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Recursos Humanos - beBee

Recursos Humanos

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Buzzes
  1. ProducerJuan Madueño Criado
    Aprendizaje de y por competencias: dinamismo y transversalidad.
    Aprendizaje de y por competencias: dinamismo y transversalidad.1. Aprendizaje integral en competencias. Para conseguir que el desarrollo de las competencias en educación sea factible y con efectos duraderos, se debe conseguir, que el proceso de desarrollo y adquisición de competencias, y su...
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  2. ProducerMohammed A. Jawad
    Excessive Long Lunch Breaks
    Excessive Long Lunch BreaksIt’s factual that employees are assets of an organization, and when they work hard and capably they ought to be appreciated and rewarded. However, when it comes to employees’ stance, they need to adhere to company’s rules and regulations.Well, what...
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    Nathaniel Schooler 🛩 Brand Marketer
    19/11/2017 #1 Nathaniel Schooler 🛩 Brand Marketer
    Workplace moral is so important, the problem also exists when people work in different departments they unfortunately don’t understand anything about the others roles and responsibilities.

    They should actually be asked to work in other departments so they can understand...
  3. ProducerMahesh Kumar

    Mahesh Kumar

    20/11/2017
    Why Transcription Employment Will Not Go Out of Trend
    Why Transcription Employment Will Not Go Out of TrendIf the word transcriptionist makes you think of people that quickly type doctors’ records, you only know about a small portion of the field. Transcription employment includes a diverse group of services such as medical, legal, business, educational,...
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  4. ProducerMarta 🐝 García Quijada
    REFLEXIONES SOBRE EMOCIONES Y CONFLICTOS
    REFLEXIONES SOBRE EMOCIONES Y CONFLICTOSHace tiempo leí una frase de Eleanor Roosevelt, que me llamó la atención y decía: "Nadie puede hacernos sentir inferiores sin nuestro consentimiento".No se si esta mujer dijo tantas frases como le atribuyen, pero en este caso me gusta el "conceto"...
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    Comments

    Marta 🐝 García Quijada
    20/11/2017 #10 Marta 🐝 García Quijada
    #9 muchas gracias @Sonia 🐝 Quiles Espinosa como siempre por comentar.
    No se debería dejar enquistar los conflictos, no lleva a nada bueno.
    Un saludo 😊
    Sonia 🐝 Quiles Espinosa
    20/11/2017 #9 Sonia 🐝 Quiles Espinosa
    Mucha razón @Marta 🐝 García Quijada a nivel humano, tienes más razón que un santo, el ser humano tiende a complicarse la vida en exceso, con respecto a los demás “no mayor
    Desprecio que no hacer aprecio” y a nivel laboral los conflictos debemos reconducirlos para solucionar los problemas y aprender y prevenir que los causa. Gran Post como siempre
    Marta 🐝 García Quijada
    20/11/2017 #8 Marta 🐝 García Quijada
    #7 muchas gracias @Jorge 🐝 Carballo Pérez... tampoco es necesario caer bien o ser amigo de todos, simplemente poder trabajar o colaborar juntos en sintonía.
    Jorge 🐝 Carballo Pérez
    20/11/2017 #7 Jorge 🐝 Carballo Pérez
    @Marta 🐝 García Quijada no podemos caerle bien a todo el mundo, sino seríamos como los demás quisieran que fuéramos. Ante todo, creo que uno, debe ser fiel a sí mismo, a sus convicciones y a sus principios. Excelente Post Marta.
    Marta 🐝 García Quijada
    20/11/2017 #6 Marta 🐝 García Quijada
    #5 Si, el refranero es sabio, jeje. Aunque a veces no podemos apartarnos de esa gente por tener que convivir o colaborar juntos, es importante saber manejarlo o al menos que no nos afecte tanto....muchas gracias por comentar @Adela Garcia
    Adela Garcia
    20/11/2017 #5 Adela Garcia
    Muy cierto @Marta 🐝 García Quijada, "no ofende quien quiere, sino quien puede". Qué conste que a mi me gusta mucho también, "no hay mayor desprecio que no hacer aprecio"!! Y lo hago por mi propio bien, si me aparto de ciertas personas, a parte de no perder el tiempo, sufro mucho menos.
    Marta 🐝 García Quijada
    19/11/2017 #4 Marta 🐝 García Quijada
    #3 cierto... Lo dificil es mantenernos al margen, siempre tomamos las cosas como algo personal.
    Muchas gracias por comentar 😄 Grande tu!
    Vega 🐝 Gómez Hernández
    19/11/2017 #3 Vega 🐝 Gómez Hernández
    Cuando conseguimos mantenernos al margen de ciertas emociones que pueden ser muy intensas pero también volátiles y hasta cierto punto engañosas, la recompensa es que no sufrimos o lo hacemos mucho menos y normalmente tomamos decisiones más acertadas.
    Grande, Marta :D
    Marta 🐝 García Quijada
    19/11/2017 #2 Marta 🐝 García Quijada
    #1 Correcto @Carmen 🐝 Juanes Luis..y lo fácil suele ser mirar para otro lado, o echar la culpa al contrario....es muy importante plantarles cara y desenredar la situación porque puede llevar a disolución de equipos de trabajo o incluso despidos.
    Gracias por comentar!
    Carmen 🐝 Juanes Luis
    19/11/2017 #1 Carmen 🐝 Juanes Luis
    Los conflictos son oportunidades de crecimiento, tanto en el ámbito personal como en el ámbito profesional y, coincido contigo @Marta 🐝 García Quijada, en que no deben ser ignorados.
    Feliz tarde.
  5. ProducerAle Reyes

    Ale Reyes

    17/11/2017
    Teoría de las inteligencias múltiples
    Teoría de las inteligencias múltiplesPor mucho tiempo nos dijeron en la escuela que si no eras bueno en matemáticas y español, entonces no eras inteligente.Pero sabías que si de inteligencia hablamos no solo estas dos son las que potenciamos?En 1983 el psicólogo Howard Garner hizo un...
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    Comments

    Irene 🐝 Rodriguez Escolar
    19/11/2017 #5 Irene 🐝 Rodriguez Escolar
    El tema está desafortunadamente, en que la sociedad te decia y aún sigue diciendo, que solo se puede ser buen@ en una.

    "En efecto, saber de todo está mal visto. Solo la especialización despierta respeto..."
    https://metode.es/revistas-metode/secciones/es-sociofolcologia/polimata-2.html View more
    El tema está desafortunadamente, en que la sociedad te decia y aún sigue diciendo, que solo se puede ser buen@ en una.

