Paula Manchula

Analista de Recursos Humanos con años de experiencia en el sector y conocimientos de gestión de personal, desarrollando procesos administrativos para alcanzar los objetivos de la organización y mejorar la eficacia.

Actualmente me encuentro en la búsqueda de una posición con oportunidades de crecimiento y aprendizaje más amplio que eleve mi experiencia técnica a un nivel superior.

Municipalidad del Pilar

Ingreso: febrero 2008 a la actualidad.

Puesto: Analista de Recursos Humanos

Responsabilidades en el rol:

• Confección de decretos de designación,  finalización de contratos, renuncias, cambio de categoría, extensión/reducción horaria, etc.
•  Seguimiento del proceso de selección y contratación de personal.
•  Atención y asesoramiento al empleado.     
•  Armado de novedades para la posterior liquidación de sueldos.
• Administración y ejecución del proceso de rotación de personal (reubicaciones) de las distintas áreas.   
•  Ejecución de Concursos públicos para la efectivización de empleados.
• Dentro del plan de Desarrollo, análisis de regímenes de personal vigentes, para futuras actualizaciones de los mismos, dentro del marco del Municipio.
• Elaboración de material formativo en las propuestas de capacitación.
• Participación en el dictado de cursos/capacitaciones ofrecidas al personal.
• Gestión de ART y control de Licencias por enfermedad. 

Universidad del Salvador

Titulo obtenido: Licenciada en Administración de Recursos Humanos.

Desde febrero de 2009 a julio de 2013