Pilar De Mingo

RH Pilar De Mingo  consultoría en selección

Selección de personal (Marzo 2021- actualmente)

Análisis del puesto laboral

Creación y publicación de avisos

Selección de personal

Elaboración de informe del personal entrevistado

Coordinación de preocupacionales

Inducción de personal a la empresa

Celsur Logistica  (Enero 2011-noviembre 2017) 400 personas

Responsable de Relaciones Laborales

Negociaciones con el gremio (sindicato de choferes de camiones) sanciones- suspensiones -despidos- categorizaciones-efectivizaciones- adelantos,etc) dotación 400 personas

Control de selección de personal para todas las operaciones (Michelin Makro Fiat GM )

Carga de novedades

Control de reloj

Atención de reclamos

Altas y bajas 

Parte diario de novedades

Entrega de recibos de sueldos

Asistente de gerencia, dando reportes de ausentismos,

Preparación de certificados de trabajos

Seguimiento de ART

Coordinación de licencias de vacaciones de personal

Relación y negociación con  los trabajadore

MAINCROSS (25-1-06  al  01-12-06) Consultora de personal  Eventual

Encargada de sucursal.

Manejo de personal (200 personas a cargo).

Selección de personal (operarios, técnicos, administrativos).

Altas y bajas (AFIP, ART, etc.).

Ausentismos-sanciones

Denuncias Laborales.

Pedido de médicos

Cargas de horas y novedades quincenales y mensuales.

Armado y publicación de avisos.

Asistencia y administración de cuentas de sueldos.

Atención al cliente interno.

NCS ARGENTINA SA (01-12-04  al  0-12-4-05) Empresa de Telecomunicaciones

Selectora del área de Call Center. 

Selección para distintos puestos para Call Center campaña UOL (ventas, soporte          técnico, retención, atención al cliente, tele cobranzas). 

Entrevistas grupales e individuales.

Altas y bajas.

Armado de legajos.

Redacción de avisos.

Informes preocupaciones y ambientales

Inducción a la compañia

SUMINISTRA ( 03-3-04  al   01-11-04) consultora de personal eventual

Encargada de sucursal.

Selección de CVs,

Relación directa con el cliente

Armado de legajos, altas y bajas de personal.

Entrevistas grupales e individuales.

Evaluación de informes de los postulantes entrevistados.

Diseño y redacción de avisos para reclutamiento.

Coordinación de incorporación y seguimiento

IMASS COMUNICACIONES ( 7-2002/ 6-2003) Santander España

Asistente de organización de eventos

Organización de satnd

Selección de promotoras

Manejo de proveedores

SEMPER (04-1998/ 01-2001) Consultora de personal eventual

Recepcionista (manejo conmutador)

Armado de legajos

Selección de cvs

Coordinación de entrevistas

RH Pilar De Mingo  consultoría en selección

Selección de personal (Marzo 2021- actualmente)

Análisis del puesto laboral

Creación y publicación de avisos

Selección de personal

Elaboración de informe del personal entrevistado

Coordinación de preocupacionales

Inducción de personal a la empresa

Celsur Logistica  (Enero 2011-noviembre 2017) 400 personas

Responsable de Relaciones Laborales

Negociaciones con el gremio (sindicato de choferes de camiones) sanciones- suspensiones -despidos- categorizaciones-efectivizaciones- adelantos,etc) dotación 400 personas

Control de selección de personal para todas las operaciones (Michelin Makro Fiat GM )

Carga de novedades

Control de reloj

Atención de reclamos

Altas y bajas 

Parte diario de novedades

Entrega de recibos de sueldos

Asistente de gerencia, dando reportes de ausentismos,

Preparación de certificados de trabajos

Seguimiento de ART

Coordinación de licencias de vacaciones de personal

Relación y negociación con  los trabajadore

MAINCROSS (25-1-06  al  01-12-06) Consultora de personal  Eventual

Encargada de sucursal.

Manejo de personal (200 personas a cargo).

Selección de personal (operarios, técnicos, administrativos).

Altas y bajas (AFIP, ART, etc.).

Ausentismos-sanciones

Denuncias Laborales.

Pedido de médicos

Cargas de horas y novedades quincenales y mensuales.

Armado y publicación de avisos.

Asistencia y administración de cuentas de sueldos.

Atención al cliente interno.

NCS ARGENTINA SA (01-12-04  al  0-12-4-05) Empresa de Telecomunicaciones

Selectora del área de Call Center. 

Selección para distintos puestos para Call Center campaña UOL (ventas, soporte          técnico, retención, atención al cliente, tele cobranzas). 

Entrevistas grupales e individuales.

Altas y bajas.

Armado de legajos.

Redacción de avisos.

Informes preocupaciones y ambientales

Inducción a la compañia

SUMINISTRA ( 03-3-04  al   01-11-04) consultora de personal eventual

Encargada de sucursal.

Selección de CVs,

Relación directa con el cliente

Armado de legajos, altas y bajas de personal.

Entrevistas grupales e individuales.

Evaluación de informes de los postulantes entrevistados.

Diseño y redacción de avisos para reclutamiento.

Coordinación de incorporación y seguimiento

IMASS COMUNICACIONES ( 7-2002/ 6-2003) Santander España

Asistente de organización de eventos

Organización de satnd

Selección de promotoras

Manejo de proveedores

SEMPER (04-1998/ 01-2001) Consultora de personal eventual

Recepcionista (manejo conmutador)

Armado de legajos

Selección de cvs

Coordinación de entrevistas

licenciada en recursos humanos .egresada de la universidad del salvador año 2009