    "En efecto, saber de todo está mal visto. Solo la especialización despierta respeto..."
    https://metode.es/revistas-metode/secciones/es-sociofolcologia/polimata-2.html

    . ¿Y si sabes que tienes facilidades, que podrias desarrollar con buenas aptitudes varias, y no sabes por cuál decidirte, a quién recurres cuando solo te enseñan que, hay que conformarse, que no todo el mundo sirve para estudiar?. Close
    Irene 🐝 Rodriguez Escolar
    19/11/2017 #4 Irene 🐝 Rodriguez Escolar
    Que interesante. Super interesante.
    Aunque hablas de potenciarlas, gracias a tí me identifico con 3, lingüista (redactar, aprender idiomas), intrapersonal y kinestesica o motora.
    Lamentablemente no me gano la vida con ninguna.
    Gracias por el artículo. Me lo guardo.
    Pedro J. Estébanez
    19/11/2017 #3 Pedro J. Estébanez
    Es bueno eliminar la idea de que hay un par de aptitudes importantes y que el resto son basura.
    Sin embargo, creo que no hace falta semejante desglose para lo que se puede decir en unas pocas palabras.
    Aparte, en la sociedad echo en falta que se valoren más la sensibilidad y la intuición, que son las capacidades más básicas de todas y las que pueden hacer que alguien sea bueno en cualquiera de las pericias de la lista.
    En algunas es obvio por qué; en otras, más técnicas, son un camino hacia una forma diferente y fresca de entenderlas y practicarlas.
    Marta 🐝 García Quijada
    18/11/2017 #2 Marta 🐝 García Quijada
    Supongo que todos tenemos todas en algún momento de nuestra vida...aunque la predominante sea una..o dos
    LAQuemada Martínez
    18/11/2017 #1 LAQuemada Martínez
    La tendencia son equipos multifuncionales. Miembros con distintas aptitudes alcanzan objetivos comunes.
  6. Producer@Julio Angel 🐝Lopez Lopez
    Oriundo de Circadia (El Nóbel del 2017)
    Oriundo de Circadia (El Nóbel del 2017)Como otras veces los acontecimientos marcan el camino de un post. Últimamente mis artículos han venido más espaciados, hay un motivo. La necesidad de alterar mi ritmo por el cambio de trabajo de mi hijo. Ahora trabaja de noche, lo recojo, lo...
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    Comments

    @Julio Angel 🐝Lopez Lopez
    20/11/2017 #14 @Julio Angel 🐝Lopez Lopez
    #13 Pesan cada vez más, 😁😁😁 Gracias @Sonia 🐝 Quiles Espinosa 😉
    Sonia 🐝 Quiles Espinosa
    20/11/2017 #13 Sonia 🐝 Quiles Espinosa
    Como dice @Ana-María Llácer Sánchez, que no hacemos por los hijos ... @@Julio Angel 🐝Lopez Lopez!! Aunque haciendo honor a la verdad, esos horarios, nos pesan ahí estas ayudándole.
    Irene 🐝 Rodriguez Escolar
    20/11/2017 #12 Irene 🐝 Rodriguez Escolar
    #3 Ahora lo entiendo @Maite Barroso Del Cerro 😁. Yo si duermo menos de 5 horas buff, y llevaba una temporada 😅
    Irene 🐝 Rodriguez Escolar
    20/11/2017 #11 Irene 🐝 Rodriguez Escolar
    Genial la información del video.

    También en esta regulación influye la melatonina segregada en la glandula pineal, una función importantisima en una glandula milimétrica (mide de 5 a 8 mm) "La glándula pineal tiene varias funciones vitales, incluyendo la secreción de melatonina, la hormona que causa el sueño y regula ciertas funciones endocrinas"
    https://www.psicoactiva.com/blog/la-glandula-pineal-importante-funcion/

    Esta última vez trabajar de noche me ha costado más. En verano hay más vida, con peques en casa resulta más complicado.😅
    Por lo mismo también he estado menos activa, en cuanto a escribir se refiere.
    @Julio Angel 🐝Lopez Lopez
    19/11/2017 #10 @Julio Angel 🐝Lopez Lopez
    #9 Pues si, @Ana-María Llácer Sánchez lo hacemos todo poe ellos jsjaja. Gracias por tus deseos.
    Ana-María Llácer Sánchez
    19/11/2017 #9 Anonymous
    ¡Hay @@Julio Angel 🐝Lopez Lopez!....¿que no haríamos por un hijo?
    ¡Seguro que se adapta rápidamente y tu.....jijiji.....seguro que también!
    Un abrazo.
    Aitor Vacas Carrillo
    19/11/2017 #8 Aitor Vacas Carrillo
    #4 eres un màquina entonces💪💪
    Yolanda Ávila Márquez
    19/11/2017 #7 Yolanda Ávila Márquez
    #5 Estos biorritmos son distintos. Echa un vistazo cuando tengas tiempo y verás.
    Bueno, lo importante no es lo que nos ocurre, sino cómo reaccionamos a lo que nos ocurre. Así que, a llevarlo lo mejor posible hasta que podamos cambiarlo. Feliz día @@Julio Angel 🐝Lopez Lopez
    @Julio Angel 🐝Lopez Lopez
    19/11/2017 #6 @Julio Angel 🐝Lopez Lopez
    #3 Gracias @Maite Barroso Del Cerro
    Para mi también la noche es más creativa. No sabia lo del olfato. Me lo apunto.
    @Julio Angel 🐝Lopez Lopez
    19/11/2017 #5 @Julio Angel 🐝Lopez Lopez
    #2 Gracias @Yolanda Ávila Márquez
    El momento critico era para mi de 4 a 5 de la madrugada. Es curioso preparando trabajos de Arqueologia y Prehistoria no me afectaba.
    Miraré el enlace, los biorritmos los conozco a traves de un libro de bolsillo que hablaba de estadisticas y probabilidades.
    @Julio Angel 🐝Lopez Lopez
    19/11/2017 #4 @Julio Angel 🐝Lopez Lopez
    #1 Gracias @Aitor Vacas Carrillo también fuerza para ti jajaja. EL acceso a la UNED lo prepare trabajando de noche. 😉
    Maite Barroso Del Cerro
    19/11/2017 #3 Maite Barroso Del Cerro
    @@Julio Angel 🐝Lopez Lopez ánimo!!, personalmente duermo de noche estupendamente, pero también cuando soy más creativa, y estudio mejor es de noche, desgraciamente no lo puedo aplicar a cuando trabajo creando un perfume, ya que el olfato está más descasado y fino es por la mañana...
    Yolanda Ávila Márquez
    19/11/2017 #2 Yolanda Ávila Márquez
    Personalmente, no me sienta bien trabajar de noche. Lo comprobé cuando era joven y por eso tomé la decisión de no hacerlo nunca más.

    Existen unos ritmos biológicos inherentes al ser humano (biorritmos) y una de las variables que los determinan es el sol, la luz solar.
    Estos ritmos (Biorritmos) regulan la vida humana, sus ciclos de actividad y descanso, alimentación, higiene y reproducción.

