Paula Rodriguez

Soy consultora en Recursos Humanos con más de 10 años de experiencia acompañando a empresas —principalmente startups, PYMEs y equipos en crecimiento— en la construcción de procesos de gestión de talento eficientes, humanos y adaptados a contextos remotos.

Mi trayectoria incluye la selección de perfiles técnicos y no técnicos para empresas en América Latina y EE. UU., el diseño e implementación de políticas de trabajo remoto, la mejora de la experiencia del empleado, la documentación de cultura organizacional, y la capacitación de líderes y equipos en habilidades clave como comunicación, liderazgo remoto y gestión del tiempo.

He liderado áreas de Talento en empresas tecnológicas como Inmind Software y Replikte, y actualmente brindo servicios freelance y por proyecto para compañías que buscan ordenar, profesionalizar o escalar sus procesos de Recursos Humanos sin perder cercanía ni agilidad.

Mi enfoque es personalizado, estratégico y orientado a resultados, con una visión integral que combina herramientas prácticas, mirada organizacional y sensibilidad humana.

Estudié Psicología en la Universidad Nacional de La Plata, carrera que no finalicé pero que me brindó una base sólida en comprensión del comportamiento humano, comunicación y dinámicas grupales. Actualmente me encuentro finalizando la carrera de Gestión y Desarrollo de Personas en las Organizaciones en la Universidad Nacional de Tres de Febrero (UNTREF), formación que refuerza mi enfoque estratégico y humano dentro del área de Recursos Humanos.

A lo largo de mi carrera, complementé mi formación académica con diversos cursos y capacitaciones en selección de personal, liderazgo, trabajo remoto, employer branding y metodologías ágiles. Me mantengo en constante actualización para aplicar herramientas modernas y efectivas en la gestión del talento y el desarrollo organizacional.