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Buenos Aires
Renzo Rivera

Renzo Rivera

Lic. Administración de Recursos Humanos

Recursos Humanos

Buenos Aires, Buenos Aires C.F.

Social

Acerca de Renzo Rivera :

Lic. Administración de Recursos  Humanos

Experiencia

 RESTAURANTE SIFÓN SODERÍA (10-2021 - Actualidad) 
 Cargo: Gerente de Recursos Humanos 
Funciones. 
 * Manejo del RRHH de Cuatro Restaurantes (Sifón Sodería, SEDE, Parrilla Madre Rojas y Sifoncito) 
 * Responsable de la Creación del Dpto de RRHH / Misión - Visión / Reglamento Interno. 
 * Creacion de la Base de Datos de Empleados Digital / Armado de Legajos Fisicos. 
 * Registro y Control de Asistencia-Ausencias / Horas Extras / Jornadas Extras y Feriados. 
 * Responsable del armado de los sobres de pagos de sueldos (Nomina de 100 Empleados). 
 * Busqueda en diversas plataformas de empleo de posibles candidatos a contratar. 
 * Encargado de los procesos de Reclutamiento, Selección e Inducción del Personal. 
 * Organizar y planificar las Evaluaciones de Desempeño del Personal. / Reportar los resultados. 
 * Hacer el seguimiento del reembolso efectivo de la ART en los casos correspondientes. 
 * Charlas con el personal y Supervisores/ Desvinculaciones / Calculo y pago de Liquidaciones. 
  
 CEMIC (02-2020 / 06-2021) 
 Cargo: Supervisor de Personal / Servicios Generales / Economato 
Funciones. 
 * Manejo de personal (40-50 personas) / Resolución de conflictos. 
 * Supervisar y Coordinar, las tareas de los equipos de trabajo. 
 * Planificación y organización de tareas especiales de limpieza y su ejecución. 
 * Organizar y aplicar rotación trimestral de sectores. 
 * Controlar el uso correcto de stock de materiales e insumos de limpieza. 
 * Registrar permisos, asistencias, ausencias, licencias e informar al Dpto. de RRHH.
 * Realizar evaluaciones de desempeño a los empleados, realizar acuerdos de desempeño
 y notificar al Dpto de RRHH sobre los resultados.
  
 Move ART Group S.A. ( 03-2019 / 10-2019 ) 
 Cargo: Analista Administrativo de Contrataciones 
Funciones. 
 * Realizar la busqueda de prestadores para los servicios de traslados, necesarios a nivel 
 nacional. Buscando optimizar costos en las contrataciones. 
 * Realizar y mantener actualizados los acuerdos en cuanto a valores, tarifas y condiciones 
 de pagos de los prestadores vigentes en la base de datos. 
 * Informar a los sectores de Operaciónes y Facturación, de la incorporación de los
 prestadores nuevos y la prioridad de uso del mismo por zona-costos.
 * Redaccion, impresión y envio por correspondencia de los Contratos a los prestadores.
 * Realizar la Auditoria de servicio a los prestadores contratados.
  
 Sociedad de Abogados Consultores S.C.  ( 10-2015 /10-2018 ) 
 Cargo: Administrador de Personal 
Funciones. 
 * Mantener actualizadas las solvencias y obligaciones parafiscales. 
 * Manejo de Bancos, Conciliaciones Bancarias. Procesos tributarios 
 * Planificación de Pagos. Elaboración de Nóminas. Cargas Laborales. 
 * Reclutamiento y selección de personal, Entrevistas Estructuradas. 
 * Inducción, capacitación, logísticas de cursos requeridos. Plan de carrera. 
 * Planificación de contratación de Talentos. 

Educación

 Licenciado en Relaciones Industriales (Administración de Recursos Humanos) 
 Universidad Privada Dr. Rafael Bellos Chacín 
 Maracaibo - Venezuela - ( 09-1999 / 11-2004 ) 

 

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