    Durante un tiempo, no pasa nada pero .... trabajar durante años a turnos que incluyan la noche ... pasa factura.

    Mi padre trabajó muchos años a turnos y pude apreciar lo que eso implicaba ....

    Te dejo un link sobre los biorritmos por si te apetece leerlo @@Julio Angel 🐝Lopez Lopez https://goo.gl/qab1iS
    Feliz domingo.
    Aitor Vacas Carrillo
    19/11/2017 #1 Aitor Vacas Carrillo
    yo estoy contigo @@Julio Angel 🐝Lopez Lopez, a mi también me está cambiando el reloj biológico, te mando Fuerza!!
  7. ProducerAllan Espinoza Valladares
    ¿POR QUÉ EL LUNES DEBE DE SER TU VIERNES?
    ¿POR QUÉ EL LUNES DEBE DE SER TU VIERNES?Clásica vida de un empleado, trabaja 8hrs al día o más y espera con ansias el viernes para irse a descansar, pero alguna vez se han preguntado ¿cuál es la razón de ser del descanso?Puede que suene a una pregunta que un extraterrestre haría ¿Por qué...
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  8. ProducerJuan J. Tamayo

    Juan J. Tamayo

    18/11/2017
    ¿Quieres una formación de verdad y que no sea como ir al Club de la Comedia?
    ¿Quieres una formación de verdad y que no sea como ir al Club de la Comedia?Pues sí, todavía quedamos unos pocos -la verdad es que no somos muchos- quienes ofrecemos una formación empresarial de la buena, de esa contundente y en la que que no te quedarás dormido porque quienes la impartimos estaremos muy pendientes de que...
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    Comments

    Hector Fong Mendoza
    20/11/2017 #1 Hector Fong Mendoza
    ''Buen Marketing''@Juan J. Tamayo....saludos
  9. ProducerJuan J. Tamayo

    Juan J. Tamayo

    17/11/2017
    ¿Cobrar más para ser mejor?
    ¿Cobrar más para ser mejor?Hace un tiempo leí a un importante cargo de una empresa de consultoría, quien anteriormente había sido político, decir que “Si queremos tener buenos políticos hay que pagarles bien. Los políticos están muy mal pagados” Tiene tela marinera!!!... Este...
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  10. ProducerEnrique Cejudo Romero
    No me hables sólo de ti! Me aburro!!!
    No me hables sólo de ti! Me aburro!!!Hace tiempo que percibo que estamos confundiendo las cosas. Vaya por delante que respeto las estrategias individuales que cada uno elija para conseguir sus objetivos, llámese encontrar un empleo, clientes o potenciar la marca personal. ...
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    Jorge 🐝 Carballo Pérez
    20/11/2017 #10 Jorge 🐝 Carballo Pérez
    Muy, muy bueno @Enrique Cejudo Romero me has recordado el gráfico de que uno habla y el bucle a sus propios oídos !!!
    Enrique Cejudo Romero
    20/11/2017 #9 Enrique Cejudo Romero
    Gracias a todos por los relevantes, por vuestros comentarios y por leer el post.
    Maria Merino
    18/11/2017 #8 Maria Merino
    Hay un refrán que dice: "lo que Juan dice de Pedro dice más de Juan que de Pedro", muchas veces se conoce más a una persona por como habla de los demás que por lo que cuenta de ella misma... y el buen observador se tiene que da cuenta de eso
    Carmen 🐝 Juanes Luis
    18/11/2017 #6 Carmen 🐝 Juanes Luis
    Yoismo ilustrado, un mal en expansión @Enrique Cejudo Romero.
    Gracias por venir a recordarnos los riesgos en lo que caemos cuando los conceptos no están claros.
    Buen día.
    Anabel Timor Tornero
    17/11/2017 #5 Anabel Timor Tornero
    Obras son amores, que no buenas razones. Cualquiera puede mentir en su CV y si tiene buen palique, en una entrevista. La vida laboral puede reflejar bastante bien la trayectoria de una persona, y si no, se pone a prueba y ya está. No veo la necesidad de hacer tantas pruebas grupales, test, etc. para contratar a alguien.
    Ignacio Orna
    17/11/2017 #4 Ignacio Orna
    Hablamé de tí, te hablaré de mi. https://www.youtube.com/watch?v=dcPkVpXklY4
    Jose Vicente Soldevila Puchol
    17/11/2017 #3 Jose Vicente Soldevila Puchol
    Entre hablar y escuchar... mejor escuchar para luego saber cuándo y de qué hablar. Gracias Enrique por recordarnos que hablar de uno puede llegar a aburrir si no tienes nada atractivo que contar.
    Enrique Cejudo Romero
    17/11/2017 #2 Enrique Cejudo Romero
    #1 Hola Juan, cuando lo he escrito sabía que corría el riesgo que pudiera interpretarse en ese sentido y no era mi intención.

    En primer lugar puntualizo que lo que propongo es que no hables sólo de ti, habla de ti pero también habla del impacto positivo que creas en los demás para, y mira que paradoja, potenciarte a ti mismo.

    En segundo lugar no hablo de personas que quieran ser escuchadas, me refiero a quien está contando cómo su perfil es el idóneo para ser la persona contratada.

    Por último, en mi faceta de orientador es cuando la persona puede desahogarse y contarme todo lo que necesite, por desahogo como te digo y porque eso me ayudará a acompañarla en la bùsqueda de una manera más eficiente.
    No estoy cansado, al contrario!!! cada vez tengo más claro lo importante que es el apartado personal en todo esto.
    Pero cuando estén vendiendo su perfil y quieran posicionarse ya no es el momento de desahogarse, insisto ese no es el momento en el que yo estoy con ellos ahì están los reclutadores, es el momento de ser la persona elegida y, en ese momento, creo que poner en valor a los demás, además de a ti, te va a aportar muchísmo.

    Gracias por el leer el post y comentarlo Juan, un saludo desde Sevilla.
    Juan J. Tamayo
    17/11/2017 #1 Juan J. Tamayo
    Bueno Enrique, a lo mejor la gente quiere que se le escuche, cada cual tiene un algo, sean problemas o algo que contar, y ahora que tanto se habla de la escucha activa, pues no sé, tal vez sea cuestión de prestar un poco de atención.

    Y vale, todos tenemos también nuestros problemas y nuestras cosas, y a lo mejor tampoco estamos para que nos cuenten los demás sus batallitas, pero oye, las redes sociales al fin y al cabo están para eso.

    Quizás tengas razón, mucha razón, yo también pienso a veces como tú, sin embargo también tenemos la opción de no leer lo que no nos interesa. Yo, como todo el mundo, leo lo que me llama la atención o me interesa.

    Eso es como los blogs, hay millones de blogs, y en cada uno de ellos cada cual cuenta sus experiencias, su vida, sus puntos de vista, pero es decisión nuestra leerlos o no.

