#diferencia

4 Publicaciones · 2 Artículos
¿Qué está pasando?
hace 5 meses

Diferencia entre Capital Humano y Recursos Humanos

Daniel Sachi · Y se vino el segundo capítulo de la serie de perlitas para la acción, sobre el tema "Diferencia entre capital humano y recursos humanos". · En esta oportunidad, veremos el "Empoderamiento" · Sígannos en nuestro canal!! · Diferencia entre Capital Humano y Recursos Humanos Vol.2 · ...

hace 9 meses

La enorme diferencia entre hacer “hacer” y hacer “querer hacer”

Daniel Sachi · Un buen líder no es el que solo da órdenes ejecutivas sino el que usa su “Humanidad” y hace la enorme diferencia entre movilizar para hacer y movilizar para querer hacer · #hacer #conducción #excelencia #equipo #consignas #Motivación #tarea #Resultados #objetivos #asignación #log ...

hace 1 año

Diferencia entre Recursos Humanos y Capital Humano: El empoderamiento (Empowerment)

Daniel Sachi · Si piensa que empoderar es dejar hacer después de dar órdenes claras de lo que debía ser hecho, está en un tremendo error… · #empowerment #delegación #gestión #cambioorganizacional #responsabilidad #decisión #aprendizaje #capitalhumano #Recursoshumanos #reformulación #procesos #j ...

hace 1 año

Cuál es la diferencia entre capital humano y recursos humanos

Daniel Sachi · Si alguna vez te has hecho esta pregunta, la respuesta es que la diferencia fundamental es el valor que se le da a las personas cuando son consideradas como un capital de la empresa, y las acciones relacionadas con esto. · Cual es la diferencia entre Capital Humano y Recursos Hum ...

hace 3 años

Agregar valor en el trabajo: la diferencia entre vegetar y trascender

Daniel Sachi · ¿Sabes cuál es el propósito de tu trabajo? · Lo más probable es que te contrataron para ayudar a tu organización a lograr sus objetivos, y esto, para la mayoría de nosotros, significa ganar dinero. · Incluso las organizaciones que miden el éxito de diferentes maneras, como las ...

hace 6 años

La enorme diferencia entre hacer “hacer” y hacer “querer hacer”

Daniel Sachi · Si hay algo que es claro y no deja lugar a dudas, es que la diferencia entre una conducción buena y una de excelencia es justamente esto: Movilizar a la gente a que quiera hacer, en lugar de solo movilizarla para que haga. · Un líder puede ser muy bueno impartiendo consignas, y ...

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