asimilación de una gran cantidad de información, ...
Micromanagement: ¿Bueno o malo?
Daniel Sachi · Decir que algo es bueno o malo depende de muchísimos factores, por lo que vamos a tratar de hacer un análisis que despeje un poco el tema. · Una de las diferencias clave entre los gerentes que hacen micro gestión (micromanagement) y los que dejan hacer, es la forma en cómo reacc ...
Cómo seleccionar la metodología ideal para un proyecto
Daniel Sachi · En otros artículos he mencionado alguna premisa sobre la selección de la metodología a usar en un proyecto, generalizando la apertura por dos ejes, el conocimiento de las herramientas o métodos a ser utilizados y la estabilidad o certeza de los requisitos a ser construidos. · Si ...
Evitemos ser los dueños de un proyecto con final poco feliz
Daniel Sachi · No siempre podemos asegurar la ejecución perfecta de nuestro próximo proyecto, pero siguiendo algunas estrategias simples podemos mantenernos en el objetivo y que los problemas no pasen a mayores. · Generalmente, los errores en los proyectos resultan en pérdida de tiempo y diner ...
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Sr. Consultant, PMO, Agile Coach, ROI Agile CEO
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Daniel Sachi
Coach, Lecturer, Instructor, PMO, Agile Coach
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Dínamo Córdoba, Argentina De jornada completaImportante empresa de la ciudad de Córdoba incorpora ENCARGADA DE LOCAL - RUBRO INDUMENTARIA - EN SHOPPING · Responsabilidades: · - Liderar equipo de ventas al cumplimiento de los objetivos · - Generar estrategias de venta · - Capacitación constante al equipo de vendedores · - Ma ...
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