    Imagino que tú, siendo Orientador Laboral -tal como pone en tu perfil- seguramente estarás tal vez más harto que nadie de escuchar a unos y a otros, sus penas y sus tragedias, pero bueno, eso va dentro del paquete, como se suele decir. Luego ya es opcional, en redes sociales, el pararte a leer o no.

    Un saludo cordial :-
  11. ProducerMaría Soledad Ortega Cruces
    Por qué se habla de Competencia Digital Docente
    Por qué se habla de Competencia Digital DocenteSi eres formador/a puede que actualmente te estés preguntando por qué tienes que adquirir competencias digitales docentes, ¿es tan necesario aprenderlas?, podrías pensar "si hasta ahora no las he necesitado y sigo impartiendo formación de calidad...
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    Ignacio Orna
    17/11/2017 #1 Ignacio Orna
    Mil veces ciento, cien mil;
    mil veces mil, un millón
    (Recuerdo Infanti)l.
  12. ProducerJuan J. Tamayo

    Juan J. Tamayo

    17/11/2017
    ¿Existen los talentos o es una leyenda urbana?
    ¿Existen los talentos o es una leyenda urbana?Todo el mundo habla de los talentos e innovadores, sin embargo a la hora de contratar prefieren o eligen mejor a gente normal, que no destaque tanto. Por si acaso.Es mucho mejor alguien así "normalito" que no gente que no se sabe bien por dónde...
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    David Sánchez González
    17/11/2017 #7 David Sánchez González
    El talento de reconocer al talento. Genial ;-)
    Míriam Caro López
    17/11/2017 #6 Míriam Caro López
    Yo parto de la idea de que todos tenemos talento para algo; me parece muy injusto que se enfoque todo al "Talento" creativo. Yo tengo talento para mantener el orden y que todo siga en marcha y dar apoyo a los demás, y no puedo aplicar ninguno de esos consejos para poner mi talento a buscarme un trabajo.
    Como Patricia, también tengo tareas de secretariado de dirección, y nunca miro con asco, pero la lástima para con esos proyectos nuevos, gente que busca una oportunidad, ideas que yo misma veo buenas para la empresa que no es mía a veces se me nota a la legua.
    Patricia Castaño
    17/11/2017 #5 Patricia Castaño
    He estudiado Secretariado de Dirección y para nada se debe tratar de esa manera a un visitante/cliente. Se le debe tomar los datos y anotar el mensaje que le quiere hacer llegar, siempre con amabilidad y una sonrisa por muy mal que tengas el día.

    Creo que soy una leyenda urbana, aunque no lleve baqueros rotos ni huela a whisky U. U
    Juan J. Tamayo
    17/11/2017 #3 Juan J. Tamayo
    #2 Muchas gracias a ti Jose Vicente Soldevila -tengo estropeado el teclado del ordenador grande y no me sale así tu nombre en automático- Un saludo cordial, sorry :-
    Jose Vicente Soldevila Puchol
    17/11/2017 #2 Jose Vicente Soldevila Puchol
    A menos envidias más talentos. Reconocer a los demás sus méritos es un talento escaso en la sociedad del conocimiento que confunde conocer con saber y discriminar con incriminar. Gracias @Juan J. Tamayo View more
    A menos envidias más talentos. Reconocer a los demás sus méritos es un talento escaso en la sociedad del conocimiento que confunde conocer con saber y discriminar con incriminar. Gracias @Juan J. Tamayo por dar en el punto sensible. Close
    Ignacio Orna
    17/11/2017 #1 Ignacio Orna
    Pues si, sigue triunfando el modelo del empleado gris de toda la vida. porque en cuanto se sepa o se tenga más talento más que el jefe , a quien tiene talento se le hace la trece-catorce, la cama y el avión juntos, así el acoso laboral subliminal está servido y puesto en bandeja de plata, para que el talento, no es que se vaya, sino que huya despavorido.
  13. ProducerJuan J. Tamayo

    Juan J. Tamayo

    17/11/2017
    ¿Si no tienes un máster no eres nadie?
    ¿Si no tienes un máster no eres nadie?Últimamente están saliendo Escuelas de Negocios de debajo de las piedras, hasta de las alcantarillas. Es más, SE LAS ESTÁN INVENTANDO!!!.. (las Escuelas de Negocios)Ahora hay másteres hasta para ir al W.C. Hay másteres hasta en la sopa. Y claro, ...
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    Juan J. Tamayo
    17/11/2017 #2 Juan J. Tamayo
    #1 Jajaja Ignacio, ya ves, así es, se les queda la cara de no saber por dónde vienen los tiros :-
    Ignacio Orna
    17/11/2017 #1 Ignacio Orna
    Así se les queda la cara a mucha gente cuando se les pregunta que cual es el Master que tienen.

    https://www.bebee.com/content/1851561/1566896
  14. ProducerDiego Larrea Bucchi
    LA GALLINA DE LOS HUEVOS DE ORO
    LA GALLINA DE LOS HUEVOS DE ORO¿Por qué solamente pensamos en cambiar de dirección cuando nos acercamos al precipicio? Hay algo dentro de nosotros que nos arropa de justificaciones y seguridades y nos lleva a creer y confiar que la famosa gallina de los huevos de oro, en nuestro...
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  15. ProducerJuan J. Tamayo

    Juan J. Tamayo

    16/11/2017
    ¿Guías ciegos que guían a otros ciegos?
    ¿Guías ciegos que guían a otros ciegos?La verdad, a mi no me sale el decirle a alguien cómo se logra el éxito cuando yo a lo mejor no lo tengo. Me refiero tanto al éxito profesional como al personal, los cuales, aunque a veces no lo parezca, van unidos en gran medida. O del todo...
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    Francisco Prieto Roselló
    17/11/2017 #22 Francisco Prieto Roselló
    #20 Te compro completamente esa afirmación. Aunque ... https://www.bebee.com/producer/@francisco-prieto-rosello/la-buena-literatura-y-la-literatura-buena
    Donde puedes leer lo que pienso sobre la buena o mala literatura. Close
    Anabel Timor Tornero
    17/11/2017 #20 Anabel Timor Tornero
    #18 Conozco profesores buenos, muy buenos y pésimos. Lo mismo que los libros, los hay buenos y muy malos. Un ejemplo bien gráfico lo tenemos en "Las 50 sombras de Grey", (para mí una bazofia) para mucha gente un éxito rotundo, número 1 en ventas y llevado incluso al cine. En fin, cada uno tiene sus criterios y no hay más. Al final, "todo" es un negocio...
    Francisco Prieto Roselló
    17/11/2017 #19 Francisco Prieto Roselló
    #17 O un buen amigo. A veces el mejor coach no te cobra, solo te pide que le escuches con atención y le preguntes lo que no entiendas. Trabajo gratis? El mejor pagado es el que da el consejo. Aunque del aire no se vive.
    Francisco Prieto Roselló
    17/11/2017 #18 Francisco Prieto Roselló
    #16 Bueno, sin entrar a discutir, que lejos de mi negar que haya casos como los que dices, hay por cada uno de ellos, otros 99 que viven lo que predican. Pero te doy la razón en el fondo. Si la Iglesia Católica tiene en general mala prensa es porque no hemos hecho bien las cosas. Otro ejemplo de coaching actual sobredimensionado es el docente. A los nuevos pedagogos de la neuroeducación 3.0 les encanta hablar del nuevo rol docente. Facilitador le llamana. O coach educativo. Aún así merecen más crédito los docentes o curas, por paciencia, experiencia y horas que los "nuevos" coaches de las empresas vendedoras de vapores y demás compuestos en fase volátil.
    Juan J. Tamayo
    17/11/2017 #17 Juan J. Tamayo
    #16 Bueno Anabel, yo no creo que los curas tengan un gran poder de convicción, en todo caso lo que hay es gente que los necesitan, gente que los siguen, que creen en ellos, gente que entiende que lo que dicen es verdad o es lo acertado, pero ya está.. Y en el Coaching pasa igual, hay quien es capaz de pagar por sesiones de coaching que quizás sus abuelos o padres lo harían mejor, y GRATIS :-
    Anabel Timor Tornero
    17/11/2017 #16 Anabel Timor Tornero
    #12 Los curas llevan miles de años dando teoría y sermones de lo que se debe y no se debe hacer, después ellos no predican con el ejemplo. El voto de pobreza y de castidad me parece a mi que se lo saltan bien a la ligera. Y no soy yo quien lo dice. Sale en prensa casi diariamente. Pero aún así tienen un poder de convicción que es alucinante. Desde luego son un buen ejemplo de coach visto desde esta perspectiva.
    Juan J. Tamayo
    17/11/2017 #15 Juan J. Tamayo
    #14 El cura sí que sabe!!! jajaja :-)
    Francisco Prieto Roselló
    17/11/2017 #14 Francisco Prieto Roselló
    #13 Pero aún así se acepta que lo que más mueve es el ejemplo. Un buen coach (entrenador) predica con el ejemplo. En este caso hace falta un buen ejemplo de matrimonio para explicar el matrimonio. El cura explica del sacramento, aspectos canónicos y demás, pero de lo otro, no sabe y no debería saber ;)
    Juan J. Tamayo
    17/11/2017 #13 Juan J. Tamayo
    #12 @Francisco Prieto Roselló el cura sabrá de matrimonio de forma teórica, otra cosa es la práctica!! :-)
    Francisco Prieto Roselló
    17/11/2017 #12 Francisco Prieto Roselló
    #11 No es igual, el cura lleva haciendo eso mismo muchisimas veces. Otra cosa es el tema de relaciones sexuales. Donde lo mejor es un grupo de matrimonios que expliquen a futuros matrimonios. Al menos hasta donde sé esto se viene haciendo desde hace 15 años en Madrid. Un saludo
    Anabel Timor Tornero
    16/11/2017 #11 Anabel Timor Tornero
    Como cuando se van a casar y es el cura quien va a dar las clases prematrimoniales. Patético...
    Giovanni Higuera
    16/11/2017 #10 Giovanni Higuera
    "Lo que me resulta "raro, raro, raro" es que haya tanta gente que "sepa" cómo "arreglarle" la vida a los demás ¿no?

    ¿Y a ellos quién se la arregla? ¿Otros como ellos? ¿Guías ciegos que guían a otros ciegos?" (Ver comentario Propio)
    Giovanni Higuera
    16/11/2017 #9 Giovanni Higuera
    Esto del "Coach" se esta "Prostituyendo" (con el perdón de todos), Ahora todos quieren ser Coach, las certificaciones de Coach a manos llenas, esto debería reglamentarse o algo así. Lo mejor de todo es que esto es Moda, y la forma mas efectiva de acabar con la moda es usándola. Ojala en algún momento el tema de Coach aterrice. Excelente Miel.
    Beatriz García Montiel
    16/11/2017 #8 Beatriz García Montiel
    #5 Perfecto, estaba casi segura de que coincidiría contigo, pero quería asegurarme :)
    Ignacio Orna
    16/11/2017 #7 Ignacio Orna
    Está claro que hay mucho y mucha aprendiz de brujo. https://www.youtube.com/watch?v=2DX2yVucz24
    Francisco Prieto Roselló
    16/11/2017 #6 Francisco Prieto Roselló
    #1 De los creadores de "Lo que tienes que hacer es..." llega "a ti lo que te pasa es..." En casa del herrero...patada en los ...piiiii
    Juan J. Tamayo
    16/11/2017 #5 Juan J. Tamayo
    #4 Hola Beatriz, verás me refiero sobre todo a cuestiones más bien de actitud o de personalidad, es decir, adoptar una nueva actitud o personalidad, algo esto que no se cambia tan "fácilmente" como hacerse una operación, dejar de fumar o dar a luz, y menos aún yendo a unos cursos o charlas... No podemos dejar de ser quienes somos, y en todo caso será la propia vida la que nos hará "cambiar" si se tercia y si estamos dispuestos...

    Y es que ahora se ven por todos lados "solucionadores" de problemas (coaches sobre todo) y me parece a mí que la cosa no es tan sencilla.. Esto es como no hace mucho salían en la tele (o revistas) toda clase de magos, santurrones y adivinadores, algo que ha caído por su propio peso, aunque a lo mejor lo que ha pasado es que todos y todas ésas se han "pasado" al Coaching y similares... Al menos así lo veo yo, es mi opinión, claro :-)
    Beatriz García Montiel
    16/11/2017 #4 Beatriz García Montiel
    Hola Juan. tu artículo me genera dudas que me gustaría resolver contigo. Creo entender que hablas de esos "falsos gurús" que prometen arreglar tu vida, o tus finanzas de maneras milagrosas, pero no estoy segura. Por ejemplo, irás al médico y te dirá que dejes de fumar pese a que él no haya fumado nunca, o irás al tocólogo y te dirá cómo dar a luz sin haber parido él en su vida, entonces, ¿a cuál de estos perfiles no estamos refiriendo?
    A mi entender, te referirás al tipo de "yo te enseño a ser un líder todo poderoso, aunque luego en realidad eso no tenga nada que ver con lo que soy yo.
    Creo que me he metido en un bucle yo sola jejeje
    Muchas gracias por tu aportación de todas maneras Juan, ¡saludos!
    Jorge 🐝 Carballo Pérez
    16/11/2017 #3 Jorge 🐝 Carballo Pérez
    @Juan J. Tamayo como el "último de la fila" en su canción "como un burro amarrado en la puerta del baile" dice --Mi primo, que tiene un bar, desde siempre me ha dicho, y me consta que todo lo dice de muy buena fe: tanto tienes, tanto vales, no se puede remediar. si eres de los que no tienen, a galeras a remar.-- Y es cierto Juan que si no hay equilibrio en tu vida, el taburete se cae. Y no hablo de dinero. Me ha gustado tu post, reflexión sincera desde la humildad. Un Abrazo, Juan.
    Ignacio Orna
    16/11/2017 #2 Ignacio Orna
    Es como explicar a papá como se hace los niños o como no se hacen.
  16. ProducerCecilia Jiménez
     “El otro dia una niña se puso a discutir conmigo sobre el tamaño de mis tetas.”
    “El otro dia una niña se puso a discutir conmigo sobre el tamaño de mis tetas.”“Mama estoy arta, me dejan de lado. Y si al menos fuera por cosas importantes... pero el otro dia una niña se puso a discutir conmigo sobre el tamaño de mis tetas. Por que la gente discute por cosas tan tontas”Mi hija se siente sola, como la mayoría...
    Relevant
  17. ProducerRaquel 🐝 Amorós
    Tu lado oculto también habla por ti
    Tu lado oculto también habla por tiSi marca personal es aquello que nos diferencia de los otros, aquello que nos hace únicos, nuestra esencia... porqué me da a mi la sensación de que parecemos a veces borregos repitiendo las mismas cosas que otros dicen o tratamos de aparentar ser...
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    Comments

    Raquel 🐝 Amorós
    17/11/2017 #22 Anonymous
    #20 jajaja muy bueno Estefanía. Un saludo.
    Raquel 🐝 Amorós
    17/11/2017 #21 Anonymous
    #19 Muchas gracias Ana por tu enfoque. Un saludo!
    Estefania Pastor
    17/11/2017 #20 Estefania Pastor
    Podemos maquillar la realidad, pero el pintalabios empeorará el herpes labial...
    Ana Ávila / Método Cronos
    17/11/2017 #19 Ana Ávila / Método Cronos
    Así es @Raquel 🐝 Amorós coincido contigo en nuestro cuerpo grita lo que nuestra boca calla...
    En relación a estas tres cuestiones que citas en tu producer: '¿Eres la persona que quieres ser? , ¿eres la persona que dices ser?, o ¿eres la persona que dicen que eres?'... El enfoque holístico lo muestra con claridad: Si no hay coherencia tu salud lo va a manifestar... puede ser la salud de tu cuerpo o la salud de tu alma/relaciones pero hay que unificar nuestro pensar, y sentir con nuestro actuar. Un saludo...
    Irene 🐝 Rodriguez Escolar
    16/11/2017 #18 Irene 🐝 Rodriguez Escolar
    #15 eres un esncanto 😍@Raquel 🐝 Amorós😘😘
    Raquel 🐝 Amorós
    16/11/2017 #17 Anonymous
    #16 Gracias Jorge, de verdad me alegra que te haya gustado y la frase es muy buena, :) Un saludo.
    Jorge 🐝 Carballo Pérez
    16/11/2017 #16 Jorge 🐝 Carballo Pérez
    Me ha encantado @Raquel 🐝 Amorós muy bueno y muy cierto: "La marca personal es el reflejo que llevas dentro"
    Raquel 🐝 Amorós
    16/11/2017 #15 Anonymous
    #14 Irene a mi me encanta que me leas para leerte después... La vida es la mayor escuela y tú demuestras ser alguien que vive y aprecia cada segundo. Gracias!
    Irene 🐝 Rodriguez Escolar
    16/11/2017 #14 Irene 🐝 Rodriguez Escolar
    "A veces no sabemos interpretar nuestras emociones, nos cuesta identificarlas y ponerles nombre... miedo, tristeza, duda, preocupación... No reconocer qué sentimos para poder expresarlo como corresponde o directamente no expresar lo que pensamos y actuar según somos."
    Educación Emocional, en los colegios la están incluyendo.
    Desafortunadamente la población no sabemos diferenciar, ¿cuantas veces tienes ganas de llorar y no sabes como explicarlo?. Es importante reconocer las diferencia.
    En mi caso no fueron "fuegos", la cara se me llenó de manchas rojas, que se descamaban, picaban horrores. Resultado dejé mis dos trabajos que apenas me aportaban 600€, los cuales solo conseguia haciendo más horas extras, de un lado a otro. Aposté por un TyFE que tampoco salió.
    Arrepentimiento 0.
    El cuerpo es sabio y manda señales, debemos hacerle caso.
    Feliz dia solemos decir. Sacale provecho si no lo ha sido, aunque sean 5min 😉. Me encanta leerte, lectura para reflexionar 😘.
    Raquel 🐝 Amorós
    16/11/2017 #13 Anonymous
    #11 Muy buena frase Yolanda la de Ralph Waldo. Y buena reflexión final. gracias por aportar tu forma de ver. :)
    Raquel 🐝 Amorós
    16/11/2017 #12 Anonymous
    #9 #10 Gracias por comentar !
    Yolanda Ávila Márquez
    15/11/2017 #11 Yolanda Ávila Márquez
    También yo necesito hacer 'breaks' cada 30' Raquel.....

    ¿Eres la persona que quieres ser? , ¿eres la persona que dices ser?, o ¿eres la persona que dicen que eres?

    Pienso como Ralph Waldo Emerson el cual dijo:
    'Lo que eres habla tan alto que no puedo escuchar lo que dices'

    Para mí, las personas somos lo que hacemos. Al final, sólo cuentan los hechos (si piensas y dices SÍ y luego NO haces....no sirve de nada).
    No se puede estar 'aparentando' 24 horas al día, o fingiendo (pobre de ti si lo haces porque acabarás enfermando). Y, aunque así fuera, cuando aprendes a ver (que no a mirar) ves lo que hay detrás de las apariencias de cualquier persona.

    Por cierto, si no alimentas tu lado oculto (si aprendes a vivir de forma consciente) no tendrás que preocuparte de lo que diga de ti jejeje
    Laura Cortés Rodrigo
    15/11/2017 #10 Laura Cortés Rodrigo
    Sobre ser lo que somos, en estos tiempos de marca personal prefabricada. Inspiradora @Raquel 🐝 Amorós, como siempre.
    Beatriz García Montiel
    15/11/2017 #9 Beatriz García Montiel
    Efectivamente, creo que no puede haber nada más machacante emocionalmente que actuar de un modo diferente al que se sientes, tener que tragarte tu ser, o tu esencia simplemente por manifestar algo en el exterior que no es acorde a tu interior. Todos somos únicos e irrepetibles, y eso es lo que debería hacernos especiales; con nuestros miedos, imperfecciones, etc., lástima que algunos se oculten bajo una máscara de perfección.
    Raquel 🐝 Amorós
    15/11/2017 #8 Anonymous
    #4 Gracias Mercedes por comentar. Hay gente que cree que puede engañar a todo el mundo, y yo con los "list@s" no puedo... me gusta la claridad, y la transparencia. Un saludo ;)
    Raquel 🐝 Amorós
    15/11/2017 #7 Anonymous
    #3 Gracias Javier. Igualmente :)
    Raquel 🐝 Amorós
    15/11/2017 #6 Anonymous
    #2 Muchas gracias Cris. Es muy importante lo que dices, me gusta "hay que curarse por dentro". Un abrazo!
    Raquel 🐝 Amorós
    15/11/2017 #5 Anonymous
    #1 Gracias Fran. Me alegro que te haya gustado :))) Un abrazote
    Mercedes G Zafra
    15/11/2017 #4 Mercedes G Zafra
    ¡Buena reflexión @Raquel 🐝 Amorós!

    Soy de la opinión de que siempre hay que ser uno mismo y no intentar aparentar lo que no eres porque al final, "las mentiras tienen las patas muy cortas"

    La marca personal de cada uno te describe no sólo como profesional sino también como persona.
    Javier 🐝 beBee
    15/11/2017 #3 Javier 🐝 beBee
    Feliz Miércoles @Raquel 🐝 Amorós
  18. ProducerMaría Soledad Ortega Cruces
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    Acredita tus horas como formador/a en FP para el Empleo¿Eres formador o formadora de Formación Profesional para el Empleo de la Comunidad Autónoma de Andalucía  y aún no sabes que puedes acreditar tus horas impartidas como docente? A ¿qué esperas para poder acreditarlas? Aquí te explico el procedimiento...
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  19. ProducerJesús Castells Navarro
    JOSDEPUTAAA!!! Nos han “robao”!
    JOSDEPUTAAA!!! Nos han “robao”!Fotografía: Marta Aparicio No sé muy bien por dónde empezar… Llevo veinte años viviendo en Pozuelo de Alarcón, un tranquilo municipio al oeste de Madrid y en los últimos años me han robado ya dos veces. Una en el trabajo y otra hace unos días en...
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    Roberto Nieto Espinosa
    15/11/2017 #5 Roberto Nieto Espinosa
    Como amigo y vecino de Pozuelo, todo mi apoyo Jesús y Marta por lo sucedido.... La verdad empiezo a estar hasta los bajos de que tanto ignorante piense que en en Pozuelo todos somos ricos o algo asi... Además de que no es verdad gracias a eso estamos muy desfavorecidos materia por ejemplo de seguridad, pero claro, al ser ricos, imagino que antes que nosotros van a la cola otras poblaciones repletas de ciudadanos que quizás quizás, no estén demasiado al corriente del pago de sus impuestos.

    En fin, un abrazo y a seguir luchando... Por cierto, los josdeputaaa me han echaooo!!! Acabo de ingresar en la mayor empresa de España, el INEM, asi que ahora si que si, es buen momento para leer tu best seller.
    Abrazo! Roberto
    Jesús Castells Navarro
    15/11/2017 #4 Jesús Castells Navarro
    #3 Muchas gracias por tus palabras Cristina. No nos queda otra, a luchar y a volver a empezar. Otro abrazo para ti!
    Cristina Ballester Martínez
    15/11/2017 #3 Cristina Ballester Martínez
    Siento mucho lo ocurrido Jesús. Hay quien dice que lo material son sólo cosas, pero cuando esos objetos están cargados de pasado, de emociones y de recuerdos la cosa cambia.
    Lamento mucho ese sentimiento de miedo e inseguridad que teneis vosotros y, sobre todo, vuestros hijos.
    Sólo puedo desearos mucho ánimo para superar este palo y valentía para empezar de nuevo. Un abrazo enorme!
    Ignacio Orna
    15/11/2017 #2 Ignacio Orna
    “y quiero pensar que este incidente no tuvo nada que ver...” (Piensa mal....) Me sé de un caso parecido, aunque no tan grave, pero parecido.
  20. ProducerRaul Duque Montánez
    PAREPIA para conservar tu marca personal
    PAREPIA para conservar tu marca personalLa Parepia es una herramienta psicológica de supervivencia que ayuda a sobrellevar situaciones difíciles. Con ella conseguimos desbloquear el pánico y tomar mejores decisiones en momentos importantes, delicados o peligrosos, sea cual sea su índole,...
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    Heleci Ramirez
    14/11/2017 #11 Heleci Ramirez
    #2 yo suelo decir algo similar respecto a mi "too many passions, too little time".

    Por cierto, me ha encantado la PAREPIA. Totalmente aplicable a muchas aspectos de la vida diaria
    Sonia 🐝 Quiles Espinosa
    13/11/2017 #9 Sonia 🐝 Quiles Espinosa
    Un acrónimo nuevo, me gusta su planteamiento!! @Raul Duque Montánez
    Javier 🐝 beBee
    25/08/2017 #8 Javier 🐝 beBee
    gracias @Raul Duque Montánez, queremos más crack :-)
    Maite Barroso Del Cerro
    01/08/2017 #7 Maite Barroso Del Cerro
    Gracias @Raul Duque Montánez es la primera vez que leo este acrónimo, lo tendré en cuenta!.
    stephan metral 🐝 Innovative Brand Ambassador
    01/08/2017 #6 stephan metral 🐝 Innovative Brand Ambassador
    Good reminder in spanish to distrubute in South Americas @Raul Duque Montánez ! Gracias por compartir lo con nosotros, una vez mas!
    Elena Sánchez Mallebrera
    01/08/2017 #5 Elena Sánchez Mallebrera
    Lo aplicaré a más contextos 😉, gracias por compartir
    Ignacio Orna
    01/08/2017 #4 Ignacio Orna
    Muy interesante. Se lo envío por email a quien se que le puede interesar porque estas palabras "Parar, Respirar, Pensar y Actuar", aunque a su manera nos las dice mucho. Gracias por publicarlo.
    Federico 🐝 Álvarez San Martín
    01/08/2017 #3 Federico 🐝 Álvarez San Martín
    #2 Menos dormir!!! jejeje :-P
    Raul Duque Montánez
    01/08/2017 #2 Raul Duque Montánez
    #1 Demasiadas cosas sobre las que hablar y poco tiempo para dedicarle :)
    Federico 🐝 Álvarez San Martín
    01/08/2017 #1 Federico 🐝 Álvarez San Martín
    Ese "pescador" Grande!!!! Miel de calidad. Queremos miel de pesca y de construcción de casas :)
  21. ProducerFrancisco Jose  🐝 Paredes Pérez Global Brand Ambassador
    Mamá, no llores, yo estoy bien
    Mamá, no llores, yo estoy bienSé que cada día que sales por esa puerta, la sociedad te recuerda que soy diferente, que soy “peor” que el resto… pero, por favor mamá, no pienses así.Muchas veces la sociedad no hace nada y eso sólo existe en tu mente. Piensa que a veces tú eres...
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    Comments

    @Julio Angel 🐝Lopez Lopez
    18/11/2017 #9 @Julio Angel 🐝Lopez Lopez
    🚀🚀🚀🚀Volandoooo
    Francisco Jose  🐝 Paredes Pérez Global Brand Ambassador
    15/11/2017 #8 Francisco Jose 🐝 Paredes Pérez Global Brand Ambassador
    @Maria Pilar Martinez gracias por tus palabras, como bien dices, son amor en estado puro. No están adulterados por nada de las cuestiones que nos afectan a nosotros que nos hacemos llamar "los normales". Ellos ofrecen la esencia del amor, de la sinceridad, de la amistad, etc, y verdaderamente es maravilloso, si sabes verlo.......de nuevo muchas gracias
    Maria Pilar Martinez
    15/11/2017 #7 Maria Pilar Martinez
    Muchas veces nos anticipamos a los malos momentos cuando tenemos que disfrutar con ellos de las risas, las cosquillas ...de las pequeñas cosas que nos dan la vida.
    No conozco el mundo del autismo , lo estoy haciendo gracias a ti ,si el de disminuidos psíquicos y para mi son amor puro.....aunque a veces sea complicado.
    A seguir disfrutando de pequeños momentos .
    Francisco Jose  🐝 Paredes Pérez Global Brand Ambassador
    14/11/2017 #6 Francisco Jose 🐝 Paredes Pérez Global Brand Ambassador
    @José Ramón 🐝 López gracias amigo¡¡¡¡¡ por tu apoyo......molas un montón
    Francisco Jose  🐝 Paredes Pérez Global Brand Ambassador
    14/11/2017 #5 Francisco Jose 🐝 Paredes Pérez Global Brand Ambassador
    @Irene 🐝 Rodriguez Escolar amiga, esos momentos son maravillosos.....muakkkkkkk
    Irene 🐝 Rodriguez Escolar
    14/11/2017 #4 Irene 🐝 Rodriguez Escolar
    De eso se trata @Francisco Jose 🐝 Paredes Pérez Global Brand Ambassador, de disfrutar de esos momentos de cosquillas, de esos momentos juntos.
    José Ramón 🐝 López
    14/11/2017 #3 José Ramón 🐝 López
    Una vez más concienciando a través de tus textos. Gracias @Francisco Jose 🐝 Paredes Pérez Global Brand Ambassador por compartirlo. A volar!!!
    Carmen 🐝 Juanes Luis
    14/11/2017 #1 Carmen 🐝 Juanes Luis
    Que texto más bonito @Francisco Jose 🐝 Paredes Pérez Global Brand Ambassador. No puedo ni imaginar la angustia que siente una madre pensando qué pasará con su hijo.
  22. ProducerRosa Muñoz Bermúdez
    Déjalo si quieres, pero ya tenemos muchos
    Déjalo si quieres, pero ya tenemos muchosA veces me pregunto qué trabajo cuesta ser amable. Es cierto que todos tenemos días buenos y días no tan buenos en los que no aguantamos ni mirarnos al espejo. Pero a lo que me refiero es a esas personas que parecen permanentemente instaladas en el...
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    Beatriz Ruiz
    14/11/2017 #4 Beatriz Ruiz
    ¿Y si fueramos más empáticos con las personas en transición profesional?
    Irene 🐝 Rodriguez Escolar
    12/11/2017 #3 Irene 🐝 Rodriguez Escolar
    #7 gracias @Pedro J. Estébanez.
    Tod@s bién afortunadamente @José Ramón 🐝 López, pudo ser terrible.
    Rosa Muñoz Bermúdez
    12/11/2017 #2 Rosa Muñoz Bermúdez
    #1 Es que vaya tela... Y ya no es que no te lo cojan, sino ese aire de superioridad que se gastan. Esta tipa en particular es de lo peor que he conocido nunca. Pero sí, nadie está exento de poder pasar al otro lado.
    Isabel 🐝 Díaz   Durán
    12/11/2017 #1 Isabel 🐝 Díaz Durán
    Hola Rosa, personalmente me sucedió algo parecido hace tiempo. Una persona que trabajaba en una oficina me ponía pegas para recogerme el CV, me decía que no, que no necesitaban gente, no fue nada amable.Yo le decía que quizás ahora no pero tal vez en el futuro bien para cubrir bajas, vacaciones... Al final me recogió el Cv pero creo que ni lo leyó sino que directamente fue a la papelera. Fue una experiencia desagradable y quizás quien no quiso recoger el Cv en su momento se vea cualquier día en la misma situación pero en el lado opuesto. Un saludo
  23. ProducerJuan J. Tamayo

    Juan J. Tamayo

    14/11/2017
    Maleducados con traje y corbata
    Maleducados con traje y corbataQuiero compartir un artículo -voz incluida- que se hace en radio Algeciras, mi ciudad, sobre un aspecto que llevo ya años diciendo y denunciando públicamente, esto es, la falta flagrante y con alevosía de Amabilidad, Rapidez, Resolución y Eficacia...
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    Ignacio Orna
    14/11/2017 #1 Ignacio Orna
    Aunque la persona maleducada luzca vestimenta de seda, maleducada se queda.
  24. ProducerJOSE CARLOS MENA SANCHEZ
    Proactividad: Actitud en Movimiento
    Proactividad: Actitud en MovimientoSeguramente no es la primera vez que veis esta palabras, ni mucho menos. Es normal y corriente, encontrarla en muchos manuales para empresarios, motivación, forma de actuar e, incluso, hasta en el  currículum, dónde últimamente está se ha puesto...
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  25. ProducerDaniel Sachi

    Daniel Sachi

    13/11/2017
    Auditorías constructivas: Cambiando el castigo por la enseñanza
    Auditorías constructivas: Cambiando el castigo por la enseñanzaMuchas veces en mi vida profesional me he encontrado con auditores, en esa función o en otras, que buscan el error como un estigma, y lo tratan de esa manera. Van hurgando por allí, con el dedo acusador preparado y dudando de todo y de todos,...
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    Sonia 🐝 Quiles Espinosa
    13/11/2017 #3 Sonia 🐝 Quiles Espinosa
    Totalmente de acuerdo Daniel, las auditorías deberían servir para mejorar todos los procesos y organigramas de una Empresa.
    Vega 🐝 Gómez Hernández
    13/11/2017 #2 Vega 🐝 Gómez Hernández
    Completamente de acuerdo. Y, si hablamos de auditoría de cuentas, en las normas que la regulan se pretende sobre todo que el proceso contribuya a la mejora de la organización, también, y no sólo verificar que las cuentas responden a la realidad económica de la empresa...
    Jorge 🐝 Carballo Pérez
    13/11/2017 #1 Jorge 🐝 Carballo Pérez
    Muy Buen Post @Daniel Sachi Gracias !!!
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